Mise à jour du contrôle de stimulation :ces 13 États prennent leurs propres mesures

Les États ont ciblé des groupes spécifiques de résidents dans le but de les aider à se remettre financièrement des effets de la pandémie.

Les législateurs de la capitale nationale continuent de se chamailler sur tout, de la réalité du changement climatique au besoin d'une aide mensuelle continue pour les Américains en difficulté. En attendant, de plus en plus d'États se sont mobilisés pour fournir une aide financière aux personnes touchées financièrement par la pandémie. Pour certains États, il s'agit d'envoyer des fonds de relance supplémentaires, et pour les autres, il s'agit d'offrir des incitations et des primes. Voici les détails de ce que 13 États ont mis à la disposition des résidents.

1. Arizona

L'État du Grand Canyon a lancé le programme de retour au travail pour pourvoir des milliers d'emplois vacants. Le programme promettait 2 $, 000 à toute personne ayant trouvé un travail à temps plein entre le 13 mai, 2021, et le 6 septembre, 2021. Bien que le programme ait officiellement pris fin le 6 septembre, toute personne ayant rejoint le marché du travail en Arizona entre ces dates peut utiliser le portail Back to Work pour savoir si elle est éligible et accéder aux fonds.

2. Californie

La Californie a lancé son propre programme de contrôle de relance et est actuellement en train de distribuer sa deuxième série de fonds de relance. Grâce à Golden State Stimulus II, les résidents gagnant moins de 75 $, 000 par an peuvent recevoir un paiement de 600 $. Le gouverneur Gavin Newsom a signé une loi autorisant l'envoi de ces fonds à des Californiens à faible revenu et à des non-citoyens qui n'ont pas pu recevoir d'argent de relance fédéral.

3. Colorado

Bien que ce programme se soit achevé à la fin de l'année dernière, nous voulions l'inclure pour tous ceux qui auraient pu passer entre les mailles du filet. Coloradans qui a reçu au moins une allocation de chômage de 25 $ à 500 $ entre le 15 mars, 2020, et le 24 octobre, 2020, aurait dû recevoir un seul chèque de relance de 375 $ de l'État. Si vous êtes admissible mais n'avez pas reçu de chèque, vous pouvez contacter le ministère du Travail et de l'Emploi du Colorado.

4. Connecticut

Le Connecticut a fourni 1 $, 000 bonus à ceux qui ont rejoint le marché du travail plus tôt cette année. Bien que le programme ait depuis cessé d'accepter de nouvelles candidatures, cela vaut la peine de regarder si l'État propose un autre tour.

5. Floride

En Floride, l'un des états les plus ravagés par le COVID-19, des primes de remerciement totalisant 400 millions de dollars ont été envoyées aux enseignants, officiers de police, sapeurs pompiers, et d'autres premiers intervenants. La plupart des chèques étaient de 1 $, 000. Aussi beau que le geste paraisse, les primes de remerciement étaient au lieu d'une augmentation de salaire permanente pour certains.

6. Géorgie

Les enseignants à temps plein en Géorgie ont également reçu 1 $, 000 chèques pour travailler tout au long de la pandémie. Les éducateurs à temps partiel ont reçu 500 $.

7. Michigan

Le Michigan est un autre État qui a choisi de reconnaître les enseignants. Les enseignants ont reçu une prime de risque de 500 $, et les employés à temps partiel ont reçu 250 $ grâce aux subventions MI Classroom Heroes.

8. New Jersey

En juillet, Le New Jersey a commencé à envoyer un chèque de remboursement pouvant aller jusqu'à 500 $ aux couples mariés ayant un revenu inférieur à 150 $, 000 et au moins un enfant à charge. Pour les adultes seuls avec au moins un enfant à charge, le seuil de revenu était inférieur à 75 $, 000. L'État dit avoir utilisé les déclarations de revenus de 2020 pour déterminer l'éligibilité et que les chèques seront distribués au fur et à mesure que davantage de bénéficiaires éligibles déposeront leurs déclarations de revenus.

9. Nouveau-Mexique

Au total, 6, 339 ménages à faible revenu du Nouveau-Mexique ont reçu ou recevront bientôt un chèque d'aide financière d'urgence unique de 750 $. Le paiement unique pour les résidents des États à faible revenu est conçu pour ceux qui n'ont pas reçu de paiement fédéral de relance en cas de pandémie.

10. New-York

L'État de New York a désigné 2,1 milliards de dollars pour les résidents qui n'étaient pas éligibles aux allocations de chômage, y compris les travailleurs sans papiers. Les bénéficiaires admissibles doivent avoir un revenu inférieur à 26 $, 208 pour l'année d'imposition 2020 et peut recevoir jusqu'à 15 $, 600 en prestations (avant impôts). Compte tenu de la réponse massive au programme - appelé Fonds pour les travailleurs exclus - le Département du travail de l'État de New York n'accepte plus de nouvelles candidatures, à compter de vendredi, 8 octobre. Tous les paiements devraient être effectués d'ici la fin octobre pour ceux qui ont fait une demande et ont été jugés admissibles.

11. Oklahoma

Les futurs enseignants ne sont généralement pas rémunérés. En raison du manque d'enseignants en Oklahoma, ces 1, 300 élèves-enseignants se voient offrir un 3 $, 250 allocation. Ils recevront 1 $, 625 au début de leur session d'enseignement aux étudiants, l'autre moitié étant payée par le district scolaire public qui les embauche.

12. Tennessee

D'ici fin 2021, Le Tennessee prévoit de fournir à tous les employés scolaires à temps plein 1 $, 000 en prime de risque. Les employés à temps partiel peuvent s'attendre à 500 $.

13. Texas

Un autre État durement touché par les cas de COVID, Le Texas a eu du mal à garder les enseignants dans les salles de classe. Pour tenter de renverser la vapeur, le district scolaire de Waco offre 10 $, 000 grâce à un plan pluriannuel visant à inciter les enseignants à rester. En attendant, Les enseignants de Denton se sont vu offrir 500 $ pour rester en poste, tandis qu'Irving ISD offre un 2 $, 000 bonus de rétention.

Vous ne voyez pas votre état ?

Si votre état n'est pas sur cette liste, ils peuvent encore proposer leur propre plan. Qu'il soit conçu pour aider les plus nécessiteux de l'État à s'en sortir, remercier les premiers intervenants, inciter les gens à postuler pour des postes vacants, ou inciter les enseignants à rester en poste, chaque État a son propre ensemble de problèmes liés à la pandémie à résoudre.

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