8 conseils rapides pour une recherche d'emploi réussie

Aujourd'hui, les employeurs reçoivent d'innombrables curriculum vitae et lettres de motivation. La recherche d'emploi ne consiste plus à postuler à un emploi et à espérer être appelé pour un entretien. De nombreuses personnes postulant pour le même poste que vous peuvent avoir des références similaires.

Vous avez besoin d'un moyen de vous démarquer vraiment. Cela s'applique si vous êtes un récent diplômé d'université, vient de terminer un camp d'entraînement technique, ou sont dans le monde professionnel depuis des années.

Nous avons compilé une liste de stratégies de recherche d'emploi qui vous aideront à vous démarquer et à réussir vos entretiens pour obtenir les offres d'emploi pour lesquelles vous avez travaillé si dur.

1. Sachez ce que vous voulez dans un travail

Avant de commencer votre recherche d'emploi, prenez le temps de réfléchir à vos forces et faiblesses et au type de travail que vous aimez faire. Que voulez-vous dans un travail? Êtes-vous prêt à déménager pour ce nouvel emploi, envisagez-vous de trouver un emploi à distance, ou en sera-t-il un près de chez vous ? Mieux vous savez ce que vous voulez, plus vous aurez de chances de trouver un nouvel emploi dans lequel vous serez heureux de travailler. Puis, il est temps de découvrir ce que veulent les entreprises pour lesquelles vous postulez.

Un excellent conseil pour savoir si une entreprise vous conviendra parfaitement est d'enquêter sur la page Glassdoor de l'entreprise. Cela vous aidera à vous faire une idée de leur culture d'entreprise, déterminer les questions qu'ils posent fréquemment lors des entretiens, et même découvrir quel salaire vous êtes susceptible de recevoir.

2. Restez organisé et conservez un portefeuille de Travail Application Matériaux

Avant de commencer à postuler à des emplois ou à passer des entretiens avec des employeurs, prenez un moment pour développer un système qui fonctionne pour vous dans l'organisation de votre recherche d'emploi. Utiliser quelque chose comme Airtable ou Excel peut aider à garder une trace des emplois pour lesquels vous avez postulé, à quelle étape du processus d'entretien vous vous trouvez, et avec quels employeurs vous devez faire un suivi.

Aussi, garder un portefeuille de documents de recherche d'emploi organisé pour avoir à portée de main lors du processus de recherche d'emploi. Tout type de travail que vous avez fait, même si c'est aussi simple qu'un article de blog, ou tout autre travail que vous avez effectué en ligne, peut être un complément important à votre CV. Consultez cet article pour voir comment la construction d'un projet spécifique unique à l'emploi pour lequel vous postulez peut vous aider à décrocher l'emploi de vos rêves.

Au moins, il est important de prendre le temps de rédiger des curriculum vitae et des lettres de motivation ciblés qui lient spécifiquement vos qualifications aux critères des emplois pour lesquels vous postulez. Vous aurez de bien meilleures chances de décrocher un entretien, passer votre temps à fabriquer des objets spécifiques, des présentations uniques à vos offres d'emploi préférées que de faire exploser des lettres de motivation génériques et des curriculum vitae à de nombreuses offres d'emploi. Consultez crash.co pour en savoir plus sur les raisons pour lesquelles cela fonctionne pour vous aider à décrocher l'emploi de vos rêves.

3. Réseau

La mise en réseau, ou simplement parler et rencontrer des gens, est toujours la façon dont la plupart des gens trouvent un emploi. Quand on parle de stratégies de recherche d'emploi, vous devez inclure la mise en réseau. Plongez profondément dans LinkedIn. Connectez-vous avec tous ceux que vous connaissez, parce que vous ne savez jamais quel interlocuteur peut vous aider dans votre recherche d'emploi, ou vous mettre en contact avec quelqu'un qui le peut. Assurez-vous que votre profil LinkedIn est à jour sur le travail que vous avez fait et demandez même à certains de vos anciens collègues, pairs, ou des employeurs pour vous référencer sur LinkedIn.

4. Soyez proactif dans la présentation de votre travail

Construire votre marque signifie simplement mettre en valeur votre expertise et votre passion en ligne là où les employeurs qui effectuent des recherches sur le Web peuvent les trouver. Lorsque vous effectuez une recherche d'emploi réussie, vous devez permettre aux employeurs potentiels de vous trouver facilement en ligne. Avoir une présence en ligne est important à l'ère de la technologie. Qu'il s'agisse d'un site Web, écrire sur Medium, un profil complet sur LinkedIn, ou un autre portefeuille de toutes sortes, Il est important de présenter votre travail dans un formulaire en ligne. Il laisse un fil d'Ariane numérique à suivre pour les futurs employeurs qui vous montre le type de travail qu'ils recherchent.

5. Savoir où chercher des emplois

Les demandeurs d'emploi continuent d'être frustrés par les systèmes informatisés de suivi des candidats qui analysent les curriculum vitae des candidats à la recherche de mots-clés. De nombreuses personnes affirment que les sites d'emploi sont l'un des moins moyens efficaces d'être embauché. Cela ne vaut généralement la peine de postuler à un poste via un site d'offres d'emploi que si votre CV correspond à 80 à 85 % de ce qu'un employeur potentiel demande dans une annonce.

Pour maximiser vos chances de réussite grâce aux jobboards, se concentrer sur les plus petits, des sites d'emplois régionaux et spécifiques à l'industrie, et rechercher des mots-clés spécifiques, lié à votre expérience. De nombreuses personnes utilisent Upwork ou Fiverr pour trouver un travail indépendant et comme source de revenus. Ce site d'emploi, Nous travaillons à distance, est une ressource parfaite si vous recherchez du travail à distance.

6. Comment réussir Travail Entrevue

Un entretien d'embauche, bien sûr, est ce qui va vous obtenir une offre d'emploi. Prenez le temps de vous préparer, faire des recherches sur l'entreprise avant de vous rendre à l'entretien, savoir exactement quelles sont les exigences et les préférences du candidat à l'emploi, et prenez note de la manière dont vous remplissez ces conditions lors de l'entretien. C’est aussi une excellente idée de s’entraîner à répondre et même à poser des questions.

Pourtant, essayez également de voir une interview comme une conversation. Vous êtes là pour déterminer si le travail vous convient tout autant qu'ils sont là pour déterminer si vous êtes un bon candidat pour eux. Faites toujours de votre mieux pour rester détendu et prétendez que vous prenez un café avec eux tout en restant professionnel bien sûr. Si vous pouvez avoir quelques questions à poser à l'intervieweur ou à l'employeur au sujet de leur temps dans l'entreprise, cela aidera l'entretien à ressembler davantage à une conversation et moins angoissant. Vous êtes également là pour vous assurer que l'emploi et l'environnement de l'entreprise vous conviennent et que vous souhaitez poursuivre votre carrière. Plus vous êtes préparé pour l'entretien, plus vous serez à l'aise, et à son tour, donner à l'intervieweur une meilleure représentation de vous-même.

Plus important encore, Soistoimême. Les intervieweurs peuvent sentir quand vous n'êtes pas authentique à un kilomètre de distance. Si vous n'êtes pas vous-même, ils pourraient avoir une mauvaise impression sur la façon dont vous vous intégrerez dans l'entreprise, ce qui signifie que si vous obtenez le travail, vous ne vous y sentirez peut-être pas chez vous. Soyez enthousiasmé par l'opportunité et l'entreprise. La dernière chose qu'un intervieweur veut, c'est quelqu'un qui semble que l'entretien est une corvée pour lui. Plus vous êtes authentique, plus l'entretien sera fluide.

7. Suivi

Il est important de faire un suivi après une interview en remerciant toutes les personnes avec qui vous avez interviewé. Les candidats qui envoient des notes de remerciement sont embauchés plus souvent que ceux qui ne le font pas. Utilisez votre note de remerciement comme une occasion de souligner votre intérêt pour le poste et l'entreprise. Votre travail n'est pas terminé une fois l'entretien terminé, ou la note de remerciement envoyée. Faire un suivi avec le responsable du recrutement après un certain temps si vous n'entendez pas de réponse montre votre intérêt et votre enthousiasme pour le travail. Assurez-vous simplement que vous le faites d'une manière professionnelle sans vous faire paraître embêtant ou nécessiteux.

8. Ne vous découragez pas

Efforcez-vous d'atteindre quotidiennement quelques objectifs liés au travail. Il faut beaucoup de temps et d'efforts pour trouver un nouvel emploi. Dans une longue recherche d'emploi, il est facile de se décourager et de se laisser distraire, mais en vous concentrant sur la réalisation d'objectifs quotidiens, vous pouvez vous motiver tout en jetant les bases du succès. Essayez également de créer un réseau de soutien fiable – avoir des gens avec qui réfléchir ou exprimer vos frustrations aidera le processus à être moins douloureux.

La recherche d'emploi peut être un travail difficile, mais avec les bonnes tactiques et la persévérance, votre travail acharné portera ses fruits. Intéressé à utiliser un camp d'entraînement ou un programme pour perfectionner vos compétences et lancer une nouvelle carrière ? Consultez la page Meratas Students pour les programmes éducatifs qui ne nécessitent aucun coût initial !