Voici tout ce que nous savons jusqu'à présent sur les projections de salaire comptable 2022

En février 2022, l'inflation aux États-Unis avait atteint un sommet en 40 ans à 7,9 %; la dernière fois que l'inflation était aussi mauvaise, beaucoup d'entre vous n'étaient même pas en vie, alors, pensez à cela comme à la comète de Halley, un jour dans un avenir lointain, vous pourrez dire "j'y étais !" Vous n'avez pas besoin de nous pour vous dire que votre argent achète moins ces jours-ci, bien sûr, en supposant que vous avez visité une épicerie et/ou rempli votre réservoir d'essence au cours des derniers, oh, plusieurs mois.

Avec la grande démission en cours dans tous les secteurs et le problème critique du pipeline qui contribue à la pénurie de comptables, la profession est en difficulté. Les salaires ont à peine bougé depuis des années et c'est un fait bien établi que des industries plus lucratives (médecine, droit et informatique, pour n'en nommer que quelques-unes) attirent les étudiants potentiels en comptabilité loin de la majeure. Alors qu'il y a des années, les étudiants en commerce voyaient une carrière en comptabilité comme une carrière résiliente même en période de récession, les étudiants d'aujourd'hui ont peut-être entendu trop d'histoires sur les longues heures, le stress et pas assez de rémunération et d'avantages sociaux pour compenser cela. Comme vous êtes sur le point de le voir dans les rapports sur les salaires que nous avons partagés avec vous au cours des derniers mois, ces rumeurs sont en fait vraies.

Les discussions sur la rémunération des Big 4 sont dans quelques mois, mais entre-temps, nous avons rassemblé une collection de projections de salaires comptables 2022 de diverses sociétés de talents et de recrutement et les avons rassemblées ici pour que vous puissiez les parcourir à votre guise. Nous le mettrons à jour si nous avons plus d'informations, et gardez un œil sur les données de rémunération des Big 4 2022 au fur et à mesure que les nouveaux chiffres seront publiés plus tard cette année.

Commençons par le guide salarial pour battre tous les guides salariaux :le guide salarial comptable et financier 2022 de Robert Half. Selon le fidèle Bob, le salaire de départ dans chacun des 10 postes de comptable public inclus dans le guide des salaires 2022 devrait augmenter en moyenne de 1,4 % à 2,6 %. Les salaires de départ dans la fiscalité et l'audit augmentent très légèrement par rapport à 2021 :

Taxe

• Cadre supérieur/directeur :2 %
• Gestionnaire :2 %
• Comptable fiscaliste principal :1,4 %
• Comptable fiscaliste, 1 à 3 ans d'expérience :1,6 %
• Comptable fiscaliste débutant :2,6 %

Services d'audit et de certification

• Cadre supérieur/directeur :1,6 %
• Gestionnaire :1,4 %
• Auditeur principal :1,6 %
• Auditeur, 1 à 3 ans d'expérience :2,2 %
• Auditeur débutant :1,6 %

En plus des chiffres généraux, le rapport Robert Half a une fonctionnalité astucieuse qui vous permet de rechercher par emplacement, donc si vous êtes dans une ville comme San Francisco où vous êtes payé 42% de plus que la moyenne nationale mais n'avez plus rien dans votre vérification compte après avoir vendu un rein pour payer le loyer, vous pouvez consulter le rapport pour voir si vous pourriez être en mesure de quitter ce studio Tenderloin cette année. Nous avons extrait les chiffres de cinq centres comptables coûteux - San Francisco, New York, Washington, DC, Boston et Seattle - pour obtenir un aperçu des salaires comptables prévus pour 2022 pour les villes HCOL si cela vous intéresse.

Souvent oublié dans toute discussion sur le COL, c'est l'extrémité inférieure de cela, mais ne vous inquiétez pas, nous avons également examiné les salaires projetés pour huit villes au coût de la vie moyen.

En ce qui concerne le coût de la vie, nous avons également 10 villes où le salaire de départ dans la comptabilité publique sera le plus élevé en 2022 et le cousin déprimant de ce poste 10 villes où le salaire de départ dans la comptabilité publique sera le plus bas en 2022.

L'intégralité du guide salarial Robert Half 2022 Comptabilité et Finance vaut la peine d'être lu si vous avez un après-midi libre et que vous considérez les projections salariales comme un passe-temps, étant donné que les responsabilités de votre travail quotidien rendent probablement les vrais passe-temps quelque peu peu pratiques.

Ensuite, nous avons également le guide des salaires 2022 de Century Group. Le rapport présente des fourchettes salariales projetées pour neuf postes - quatre en audit et cinq en fiscalité - ventilées par expérience, de ceux qui ont peu ou pas d'expérience dans le poste à des professionnels très expérimentés et bien accrédités. Ces projections salariales sont également triées en fonction de la taille de l'entreprise par chiffre d'affaires de 1 à 50 millions de dollars à celles ayant plus de 1 milliard de dollars de revenus. Ces projections salariales couvrent les neuf postes suivants :

• Partenaire d'audit
• Responsable senior de l'audit
• Responsable de l'audit
• Auditeur principal
• Partenaire fiscal
• Responsable fiscal principal
• Responsable fiscalité
• Fiscal senior
• Personnel fiscal

Selon notre section de commentaires, les chiffres de Century Group peuvent être un peu erronés, rappelons-nous qu'il ne s'agit que de projections et que chacune de ces sociétés a ses propres méthodes pour calculer ses données et si vous vouliez faire carrière en vous demandant si les chiffres sont exacts ou vous n'auriez pas dû être un compte- oh, tant pis.

En attendant, nous avons également des données du guide des salaires Accounting Principals 2022. Le guide AP a été publié en novembre 2021 et estime que les salaires comptables devraient augmenter de 6,4 % cette année. Au moment des débuts du rapport, l'inflation n'était pas aussi élevée que ces quelques mois plus tard, maintenant qu'elle est rattrapée, les cabinets comptables devront offrir des augmentations supérieures à 7% pour que leurs professionnels atteignent le seuil de rentabilité et qui sait où nous ' Ce sera à l'automne lorsque les mises à jour de Big 4 comp seront déployées. Ne nous en soucions pas trop pour le moment, rassurez-vous quel que soit le nombre, je suis sûr que vous serez suffisamment déçu.

Publié en octobre dernier, nous avons également le guide salarial comptable et financier 2022 d'Alliance Resource Group. Vous y trouverez les perspectives salariales 2022 pour 11 postes au sein de la comptabilité publique (six en fiscalité et cinq en audit), avec une fourchette salariale pour chaque poste. Le gros point à retenir est cette citation du rapport :

Bon à savoir. Et les entreprises se demandent pourquoi elles ont du mal à recruter et à retenir les talents.

Le rapport sur les projections salariales de Hays aux États-Unis publié en novembre ne semble pas beaucoup mieux. Le guide Hays couvre les rôles fiscaux et d'audit dans les sept États suivants plus le métro de Washington, DC (j'ai presque tapé DMV ici, mais je me suis souvenu que les personnes qui ne vivent pas dans le DMV pensent que vous parlez de quelque chose de complètement différent lorsque vous mentionnez il):

• Californie
• Colorado
• Washington, DC ; Maryland; et Virginie
• Floride
• Géorgie
• Illinois
• New York
• Texas

Certains rôles dans le rapport Hays sont exactement les mêmes que l'année précédente, tandis que les directeurs fiscaux de New York peuvent se réjouir en dépassant les augmentations avec une augmentation de salaire alléchante de 44,7 % par rapport à 2021.

Toujours en train de se remettre des licenciements et des réductions de salaire des premiers jours de la pandémie, les entreprises se retrouvent de plus en plus malmenées par le problème des talents. En regardant certaines de ces projections, je pense que nous pouvons voir pourquoi les gens fuient la comptabilité publique au rythme où ils le font.