Comment puis-je calculer mon salaire de retraite de la Réserve de la Marine ?

Les membres de la Réserve navale peuvent prendre leur retraite après 20 dénombrable années. Le calcul de l'indemnité de retraite de la Réserve n'est pas aussi simple que le calcul de l'indemnité de retraite pour les marins qui se retirent du service actif, mais le calcul est simple, et il n'est pas trop compliqué de calculer la retraite de la Réserve navale une fois que vous en comprenez les éléments.

Conseil

La partie la plus difficile du calcul de l'indemnité de retraite de la Réserve de la Marine est de comprendre la différence entre les trois termes similaires d'« années de service » : droit à la retraite , salaire de base et pourcentage de rémunération à la retraite.

Étape 1 :Déterminez si vous êtes admissible à la retraite

Ton 20 années de service décomptables peut être une combinaison d'années de service actif et dans la Réserve. Pendant un an dans la Réserve de la Marine pour être comptable, vous devez avoir accumulé 50 points de service cette année-là. Les points de service sont accumulés comme suit :

• 1 point pour chaque jour passé au service actif.
• 1 point pour chaque jour consacré aux honneurs funéraires.
• 1 point à chaque fois que vous avez assisté à l'exercice.
• 15 points pour chaque année passée dans l'unité de la Réserve navale.

Étape 2 :Déterminez si vous êtes admissible à l'indemnité de retraite

Contrairement aux marins en service actif, Les retraités de la Réserve de la Marine ne peuvent pas toucher leur indemnité de retraite avant l'âge de 60 ans. Ceux qui ont été appelés au service actif pendant leur séjour dans la Réserve à tout moment après le 28 janvier, 2008, peuvent soustraire trois mois à l'âge auquel ils peuvent prendre leur retraite pour chaque période continue de 90 jours passés en service actif. Pendant la période qui s'écoule entre votre retraite et le moment où vous commencez à toucher une indemnité de retraite, vous continuez d'accumuler des années de service pour le salaire de base comme si vous étiez en service actif. Dans la plupart des cas, cela signifie que vous prendrez votre retraite avec beaucoup plus de temps dans votre échelon de rémunération que vous n'avez réellement servi activement ou dans la réserve.

Étape 3 :Déterminez s'il faut utiliser le plan de rémunération élevé-36 ou final

Si vous êtes entré dans le service militaire - y compris en entrant dans un R.O.T.C. programme ou l'Académie navale -- avant le 8 septembre, 1980, vous utilisez le Plan de paie final . Ce régime utilise votre niveau de rémunération le plus élevé pour déterminer votre salaire de base à la retraite.

Tous les autres utilisent le Plan High-36 , qui utilise la moyenne de vos 36 mois de salaire de base les plus élevés. Pour la plupart, ce seront vos trois dernières années de service, bien que cela puisse varier si vous avez passé beaucoup de temps en service actif.

Étape 4 :Calculez vos années de service pour le salaire de base

Ajoutez toutes les années que vous avez passées en service actif, le nombre de jours que vous avez passés en service actif dans la Réserve navale (par exemple, lorsque vous avez été appelé au service actif, appelé pour une urgence et vos périodes d'exercice et de formation), et le temps que vous avez passé dans la « zone grise » entre votre retraite du service de réserve et la perception de votre solde de réserve.

Étape 5 :Calculez vos années de service pour le multiplicateur de pourcentage de rémunération à la retraite

Le multiplicateur de pourcentage pour vos années de service pour le salaire de retraite est de 2,5 pour cent fois le nombre d'années de service pour le salaire de base. Un retraité de la Réserve de la Marine avec 20 ans de service honorable a un multiplicateur de pourcentage de rémunération à la retraite de 50 pour cent. Si vous avez 30 ans de service, ce multiplicateur devient 75 pour cent.

Étape 6 :Calculez votre indemnité de retraite

Multipliez votre salaire de base des options High-36 ou Final Pay par votre multiplicateur de pourcentage de salaire à la retraite pour calculer votre salaire de retraite.

Exemple :Plan de paie final

Si vous avez entré R.O.T.C. à 18 ans en 1979 et a servi 30 ans dans la Réserve navale, prendre sa retraite en 2009 en tant que capitaine (O-6), quand tu auras 60 ans en 2021, vous aurez droit à votre indemnité de retraite. Vous utiliserez le plan de paie final parce que vous êtes entré en service avant 1980. En supposant que vous assistiez régulièrement aux exercices, vous avez 30 ans de service comptable. Si vous avez passé deux ans déployé dans le golfe Persique en 2008 et 2009 et passé en moyenne 40 jours par an en service actif (1, 120 jours au total) les autres années, vous déterminez vos années de service pour le salaire de base en ajoutant les deux années de votre déploiement au 1, 120 jours (trois ans) et les années passées dans la zone grise -- 12 si vous prenez votre retraite en 2021 à 60 ans. Cela vous donne un total de 17 années de service pour le salaire de base. Votre dernier salaire était de 8 $, 822,40 sur la base de l'échelle salariale actuelle. Votre multiplicateur de pourcentage de rémunération à la retraite est de 42,5% (17 ans x 2,5%). Votre indemnité de retraite est de 8 $, 822,40 x 42,5%, ou 3 $, 749.52.

Exemple :Plan High-36

Si vous vous êtes enrôlé dans la Réserve navale à l'âge de 20 ans en 1990, assisté à tous vos exercices et pris sa retraite du service de réserve en 2010 en tant que premier maître (E-7) avec un an à ce grade et deux ans en tant que E-6, vous pouvez commencer à toucher une indemnité de retraite à 60 ans en 2030. Vous utiliseriez la méthode High-36 pour déterminer votre salaire de base à partir de vos 36 mois les mieux payés. En supposant une moyenne de 40 jours de service actif par an et aucun déploiement, vous aviez un peu plus de 2 ans (800 jours) de service actif. Ajoutez les 20 ans que vous passerez dans la zone grise, et vous avez 22 ans de service pour le salaire de base. Votre multiplicateur de pourcentage de rémunération à la retraite est de 55 pour cent (22 ans x 2,5 pour cent). Vous déterminez votre salaire de retraite en obtenant la moyenne de vos 36 mois de salaire de base les plus élevés et en la multipliant par 55 pour cent.