Combien gagne un manager de ligue mineure de baseball ?

Le baseball est le passe-temps de l'Amérique et la concurrence pour les emplois de baseball est intense. Les gens travailleront de longues heures et des emplois exigeants pour un salaire relativement faible alors qu'ils chercheront à gravir les échelons et à atteindre les ligues majeures. La gestion des postes n'est pas différente. Les managers de baseball des ligues mineures ont des salaires moyens alors qu'ils cherchent à élever leur carrière de la même manière que les joueurs qu'ils entraînent.

Fonctionnement du système

Pour comprendre la structure salariale des managers des ligues mineures, vous devez d'abord connaître la structure de la ligue mineure de baseball et les niveaux de compétition. Les joueurs et les managers commencent dans le rookie ball – les joueurs entrent généralement dans ce niveau dès la sortie de l'université ou même du lycée. Puis, ils passent en classe A, qui a des ligues de saison complète et courte. Les classifications Double A et Triple A séparent les joueurs professionnels potentiels - et les managers - du reste du peloton.

Employés du club

Les gérants de ligue mineure de baseball sont des employés du club parent, pas de la franchise des ligues mineures. Par conséquent, leurs salaires sont déterminés par leur valeur et leur valeur nette pour l'équipe de la ligue majeure, pas par leur pourcentage de victoires dans les ligues mineures ou par l'effet de leur présence sur les ventes aux portes et les revenus. Cela incite les responsables des ligues mineures à développer leurs joueurs et à prouver qu'ils peuvent préparer les joueurs des ligues majeures. Plus il y a de prospects envoyés au salon, plus un manager est en ligne pour une augmentation.

Salaires de départ

Travaillant généralement sur des contrats d'un an, les gérants de baseball des ligues mineures gagnent en moyenne 20 $, 000 à 60 $, 000 par saison, selon une étude récente de Baseball America, la principale publication de l'industrie pour les nouvelles et les informations sur le terrain et en dehors. Gardez à l'esprit que la gestion technique d'une équipe de baseball est un travail à temps partiel avec les mois d'hiver de congé pour poursuivre d'autres efforts - à l'intérieur ou à l'extérieur du baseball.

En profondeur

Les managers des ligues mineures peuvent gagner un peu plus que la moyenne des salaires, en fonction de leur niveau et de leurs années d'expérience managériale. Aussi, les managers des ligues mineures ayant une expérience dans les ligues majeures pourraient également gagner un peu plus. Cependant, un ancien manager de ligue mineure a déclaré à Baseball America :« Personne ne gagne 100 $, 000, Je peux vous le dire." Cela indique pour de nombreux managers, avec d'autres dans l'industrie du baseball, qu'une ligue mineure est vraiment un travail d'amour alors qu'ils cherchent à poursuivre leur quête pour les ligues majeures.