Quelle est la différence entre le FICA et le FICA Med qui figurent sur mon chèque de paie ?
La loi fédérale sur les cotisations d'assurance, ou FICA, est un programme fédéral financé par des paiements d'impôts. Votre contribution paie pour les prestations que d'autres citoyens reçoivent du fonds. Vous gagnez également des crédits sur les impôts que vous payez, ce qui contribue à rendre vous ou vos personnes à charge admissibles aux futurs paiements du programme. Le FICA est divisé en deux catégories, Sécurité sociale et assurance-maladie. La différence entre le FICA et le FICA-Med est qu'une déduction va au fonds de prestations en espèces du programme, et l'autre va à sa caisse d'assurance maladie. Déduction de Sécurité Sociale FICA
Quelle est la différence entre le FICA et le FICA Med qui figurent sur mon chèque de paie ? Déduction de Sécurité Sociale FICA
La déduction FICA sur votre chèque de paie finance la partie sécurité sociale du programme. Les prélèvements sociaux sont composés de trois parties :vieillesse, survivants, et l'assurance invalidité. Vous payez la moitié de vos cotisations sociales par prélèvement obligatoire, et votre employeur paie l'autre moitié. Ces impôts versent des prestations de Sécurité sociale aux retraités, des paiements supplémentaires de revenu de sécurité sociale aux citoyens handicapés à faible revenu et toutes les prestations dues aux survivants éligibles.
Déduction FICA Medicare
La déduction FICA Medicare est juste pour l'impôt Medicare. Semblable aux taxes de sécurité sociale, vous payez la moitié de votre salaire et votre employeur paie le reste. Les taxes collectées pour les taxes Medicare financent le programme de soins de santé pour les retraités et les personnes âgées. Cette retenue sur salaire est également obligatoire, même si vous ne prévoyez pas vous-même de bénéficier de l'assurance-maladie.
Déduction FICA en pourcentage total
Toutes les taxes FICA sont basées sur les gains bruts avant que toute autre déduction ou taxe ne soit soustraite. Le montant combiné des impôts FICA dus par contribuable est de 15,3 pour cent, composé de 12,4 pour cent de taxes de sécurité sociale et de 2,9 pour cent de taxes d'assurance-maladie. En tant qu'ouvrier, vous partagez la responsabilité de ces taxes avec votre employeur. Ainsi, votre déduction sera de 6,2 % pour les taxes de sécurité sociale et de 1,45 % pour les taxes d'assurance-maladie, pour un total de 7,65 pour cent. Si vous êtes travailleur autonome, vous êtes considéré à la fois comme employeur et comme employé, ce qui signifie que vous êtes responsable de la totalité des 15,3 pour cent.
Limites de cotisation FICA
Les cotisations de sécurité sociale sont soumises à des plafonds de salaire maximum chaque année. Depuis 2018, le maximum était de 128 $, 400. Aucun impôt de sécurité sociale n'est perçu sur les revenus dépassant cette limite. Les taxes sur l'assurance-maladie n'ont pas de limites de base salariale, vous aurez donc toujours des impôts sur l'assurance-maladie déduits. Cependant, si vous gagnez plus de 200 $, 000 par an — ou 250 $, 000 si vous êtes marié et que vous déposez conjointement - votre employeur déduira un impôt Medicare supplémentaire de 0,9% sur les salaires dépassant ce montant. Cela augmente la déduction FICA totale pour les hauts revenus à 8,55 pour cent.
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