Voici pourquoi 40% des épargnants 401(k) pourraient perdre beaucoup d'argent

Les coûts de la retraite s'envolent dans un contexte de hausse des prix, problèmes d'inflation

L'Administration de la sécurité sociale envisage d'augmenter les paiements de retraite l'année prochaine pour compenser la hausse de l'inflation. Lydia Hu de FOX Business avec plus.

Cotiser à un régime 401(k) est l'un des moyens les plus efficaces d'accumuler un patrimoine pour la retraite. Mais de nouvelles données révèlent que de nombreux épargnants ne tirent peut-être pas le meilleur parti de leurs plans d'employeur. C'est parce qu'environ 40 % des participants au régime 401(k) ne comprennent pas parfaitement les frais qu'ils paient, selon un rapport publié jeudi par le Government Accountability Office.

Êtes-vous dans l'ignorance à propos de votre 401 (k) ?

Environ 87 millions de travailleurs ont accès aux 401(k)s. Mais un manque de connaissances en ce qui concerne les frais 401(k) pourrait faire perdre beaucoup d'argent aux épargnants au fil du temps.

Il existe deux types de frais 401(k) que vous devrez examiner :les frais administratifs et les frais d'investissement. Les frais administratifs ne sont pas vraiment sous votre contrôle (bien que vous puissiez choisir d'économiser dans un IRA sur un 401 (k) si les frais de votre plan sont incontrôlables). Mais vous avez la possibilité de réduire vos frais de placement au minimum.

Il existe différents types de fonds que vous trouverez généralement dans un 401(k), en gardant à l'esprit que ces plans ne vous permettent généralement pas d'acheter des actions individuelles :

• Fonds à date cible
• Fonds communs de placement à gestion active
• Fonds indiciels à gestion passive

Lorsque vous vous inscrivez pour la première fois au 401(k) de votre entreprise et que vous ne précisez pas vos choix d'investissement, vous serez généralement placé automatiquement dans un fonds à date cible. Ces fonds sont conçus pour investir de manière plus agressive dès le début et se tourner vers des investissements plus sûrs à mesure que les jalons désignés se rapprochent. Les fonds à date cible ne sont pas parfaits pour un certain nombre de raisons, l'un d'eux est qu'ils peuvent facturer des frais coûteux qui réduisent les rendements qu'ils pourraient réussir à générer.

Fonds communs de placement à gestion active, pendant ce temps, sont connus pour facturer des frais élevés. La logique est que vous payez pour l'expertise d'un gestionnaire de fonds dont le travail consiste à sélectionner un mélange unique d'actions (ou d'autres investissements) pour faire fructifier votre argent.

Les fonds communs de placement gérés activement peuvent offrir des rendements suffisamment élevés pour compenser leurs frais élevés, parfois. Mais souvent, les fonds indiciels sont capables d'égaler la performance des fonds gérés activement ou même de la surpasser.

Les fonds indiciels sont des fonds gérés passivement qui visent à suivre la performance de différents indices de référence du marché. Un S&P 500 fonds indiciel, par exemple, aura pour objectif de réaliser des performances comparables à celles du S&P 500 lui-même.

Si votre objectif est de minimiser les frais de placement qui vous sont facturés dans votre 401(k), alors les fonds indiciels sont un bon pari. Et comme mentionné, vous ne pouvez pas finir par faire un compromis sur les performances, puisque les fonds indiciels surpassent généralement leurs homologues gérés activement.

Ne vendez pas votre épargne à découvert

Les chances sont, vous travaillez dur pour gagner de l'argent pour contribuer à votre 401 (k). Donc, la dernière chose que vous voulez faire est de perdre des rendements plus élevés parce que les frais continuent de les ronger.

Si les frais administratifs de votre 401(k) sont trop élevés, regardez d'autres options d'épargne. À la fois, investissez votre argent de manière stratégique afin de réduire au minimum les frais que vous payez.

Le Motley Fool a un politique de divulgation .