Astuces de garde d'enfants abordables

Avec de nombreux parents vivant dans des ménages où les deux conjoints travaillent à l'extérieur de la maison, la garde d'enfants est devenue une part importante de nombreux budgets. Alors que personne ne veut laisser ses enfants à la garde du fournisseur le moins bien payé, de nombreuses personnes cherchent des moyens d'économiser de l'argent sur les frais de garde d'enfants. Voici quelques astuces à considérer si vous cherchez des moyens d’économiser de l’argent sur la garde d’enfants.

Utiliser les soins aux personnes à charge FSA

L'un des meilleurs hacks de garde d'enfants est un compte de dépenses flexible pour personnes à charge (FSA). Un FSA pour personnes à charge est similaire à un compte d'épargne santé. Les deux sont des comptes qui sont généralement offerts en tant qu'avantages sociaux. Un FSA pour personnes à charge vous permet de retirer de l'argent de chaque chèque de paie et de ne pas avoir à payer d'impôts dessus.

Vous pouvez ensuite utiliser cet argent pour payer les frais de garde d'enfants tout au long de l'année. Une grande variété de différents types de garde d'enfants sont éligibles pour être payés avec les fonds DCFSA, alors assurez-vous de vérifier les règles et règlements de votre compte. En payant vos frais de garde d'enfants avec des dollars avant impôts, vous obtenez une économie de 20 à 30 % ou plus par rapport au paiement avec de l'argent après impôt.

Une autre chose que vous devez savoir avec un FSA pour personnes à charge est que de nombreux comptes « l'utilisent ou le perdent » chaque année. Vous voudrez donc être prudent avec le montant que vous mettez sur le compte, et assurez-vous que vous utilisez tous vos fonds chaque année civile.

Travaillez à domicile ou ajustez votre horaire

Un autre hack de garde d'enfants possible implique la flexibilité avec laquelle vous pouvez rendre votre horaire. Bien sûr, cela dépendra de votre employeur et de votre situation professionnelle, mais si vous avez de la flexibilité avec votre horaire, il est possible que vous puissiez organiser des choses pour économiser sur la garde des enfants. Cela est particulièrement vrai si votre conjoint ou partenaire a également un horaire flexible.

Il est peu probable que vous puissiez ajuster votre emploi du temps pour pouvoir à la fois travailler à temps plein à la maison et vous occuper des enfants à temps plein, surtout si vos enfants sont plus jeunes. Clairement, cela signifie que votre vie professionnelle et familiale en souffrira probablement. Mais vous pourrez peut-être arranger les choses pour que vous puissiez faire un compromis avec votre conjoint pour réduire le nombre de jours / heures dont vous avez besoin pour garder vos enfants.

Une idée pourrait être d'échanger les jours où vous travaillez à domicile contre le fait d'être au bureau. Ou, si vous avez une flexibilité avec vos heures de travail, vous pourriez travailler tôt le matin avec votre conjoint à la garde d'enfants le matin pour faire un compromis plus tard dans la journée. Expérimentez avec différentes options pour voir si l'une de ces options fonctionne bien pour votre famille. Même un jour par semaine où vous pouvez économiser sur la garde d'enfants représente une économie de 20 %.

Envisagez un partage de nounou

Si vous êtes plus intéressé à travailler avec une nounou mais que vous pensez que c'est trop cher, une part de nounou pourrait être une excellente option pour votre famille. Partager une nounou avec des voisins ou des amis peut être un bon moyen de profiter des avantages d'avoir une nounou, notamment un horaire plus flexible et plus d'attention individuelle pour votre enfant tout en réduisant les coûts.

Recherchez la famille et les amis

Une autre option consiste à rechercher de la famille et des amis qui pourraient être en mesure de vous aider. Si les grands-parents habitent dans la région, ils pourraient être une option, soit en tant que gardiennes à temps plein, soit dans le cadre de votre stratégie globale de garde d'enfants. De nouveau, c'est quelque chose où être capable d'être un peu flexible peut aider. Une autre option à envisager pourrait être de conclure un accord de troc avec une autre famille où vous échangez la garde d'enfants contre un autre service.

Est-ce que ça vaut le coup?

Finalement, jetez un œil à votre budget et voyez si aller dans un ménage à revenu unique est tout à fait faisable pour votre situation unique. Bien sûr, dans de nombreuses situations, ce ne sera pas le cas, mais il y a des dépenses cachées dans la vie à deux revenus auxquelles vous ne pensez peut-être pas. Si vous êtes dans une situation familiale où l'un des partenaires gagne beaucoup plus que l'autre, il peut être judicieux que le deuxième partenaire reste à la maison.

Bien sûr, vous éliminerez presque complètement vos frais de garde si un partenaire reste à la maison, mais avec quelqu'un à la maison à plein temps, vous pouvez également réduire drastiquement votre budget alimentaire. Avoir quelqu'un à la maison signifie probablement que vous pourrez faire vos achats plus soigneusement et manger moins au restaurant.

Les impôts sont une autre grosse dépense que vous pouvez réduire en passant à un seul revenu. Avec un deuxième revenu, non seulement vous payez des impôts sur vos revenus, mais en augmentant le revenu total du ménage, vous êtes probablement porté à une tranche d'imposition globale plus élevée. Ce n'est peut-être pas possible, mais s'il y a intérêt à ce qu'un conjoint reste à la maison, exécutez les chiffres et voyez si cela a du sens pour vous.

La ligne de fond

Pour les familles, La garde d'enfants est l'une des dépenses les plus importantes du budget de votre ménage. Mais si vous êtes flexible et sortez un peu des sentiers battus, vous pouvez économiser certains de ces coûts. Si votre employeur vous le propose, regardez un compte de dépenses flexible pour personnes à charge pour payer certains de vos frais de garde d'enfants avec des dollars avant impôt. Et si vous avez un travail où vous travaillez parfois à domicile, voyez si vous pouvez organiser votre horaire pour aider à réduire les frais de garde d'enfants.