Devriez-vous demander une augmentation sur le marché du travail d'aujourd'hui ?

C'est maintenant le mauvais moment pour demander plus d'argent au travail? Ou pouvez-vous vous en tirer ?

L'économie américaine était en très mauvais état en avril 2020, juste après le déclenchement de la pandémie. Ce mois-là, le taux de chômage a atteint un niveau record de 14,7 %, et la crise du chômage était si grave que les législateurs n'ont pas tardé à fournir au public des aides massives, notamment des allocations de chômage renforcées et des chèques de relance.

À ce stade, l'économie se trouve dans une situation bien différente et bien meilleure. Le taux de chômage est tombé à 5,8 % en mai, ce qui représente le niveau de chômage le plus bas, à l'échelle nationale, depuis le début de la pandémie. Et alors que l'économie est toujours en baisse de millions d'emplois, dans certains États, les entreprises sont aux prises avec d'importantes pénuries de main-d'œuvre – à tel point que les législateurs mettent fin à l'augmentation des allocations de chômage plus tôt que prévu dans le but de ramener plus de personnes dans le main-d'œuvre.

Mais l'économie américaine ne s'est toujours pas complètement remise de l'impact de la pandémie. Et si vous travaillez actuellement, vous vous demandez peut-être si le moment est venu de demander une augmentation.

La réponse ? Cela dépend.

Avez-vous un bon argument pour plus d'argent ?

Même si l'économie a encore du travail à faire pour revenir à son état d'avant la pandémie, nous n'en sommes plus au point où des millions d'emplois sont supprimés chaque semaine. En tant que tel, vous ne devriez pas hésiter à demander une augmentation simplement parce que l'économie se remet encore de la pandémie. Une récupération complète peut prendre un certain temps, et vous ne devriez pas vous forcer à rester assis sur le devant de la relance jusqu'à ce que cela se produise.

En même temps, si vous allez demander plus d'argent au travail, vous devriez avoir une bonne raison pour cela. Voici quelques raisons valables pour vouloir une augmentation :

• Vous avez assumé beaucoup plus de responsabilités ces derniers mois.
• On vous demande de travailler plus d'heures que d'habitude.
• Vous répondez fréquemment aux demandes ou aux urgences en dehors des heures d'ouverture.
• Vous avez renforcé des compétences spécifiques qui font de vous un employé plus précieux.
• Vous n'avez pas obtenu d'augmentation depuis plusieurs années, mais vos dépenses, comme celles de tout le monde, ont augmenté.
• Vous avez recherché des données salariales pour votre secteur et avez constaté que vous êtes statistiquement sous-payé en fonction de votre fonction et de votre lieu de travail. (Des sites comme Glassdoor et Salary.com sont une mine d'or pour ce type de données, au cas où vous ne sauriez pas où les trouver.)

Ou, vous pouvez avoir un autre argument de poids pour obtenir une augmentation de salaire. Le but, dans tous les cas, est d'entrer dans cette conversation armé d'un argument spécifique.

Si vous vous asseyez avec votre patron et lui dites que vous voulez plus d'argent simplement parce que vous avez moins de chances de réussir. Mais si vous arrivez avec un argument spécifique, vous serez peut-être plus apte à obtenir ce que vous voulez.

Une autre chose à garder à l'esprit est que de nombreuses entreprises ont actuellement du mal à embaucher des travailleurs. Si tel est le cas dans votre entreprise, alors maintenant peut être un bon il est temps de demander une augmentation, car la dernière chose que votre patron voudra, c'est de vous perdre à un moment où l'entreprise manque déjà de personnel.

Et si votre patron dit non ?

Bien que vous ne devriez pas hésiter à demander une augmentation dès maintenant, vous ne devriez pas non plus être choqué si votre demande est refusée. De nombreuses entreprises se remettent encore de l'impact de la pandémie, et une augmentation de salaire n'est peut-être pas dans les cartes dans l'immédiat.

Si tel est le cas, dites à votre patron que vous aimeriez revoir cette conversation dans quelques mois. Et aussi, voyez s'il est possible de négocier un autre avantage au lieu d'une augmentation, comme des congés payés supplémentaires.

Plus vous gagnez d'argent au travail, plus il vous sera facile de faire fructifier vos économies, de couvrir vos dépenses et de poursuivre vos passe-temps et vos centres d'intérêt. Vous ne devriez pas avoir peur de demander une augmentation sur le marché du travail d'aujourd'hui. Bien que cela puisse sembler être un mauvais moment, dans certains cas, cela peut en fait être le moment idéal pour rappeler à votre employeur à quel point vous apportez de la valeur à la table et que vous méritez d'être rémunéré en conséquence.