ETFFIN Finance >> cours Finance personnelle >  >> Direction financière >> Finances personnelles

Les États qui ont mis fin au chômage accru peuvent désormais redémarrer les prestations



Certains chômeurs pourraient voir leurs prestations augmentées rétabli.

Lorsque le plan de sauvetage américain a été adopté à la mi-mars, l'économie était encore dans un état plutôt moche. Ainsi, en plus de mettre des fonds de relance sur les comptes bancaires des gens, le projet de loi de secours a également augmenté les allocations de chômage de 300 $ par semaine jusqu'au début du mois de septembre.

Mais les choses se sont améliorées économiquement depuis. En fait, un certain nombre d'États sont aux prises avec des pénuries de main-d'œuvre, et de nombreux législateurs attribuent cette tendance au fait que certains travailleurs au chômage gagnent plus d'argent en percevant des allocations de chômage qu'ils ne le feraient sur un lieu de travail réel. C'est pourquoi 26 États ont pris la décision de mettre fin à ces allocations de chômage augmentées plus tôt que prévu.

Mais les chômeurs de certains États ont refusé d'accepter cette nouvelle. En fait, les travailleurs ont intenté des poursuites pour demander le rétablissement de leurs prestations majorées en :

  • Indiana
  • Maryland
  • Texas
  • Ohio
  • Oklahoma

Et maintenant, l'administration Biden a annoncé que les États qui ont mis fin aux avantages accrus plus tôt que prévu peuvent, en fait, redémarrer ces programmes.

Cela dit, il peut y avoir un écart dans les paiements pour certaines personnes sans emploi. Si la date de fin de ces prestations majorées est déjà passée, ce qui est le cas dans de nombreux États, ces États devront peut-être conclure un nouvel accord avec le département américain du Travail. Et jusqu'à ce que cela se produise, les prestations majorées ne peuvent pas être versées.

Les gens ont encore besoin de secours

Les législateurs n'ont pas tardé à pointer du doigt l'augmentation des prestations comme cause des pénuries de main-d'œuvre généralisées. Mais en réalité, il existe d'autres facteurs qui empêchent les gens de travailler.

D'une part, de nombreux travailleurs sans emploi n'ont toujours pas accès à des services de garde d'enfants abordables à temps plein et n'auront pas un tel arrangement en place avant le début de la nouvelle année scolaire cet automne.

En outre, les mandats de masque ont été largement levés parallèlement à un assouplissement des restrictions liées à la pandémie. Mais pour les travailleurs qui ne sont toujours pas vaccinés sans faute de leur part, cela crée une situation potentiellement dangereuse. Il est donc logique que ces travailleurs choisissent de rester en dehors du marché du travail jusqu'à ce qu'ils soient en mesure de mieux se protéger.

Bien sûr, cela ne veut pas dire que la hausse du chômage n'en garde pas certains travailleurs au chômage. L'industrie de la restauration, par exemple, est de plus en plus désespérée pour les travailleurs, mais elle fait également partie des industries les moins bien rémunérées. Et, accessoirement, c'est aussi l'un des endroits les plus dangereux pour les non-vaccinés. En tant que tel, il ne devrait pas être surprenant que certaines personnes préfèrent percevoir le chômage plutôt que de passer 40 heures par semaine dans un restaurant pour ramener moins d'argent à la maison. .

Pourtant, il y a une raison pour laquelle tant de tribunaux locaux se rangent du côté des personnes qui poursuivent en justice pour la fin anticipée du chômage accru. Le retrait prématuré de ces avantages crée, dans de nombreux cas, une contrainte excessive pour les personnes, en particulier compte tenu du fait que le problème de la garde d'enfants ne sera pas entièrement résolu avant août au plus tôt, lorsque les écoles rouvriront dans certaines régions du pays. Et donc le fait que les États aient la possibilité de relancer ces avantages est une très bonne chose en effet.