4 questions financières à se poser avant de devenir parent

Puisqu'il n'y a pas de test officiel à passer pour devenir parents, c'est à nous de nous tester.

Mes enfants ont piloté la coopérative, et même si être parent est le meilleur travail que j'aie jamais eu, je ne crois pas avoir tout fait correctement. À cause de cela, j'ai beaucoup à dire à tout futur parent qui veut écouter. Mais je ne te ferai pas ça.

Je vais cependant vous donner quelques questions à vous poser. Que vous adoptiez, soyez enceinte ou prévoyiez de devenir enceinte, avoir un plan en place (même si ce "plan" est un peu une cible mouvante) peut aider à calmer vos nerfs.

1. Ai-je une assurance maladie adéquate ?

Si vous attendez un bébé et que vous bénéficiez d'une assurance maladie parrainée par l'employeur, renseignez-vous sur votre limite maximale de débours pour l'année. Budget pour dépenser au moins autant. La grande chose au sujet de la planification? Vous pouvez vous inscrire au compte d'épargne santé (HSA) ou au compte de dépenses flexible (FSA) de votre employeur. Les deux vous permettent d'économiser de l'argent sur les impôts tout en économisant de l'argent pour couvrir les frais médicaux.

Si vous n'avez pas de couverture d'assurance parrainée par l'employeur, HealthCare.gov peut vous guider à travers les étapes pour vous inscrire à une couverture via le marché de l'assurance maladie.

La dette médicale est l'une des principales raisons pour lesquelles les gens déposent une demande de protection contre la faillite personnelle, alors prenez le temps de déterminer comment vous allez payer ces dépenses avant que vous (ou votre enfant) ayez réellement besoin de soins médicaux.

2. Mon employeur accorde-t-il un congé parental ?

Si vous n'avez jamais accueilli d'enfant chez vous, vous serez peut-être surpris du temps d'adaptation que cela demande. Pour certains parents, c'est un pur bonheur mélangé à un épuisement total. Pour d'autres, c'est surréaliste. Quelle que soit votre expérience, vous devriez demander de l'aide si vous vous sentez dépassé. Avant qu'il y ait une nouvelle petite présence dans la maison, renseignez-vous si votre employeur accorde un congé parental, et si oui, s'il est rémunéré ou non.

Si possible, prévoyez du temps pour vous absenter du travail afin de pouvoir vous concentrer sur la prise en charge de vous-même et de votre enfant. Que vous fassiez une pause dans un travail traditionnel ou que vous soyez un travailleur indépendant et que vous ayez besoin de temps loin de votre propre entreprise, déterminez à quoi ressemblera le budget pendant cette période. Plus longtemps à l'avance vous pouvez commencer à mettre de l'argent de côté pour le congé parental, mieux c'est.

3. Ai-je préparé les frais associés à un enfant ?

Même si vous entendez des histoires de malheur d'autres parents, il n'y a aucune raison de paniquer à propos de combien il en coûtera pour élever votre enfant. La planification bat la panique à chaque fois. Après tout, vous n'allez pas payer pour Pampers et le camp de football en même temps.

En ce moment, budget pour les six premiers mois. La prise en compte des dépenses telles que les couches, le lait maternisé, les ordonnances et les visites chez le pédiatre peut vous aider à traverser ces mois sans trop de chocs financiers. Au fait - et j'aurais vraiment aimé que quelqu'un me le dise - votre enfant va grandir comme une mauvaise herbe. Il n'y a aucune raison d'acheter une garde-robe pleine de vêtements neufs alors que votre tout-petit sera tout aussi heureux de porter des vêtements d'occasion et des choses que vous ramassez dans les magasins de consignation. Votre enfant sera tout aussi adorable dans un ensemble légèrement usé.

Vers la fin des six premiers mois, planifiez les six mois suivants. Gardez la planification à long terme une fois que vous avez traversé cette première année critique.

4. Vais-je continuer à travailler ? Si oui, ai-je prévu les frais de garde ?

Je ne vais pas y mettre la pédale douce :la garde d'enfants coûte cher. Selon Verywell Family, le coût moyen d'une garderie pour nourrissons varie de 5 760 $ à 20 880 $ par année. Pour de nombreuses familles, la garderie se classe au premier rang des coûts de logement. La bonne nouvelle est que vous ne payerez pas éternellement les frais de garde. Et au moment où votre enfant sera devenu trop grand pour la garderie et commencera l'école, vous aurez pris l'habitude de mettre une grosse somme d'argent de côté chaque mois. C'est de l'argent que vous pouvez investir pour votre avenir.

Bien que j'aie promis de ne pas offrir de conseils indésirables, permettez-moi de partager une pensée :profitez de chaque minute de cette histoire de parentalité. Peu importe à quel point cela étire votre budget (ou vos nerfs), il n'y a rien de tel. Même avec une excellente planification financière, des surprises surgiront, et ce n'est pas grave. Vous les traverserez et apprendrez une tonne de leçons en cours de route.