Bonne nouvelle - Vous pouvez obtenir un congé payé pour vous faire vacciner contre le coronavirus

De nombreux travailleurs ne peuvent pas se permettre de prendre du temps non rémunéré pour se faire vacciner. Désormais, ils n'auront peut-être plus à le faire.

Depuis son entrée en fonction, le président Joe Biden a fait pression pour que les adultes américains soient vaccinés contre le COVID-19 le plus rapidement possible. Au cours des derniers mois, la demande de vaccins a largement dépassé l'offre. Mais les experts de la santé craignent que bientôt, le scénario inverse ne se produise :il y aura plus qu'assez d'approvisionnement, mais trop peu de personnes qui voudront s'inscrire pour un vaccin.

Cela est dû en partie à l'appréhension générale à l'idée d'obtenir un nouveau vaccin qui n'est sur le marché que depuis quelques mois. Mais pour certaines personnes, il s'agit d'éviter une baisse de leur salaire.

De nombreux travailleurs n'ont pas droit à des congés payés dans le cadre de leur travail ou ont des congés payés si limités qu'ils estiment devoir les réserver pour de véritables urgences. Étant donné que deux des trois vaccins disponibles nécessitent deux doses distinctes - espacées de trois à quatre semaines - obtenir cette protection pourrait, pour de nombreuses personnes, signifier devoir manquer deux quarts de travail. De plus, tous ceux qui se font vacciner ne sont pas capables de reprendre et de vivre leur vie. Certaines personnes ressentent des effets secondaires de la vaccination qui les éloignent pendant un jour ou deux, ce qui signifie que se faire vacciner peut entraîner une perte de salaire substantielle.

Mais en ce moment, beaucoup de gens sont à court de ressources financières – ils ont perdu des revenus au cours de la pandémie ou ont épuisé leurs économies pour rester à flot. En tant que tels, ils ne peuvent pas se permettre de prendre tout congé sans solde du travail. Mais heureusement, Biden prend des mesures pour protéger les travailleurs contre les pertes financières au cours de la vaccination.

Congé payé pour recevoir un jab

Le président Biden a annoncé un nouveau crédit d'impôt pour compenser le coût pour les petites entreprises et les organisations à but non lucratif de fournir des congés payés aux employeurs pour se faire vacciner. Pour les entreprises et les organisations à but non lucratif de moins de 500 employés, le crédit couvrira les congés payés jusqu'à 511 $ par jour et par employé jusqu'à 10 jours de travail (ou 80 heures) pris entre le 1er avril et le 30 septembre 2021.

Bien sûr, de nombreux employeurs offrent déjà aux travailleurs des congés payés pour se faire vacciner contre le coronavirus. En fait, Dollar General, Aldi et Trader Joe's ont été parmi les premières chaînes à annoncer que les travailleurs seraient indemnisés pour se faire vacciner. Mais les petites entreprises n'ont pas les mêmes ressources financières que les grandes chaînes, donc sans crédit d'impôt, elles n'ont peut-être pas les moyens de payer les travailleurs pour obtenir un coup. Heureusement, maintenant, ce ne sera plus un problème.

Cela dit, si vous vivez d'un chèque de paie à l'autre et que vous ne pouvez pas vous permettre de manquer une heure de travail, assurez-vous de parler à votre employeur avant de prendre un rendez-vous de vaccination. Non seulement vous voudrez vérifier que vous aurez droit à des congés payés, mais vous devrez peut-être savoir si vous êtes tenu de donner un certain préavis avant de planifier vos rendez-vous. Le respect des règles de votre employeur pourrait éviter un scénario dans lequel vous n'auriez pas droit à une indemnisation.