63% des Américains vivent de chèque de paie en chèque de paie dans les zones métropolitaines

La vie en ville est chère, et ça fait des ravages.

Ce n'est un secret pour personne que la pandémie nous a frappés de plein fouet sur le compte bancaire. Mais la triste vérité est que des dizaines de millions de foyers américains étaient déjà en difficulté bien avant que le coronavirus n'intervienne.

Dernièrement, il est devenu de plus en plus clair que le problème est systémique, en particulier dans les villes. En réalité, une étude récente a révélé que 63 % des travailleurs américains vivant dans les zones métropolitaines ont du mal à sortir du cycle financier d'un chèque de paie à l'autre.

Alors que la situation est meilleure pour les travailleurs ruraux, ce n'est guère un différentiel encourageant; plus d'un tiers des travailleurs ruraux -- 39 %, pour être précis - dépendent également du prochain chèque de paie les gardant hors de la rue.

Les salaires sont à la traîne

L'un des problèmes majeurs auxquels sont confrontés des millions de travailleurs américains est la stagnation des salaires au cours des dernières années, bien, décennies. Non seulement les salaires généraux n'ont pas suivi le coût de la vie, mais les travailleurs au salaire minimum - sans doute les plus vulnérables de tous - n'ont pas reçu la protection dont ils ont besoin.

Alors que nous avons vu des augmentations modestes du salaire minimum fédéral au cours des trente dernières années, ces changements souvent à peine corrigés de l'inflation, sans parler du coût de la vie. Et il n'y a pas eu d'augmentation du salaire minimum fédéral depuis plus d'une décennie.

Ne regarde que l'inflation, le salaire minimum fédéral devrait être d'au moins 9,37 $ aujourd'hui pour donner aux travailleurs au salaire minimum le même pouvoir d'achat qu'ils avaient avec la dernière mise à jour du salaire minimum en 2009. C'est plus de 2 $ de moins que le taux actuel, soit une différence de plus de 4 $, 000 pour un travailleur à temps plein au cours d'une année.

Certains États ont leurs propres lois sur le salaire minimum qui donnent aux travailleurs mieux que la limite minimale fédérale. Malheureusement, seuls 23 États ont des salaires minimums supérieurs aux 9,37 $ requis pour vaincre l'inflation.

Le coût de la vie monte en flèche

L'inflation n'a pas été la seule chose qui a eu un impact sur la valeur de votre compte bancaire. Les augmentations du coût de la vie ont dépassé de loin les salaires, même dans les meilleurs États.

Pour une chose, les coûts du logement atteignent des niveaux record, prix beaucoup de gens hors des villes dans lesquelles ils travaillent. Cela est particulièrement vrai dans les régions métropolitaines où le loyer médian peut dépasser 1 $, 500 pour les maisons même modestes. Et oubliez de contracter une hypothèque pour votre propre maison en ville; les prix médians des logements dépassent largement 300 $, 000 dans toutes les villes sauf les plus petites.

En tout, la plupart des estimations qui examinent la situation dans son ensemble suggèrent un salaire minimum entre 15 $ et 25 $ pour donner aux travailleurs un vrai salaire vital, le haut de gamme étant pratiquement requis dans les zones métropolitaines.

Bien que certains États aient suivi l'inflation (et d'autres encore, dans quelques cas), aucun État n'a un salaire minimum de 15 $ ou plus. Cela signifie que les travailleurs au salaire minimum ou presque -- vous savez, ceux qui étaient "essentiels" l'année dernière - sont au gré des entreprises qui ne sont pas tenues de rendre compte du coût réel de la vie.

Comment briser le cycle

Tous les signes indiquent qu'une mise à jour de la hausse du salaire minimum fédéral est au mieux difficile à vendre. Donc, si vous faites partie des millions d'Américains qui luttent dans le cycle de chèque de paie, vous devrez probablement compter sur vous-même pour vous soulager.

Couper son budget est toujours un bon conseil, même si vous avez peut-être déjà réduit tout ce que vous pouviez. Dans ce cas, il est peut-être temps d'envisager des moyens d'augmenter vos revenus.

Commencer, vous devez vous assurer que vous êtes payé ce que vous valez. Cela peut signifier demander une augmentation, ou vous devrez peut-être trouver un nouvel emploi. Si vous gagnez déjà un revenu raisonnable pour votre rôle, vous pouvez également envisager une activité secondaire pour augmenter votre compte bancaire.

Quoi que vous fassiez, sachez que vous n'êtes certainement pas seul. Des dizaines de millions de vos collègues travailleurs américains sont coincés dans le même cycle auquel vous êtes peut-être confronté. Cela indique un problème systémique, pas personnel. Si nous nous unissons et luttons pour de meilleurs salaires pour tous, chaque Américain pourrait voir un avenir meilleur.

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