Mauvaise nouvelle :accepter un emploi mieux rémunéré pourrait vous coûter beaucoup d'argent

Envisagez-vous un changement d'emploi pour augmenter votre salaire? Le cas échéant, cela peut vous coûter cher. Méfiez-vous de ces dépenses cachées lorsque vous prenez un emploi mieux rémunéré.

Votre revenu joue un grand rôle dans votre vie. Si vous gagnez un salaire confortable, vous trouverez qu'il est plus facile de payer vos frais de subsistance, et vous êtes en mesure de profiter de meilleures opportunités financières. Vous pourrez peut-être même épargner et investir davantage pour l'avenir.

Si vous n'êtes pas satisfait du montant que vous recevez, vous envisagez peut-être un changement d'emploi. Bien que gagner plus d'argent puisse s'accompagner d'avantages, prendre un emploi mieux rémunéré peut également vous coûter cher. C'est parce qu'il peut y avoir des dépenses cachées qui accompagnent un changement de carrière. Voici quelques dépenses potentielles qui peuvent accompagner un changement d’emploi et avoir un impact sérieux sur vos finances personnelles.

Modifications des prestations

Tous les emplois n'offrent pas les mêmes avantages sociaux. Bien que vous puissiez gagner un salaire moins qu'idéal, votre employeur actuel peut offrir plus d'avantages par rapport à d'autres entreprises. Ces avantages sociaux peuvent s'additionner, et ils peuvent vous faire économiser de l'argent dans d'autres domaines de votre vie. Dans un sens, ces avantages valent de l'argent--mais pas le genre que vous pouvez détenir.

Voici quelques avantages sociaux qui peuvent être extrêmement précieux :

• Santé, dentaire, assurance vue
• Assurance-vie
• Congés payés
• Congé familial payé
• Aide au prêt
• Avantages pour le bien-être des employés

Voici un exemple : Avoir un travail avec des prestations d'assurance-maladie impressionnantes, comme un plan à faible franchise et des primes mensuelles abordables pour toute votre famille, est précieux. Si vous acceptez un nouvel emploi qui rapporte 70 $, 000 (au lieu d'un salaire antérieur de 58 $, 000), mais l'employeur n'offre aucune couverture d'assurance maladie, changer d'emploi n'est peut-être pas une décision intelligente.

Le nouveau, un emploi mieux rémunéré n'en vaudra probablement pas la peine si votre famille est couverte par la police d'assurance maladie de votre employeur actuel. Entre les franchises, les frais médicaux à la charge, et les frais de prescription, vous pourriez payer beaucoup plus pour les dépenses médicales de votre famille. Ces 12 $, 000 augmentation de salaire pourrait finir par ne pas valoir le changement d'emploi.

401 (k) contribution de contrepartie

Certains employeurs proposent d'égaler les cotisations 401(k). L'entreprise peut offrir un dollar pour un dollar ou une correspondance de 50 % jusqu'à un certain pourcentage de votre salaire.

Cette correspondance peut augmenter considérablement vos contributions 401 (k) et peut s'accumuler au fil du temps. Si vous quittez un emploi avec une contribution équivalente à 401 (k), et votre nouvel employeur n'offre aucune opportunité d'appariement, cela se traduit par moins d'argent "gratuit" à venir.

Frais de déménagement

Déménager dans une nouvelle ville ou un nouvel état peut coûter très cher. Si vous finissez par accepter un nouvel emploi qui vous oblige à déménager et que l'entreprise ne vous rembourse pas intégralement votre déménagement, vous devrez peut-être débourser beaucoup d'argent pour le déménagement. Ces coûts peuvent devenir prohibitifs si vous avez une famille et un ménage plein de biens.

Considérez cela lorsque vous examinez de nouvelles opportunités d'emploi. Demandez si vous pouvez accepter le travail mais travailler à distance. Cela vous permettra de rester dans votre maison actuelle, éliminant le besoin de payer pour déménager.

Coût de la vie

Une autre dépense à considérer est votre coût de la vie. Si vous prenez un nouvel emploi et déménagez ailleurs, vous devrez peut-être vous habituer à payer des frais de subsistance quotidiens plus élevés. Passer d'une zone à faible coût de la vie à un endroit plus cher peut coûter cher.

Voici quelques dépenses qui peuvent être impactées :

• Les courses
• Frais de loyer ou d'hypothèque
• Utilitaires
• Revenu local, propriété, et taxes scolaires
• Frais de garde

Demandez-vous si votre coût de la vie pourrait changer avec un nouvel emploi. Comme mentionné précédemment, vérifiez si le travail à distance est une possibilité.

Frais de déplacement

Vos frais de déplacement pourraient changer pour le pire, trop. Si vous prenez un nouvel emploi avec un salaire plus élevé, mais votre nouveau bureau est beaucoup plus loin de chez vous, vous constaterez peut-être que vous devez dépenser plus pour vos déplacements quotidiens.

Voici quelques coûts supplémentaires qui peuvent augmenter avec un nouveau trajet :

• Assurance voiture
• Entretien de la voiture
• Gaz
• Transport en commun
• Frais de parking

Les trajets plus longs prennent également du temps libre, ce qui peut avoir un impact négatif sur vos relations et votre bien-être mental. Tenez compte de vos déplacements actuels et futurs avant de changer d'emploi. Encore, une opportunité de travail à distance pourrait offrir un avantage ici.

Changements de style de vie

Votre nouvel emploi peut également s'accompagner de changements de style de vie, et ces changements peuvent être quelque peu hors de votre contrôle. Avec un nouveau rôle, vous devrez peut-être changer votre façon de vous habiller, ou vous devrez peut-être dépenser plus pour paraître plus professionnel. Ces changements peuvent avoir un prix élevé.

Voici un exemple : Si vous acceptez un nouvel emploi dans un poste en contact direct avec le client, vous devrez peut-être dépenser plus pour maintenir votre apparence. Si la tenue de travail décontractée que vous portiez à votre ancien travail n'est plus une option, vous devrez peut-être investir dans une nouvelle garde-robe. Un placard de neuf, une tenue de soirée pourrait facilement coûter 1 $, 500+. Cette dépense initiale peut ne pas fonctionner pour vous.

Si vous avez également besoin d'avoir l'air plus présentable dans ce rôle, vous pouvez décider de payer pour des manucures professionnelles de routine. Les coupes de cheveux et les services de coloration réguliers peuvent également coûter cher. Vous pourriez facilement dépenser 1 $, 500+ par an sur ces services de beauté.

Avant de commencer à chercher de nouvelles opportunités d'emploi ou d'accepter un nouveau rôle, réfléchissez à l'impact qu'un changement de carrière pourrait avoir sur votre portefeuille et votre vie. Oui, prendre un emploi mieux rémunéré peut s'accompagner d'avantages. Mais sachez qu'un changement d'emploi peut aussi vous coûter de l'argent.

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