Que sont les sociétés à responsabilité limitée (LLP) ?

Les sociétés à responsabilité limitée (LLP) sont une structure d'entreprise qui permet aux entrepreneursEntrepreneurUn entrepreneur est une personne qui démarre, conceptions, lance, et dirige une nouvelle entreprise. Au lieu d'être un employé et de rendre compte à un superviseur, professionnels, et les entreprises à fournir des services via des véhicules commercialement efficaces adaptés à leurs besoins. Les LLP offrent une flexibilité dans la structure et le fonctionnement, car les membres peuvent s'organiser en interne dans un partenariat basé sur la responsabilité limitée des partenaires.

Sommaire:

• Les sociétés à responsabilité limitée (LLP) sont une structure d'entreprise qui permet aux entrepreneurs, professionnels, et les entreprises à fournir des services via des véhicules commercialement efficaces adaptés à leurs besoins.
• Les LLP sont des personnes morales, ce qui signifie qu'une fois incorporé, ils deviennent des personnes morales distinctes de leurs associés.
• Les droits et devoirs des associés, qui peuvent être des personnes physiques ou morales, sont établis par un accord LLP mutuellement conclu conformément aux dispositions de la loi.

Historique des sociétés à responsabilité limitée

A la fin du 20 ^e siècle, les législateurs du monde entier étaient d'avis que l'imputabilité et la responsabilité illimitées dans les sociétés en nom collectif avaient fait obstacle à la croissance des entreprises. De plus, ces professionnels n'ayant pas accès à des capitaux importants étaient affaiblis au point de rivaliser au niveau international. Par conséquent, un véhicule spécial combinant les caractéristiques des personnes morales et des sociétés de personnes était nécessaire pour les partenariats entre professionnels déjà réglementés, par exemple., comptables agréésTop 10 des certifications en comptabilité et financeLes 10 meilleures certifications en comptabilité et finance pour souligner qu'une personne a consacré du temps et des efforts pour élargir ses connaissances et ses compétences. Les certifications en comptabilité et en finance soulignent que quelqu'un a consacré du temps et des efforts pour élargir ses connaissances et ses compétences., avocats, et médecins.

Au Royaume-Uni, la LLP Act a été promulguée en 2000 pour encourager la croissance dans le secteur des services. En Inde, les lois régissant la formation et le fonctionnement des LLP ont été adoptées en 2008. Aux États-Unis d'Amérique, Les LLP sont devenues partie intégrante de la Uniform Partnership Act en 1996, avec plusieurs États promulguant leurs propres lois régissant la même chose.

Comment fonctionnent les LLP

Les LLP sont des personnes morales, ce qui signifie qu'une fois incorporé, ils deviennent des personnes morales distinctes de leurs associés. Comme les entreprises, un LLP se caractérise par une succession perpétuelle, ce qui signifie que son existence est indépendante de tout changement de partenaires. Les droits et devoirs des associés, qui peuvent être des personnes physiques ou morales, sont établis par un accord LLP mutuellement conclu conformément aux dispositions de la loi. Ainsi, ils sont différents des partenariats traditionnels créés par des contrats.

Dans un LLP, chacun des partenaires n'est responsable qu'à concurrence de sa contribution individuelle, conformément à l'accord LLP. Cela signifie que les partenaires bénéficient d'une immunité contre les actions des autres partenaires en cas de négligence et de fraude, qui est la caractéristique la plus distinctive d'un LLP.

De la même manière, le LLP, dans son ensemble, n'est pleinement responsable de ses actes qu'à concurrence de ses actifs. Un tel cadre peut être utilisé pour les entreprises qui fournissent des services ou sont engagées dans des domaines liés à la connaissance et à la technologie. Il peut également être utilisé pour des entités telles que des fonds de capital-risque qui combinent capital-risque et expertise financière, et pour les particuliers tels que les secrétaires d'entreprise et les avocats, ou celles associées à la science, artistique, ou la production de recherche.

Avantages des LLP

• Une LLP est une entité juridique distincte, ce qui signifie qu'il peut poursuivre ou être poursuivi, et posséder, prise, ou disposer d'un bien en son nom.
• Il n'y a aucune responsabilité sur les biens personnels d'un partenaire, ce qui donne un certain degré de liberté et de flexibilité à l'organisation.
• Il n'y a pas d'exigence légale minimale en matière de capital.
• Une LLP jouit d'une totale liberté dans la conduite de ses affaires et de son fonctionnement. Il n'y a aucune imposition d'exigences juridiques et procédurales détaillées.
• DiversificationDiversificationLa diversification est une technique d'allocation des ressources du portefeuille ou du capital à une variété d'investissements. L'objectif de la diversification est d'atténuer les pertes ou l'expansion des activités est très facile car il n'y a aucune restriction sur le nombre maximum de partenaires.
• Les LLP n'ont pas besoin de remettre les impôts traditionnels, comme l'impôt sur les sociétés ou l'impôt sur la fortune, qui sont exigés des autres entreprises. Les partenaires qui gagnent un revenu dans le cadre du LLP doivent régler leurs obligations fiscales individuellement.

Inconvénients des LLP

• La responsabilité du cabinet et de ses associés peut être illimitée dans certains cas.
• L'argent ou les actifs apportés par un partenaire ne sont pas restitués à un partenaire continu, à moins que cela ne soit spécifiquement mentionné dans l'accord LLP.
• Les droits de propriété ne sont transférables qu'avec le consentement de tous les partenaires de la LLP.
• Les LLP sont tenues de nommer un associé « désigné » ou « commandité » qui est responsable du respect des dispositions de la loi et qui est personnellement responsable de toutes les infractions et sanctions de la LLP.
• Les LLP ne peuvent pas accéder à l'argent public, ce qui signifie qu'elles dépendent des contributions des partenaires pour leur fonctionnement.
• Les LLP font l'objet d'une surveillance accrue, suite à la décision de nombreux grands cabinets comptables de se réorganiser en LLP pour se décharger des responsabilités dues aux entreprises affectées par les échecs d'audit.

Ressources additionnelles

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