Différents types de couverture d'assurance temporaire

Assurance temporaire peut vous aider à satisfaire aux exigences légales pour souscrire une couverture pendant que vous concluez un contrat de protection contre les pertes plus permanent. Beaucoup de gens sont tentés de commettre l'erreur de ne pas être assurés pendant une courte période pour économiser de l'argent. Bien que cela puisse sembler une bonne idée, vous vous retrouverez dans une situation de stress élevé en cas de sinistre catastrophique. Il est préférable de viser une couverture abordable en attendant, même si vous ne prévoyez pas de faire des réclamations. Vous pouvez avoir besoin d'une assurance temporaire pendant que vous louez et pas à la maison, si vous êtes entre deux emplois, ou si vous voyagez.

Assurance locataire

L'assurance des locataires est l'une des polices d'assurance les plus négligées aux États-Unis. Bien qu'il y ait un certain nombre de locataires dans n'importe quelle région métropolitaine, très peu de ces personnes ont une assurance pour couvrir leurs biens. Bien sûr, votre propriétaire devrait avoir une assurance habitation pour couvrir le bâtiment dans lequel vous vous trouvez. Cependant, ces polices ne couvriront pas vraiment vos biens personnels à l'intérieur du bâtiment pendant que vous louez. Beaucoup de locataires sont des jeunes, et ils peuvent ne pas avoir beaucoup d'articles à prix élevé à assurer. Néanmoins, perdre tous vos biens, cher ou pas, sans assurance serait dévastateur. La plupart des compagnies d'assurance habitation offrent des lignes de locataire. Ceux-ci sont généralement très abordables. Vous devrez répertorier les articles coûteux séparément sur la politique ; assurez-vous de prendre des photos de ces articles et de les déposer auprès de l'assureur ou hors site pour les protéger contre la destruction.

Extension des prestations de santé

Si vous avez perdu votre emploi ou devez quitter votre emploi pour des raisons spécifiques, vous pourriez être admissible à une prolongation des prestations de santé en vertu de la loi. L'option la plus courante pour cela est COBRA. Les avantages COBRA peuvent durer jusqu'à 12 mois à compter de « l'événement admissible ». Un événement admissible est tout ce qui s'est passé pour que vous perdiez votre emploi. Les personnes qui choisissent de ne pas utiliser COBRA le font généralement en raison des dépenses. Sans qu'un employeur ne rembourse votre police, cela peut coûter très cher. Cependant, si vous étiez licencié de votre poste, le gouvernement peut couvrir partiellement les dépenses des prestations COBRA. Vous devrez remplir un formulaire séparé avec votre employeur. Renseignez-vous auprès de votre représentant sur cette option pour découvrir jusqu'à 60 % de réduction de prime.

Assurance voyageur

Vous avez besoin d'une couverture lorsque vous voyagez, surtout si vous êtes dans un pays étranger ou si vous vous engagez dans des activités à risque. Il est surprenant de voir combien de voyageurs font des voyages de ski, Plongée sous-marine ou saut à l'élastique sans assurance voyage. Vous pouvez tout simplement ne pas être couvert en cas d'accident tragique, vol ou même si votre vol est annulé. L'assurance voyageur est assez bon marché, et vous pouvez même souscrire des polices familiales ou annuelles pour vous protéger lors de plusieurs voyages. Les étudiants qui étudient à l'étranger peuvent choisir une ligne de couverture pour cela; il existe même une assurance voyage pour les routards. Vous n'irez pas sans assurance à la maison, à proximité de vos médecins et de vos hôpitaux préférés. Pourquoi envisager de ne pas être assuré lorsque vous n'êtes pas familier avec les installations médicales ?