80,
Jusqu'à 80, 000 travailleurs de Kaiser Permanente concentrés en Californie pourraient faire grève début octobre si leurs représentants syndicaux ne parviennent pas à un accord avec le principal fournisseur de soins de santé et d'assurance.
Kaiser Permanente et ses employés font des allers-retours depuis plus d'un an sur l'externalisation des tâches, manque de développement de la main-d'œuvre et autres plaintes. Les employés, qui se sont réunis pour former la Coalition of Kaiser Permanente Unions, a organisé des manifestations le jour de la fête du Travail en Californie et en Oregon.
La Coalition of Kaiser Permanente Unions est composée de membres d'unions de coalition d'Hawaï au Maryland, selon son site internet. La majorité des groupes ont voté en faveur de la grève, et certains n'ont pas encore voté. L'un des plus importants est le Service Employees International Union-United Healthcare Workers West (SEIU-UHW) de Californie.
« Ils ont les ressources, " Le porte-parole du SEIU-UHW, Sean Wherley, a déclaré jeudi à FOX Business. " Ils pourraient résoudre ce problème aujourd'hui. Au lieu, leur objectif est passé au fil des ans d'un organisme à but non lucratif communautaire à un objectif axé sur l'accumulation d'énormes profits et l'enrichissement des cadres supérieurs. Tout en, ils augmentent les tarifs sur les patients, ils ne desservent pas les patients sous Medicaid, et ils attaquent les mêmes travailleurs qui ont fait le succès de l'entreprise."
La santé et la sécurité des membres et des patients de Kaiser Permanente sont une priorité absolue, et l'organisation a mis en place des plans d'urgence pour « minimiser les interruptions de soins » si les travailleurs font grève, un porte-parole de Kaiser Permanente a déclaré jeudi à FOX Business.
Si les travailleurs font grève, il pourrait y avoir un effet d'entraînement pour d'autres organisations similaires, L'entrepreneur en soins de santé Dave Chase a déclaré à FOX Business. Chase est le co-fondateur de l'organisation de soins de santé alternatifs Health Rosetta et auteur de "The Opioid Crisis Wake-Up Call:Health Care Is Stealing the American Dream. Here's How We Take It Back."
"C'est un bon exemple - ou un mauvais exemple, peut-être - de comment les cliniciens, les grévistes se rendent compte qu'ils sont clairement les créateurs de valeur, " dit Chase.
Les plans de santé de la fondation Kaiser Permanente et les hôpitaux de la fondation sont à but non lucratif (ses groupes médicaux Permanente sont à but lucratif). Mais comme de nombreux autres prestataires de soins de santé à but non lucratif, Kaiser Permanente n'a aucun problème à rapporter de l'argent, bien que les salaires des professionnels de la santé comme les infirmières stagnent en grande partie et que les coûts des soins de santé soient de plus en plus lourds pour les familles, dit Chase.
"Les problèmes sont si vastes. Ils voient leurs voisins souffrir à cause de [problèmes comme] les hausses de prix. … Vous êtes fondamentalement un mauvais orteil écrasé par la ruine financière, " dit Chase.
Kaiser Permanente a déclaré que le dernier accord qu'il avait mis sur la table pour les représentants syndicaux était meilleur qu'un accord séparé pour les travailleurs de Dignity Health vanté par SEIU-UHW. L'accord garantirait des augmentations de salaire de 3 % tous les ans jusqu'en 2022 pour les travailleurs du nord et du sud de la Californie, préserver son régime de retraite défini existant et créer un fonds de développement de la main-d'œuvre de 40 millions de dollars.
"Pour être clair, Kaiser Permanente a présenté une proposition de contrat qui fournirait des augmentations de salaire annuelles qui maintiendraient nos employés rémunérés à un niveau supérieur aux moyennes du marché et maintiendraient d'excellents avantages sociaux. Contrairement aux affirmations du syndicat, il n'y a aucune réduction de salaire et aucun changement aux prestations de retraite définies de nos employés dans le cadre de notre proposition, " Kaiser Permanente a déclaré dans un communiqué début août.
« Il est important de comprendre qu'un vote de grève ne signifie pas qu'une grève est imminente, bien que cela place Kaiser Permanente dans la position de devoir dépenser des millions de dollars pour se préparer à la menace d'une grève, " poursuit le communiqué.
CLIQUEZ ICI POUR EN SAVOIR PLUS SUR FOX BUSINESS
-
Le Sénat adopte un projet de loi de dépenses d'urgence de 2 000 milliards de dollars sur les coronavirus :ce que cela pourrait signifier pour vous.
Dans un vote de 96-0, le Sénat a approuvé laide au coronavirus, Soulagement, et la loi sur la sécurité économique. Le projet de loi comprend un financement denviron 2 000 milliards de dollars conçu po
-
Payer pour la garde d'enfants? Il pourrait y avoir jusqu'à 8 000 $ à venir
Voici une bonne nouvelle pour les parents. Points clés Beaucoup de parents savent que le crédit dimpôt pour enfant a été augmenté en 2021. Un autre crédit :le crédit pour la garde denfants et de pe
Assurance
- La SEC charge le fondateur d'EtherDelta,
- Que signifie la radiation d'une entreprise pour vos actions ?
- Que signifie un accord de standstill pour votre investissement ?
- Que signifie une conversion forcée pour votre investissement ?
- Que signifie un manque à gagner pour votre retraite?
- 3 façons dont votre rémunération des travailleurs peut augmenter
- Choisir une assurance abordable pour votre budget
- Ce que les notations financières des compagnies d'assurance signifient pour vous
- Assurance dentaire collective pour vos employés
-
Comment s'inscrire aux soins de santé en 2018 Si vous avez besoin dacheter un régime dassurance-maladie en vertu de la Loi sur les soins abordables (également communément appelée léchange, lACA, ou Obamacare), il y a un certain nombre de faits im...
-
Les femmes paient plus pour les soins de santé - Voici comment payer moins Ce nest un secret pour personne quune variété de facteurs peuvent affecter vos coûts de soins de santé. Par exemple, les fumeurs paient généralement plus cher leur assurance maladie, et un mode de vie...