15 tendances comptables auxquelles il faut prêter attention en 2021

Pour avoir une idée de l'ampleur des changements que connaît la profession comptable, ne cherchez pas plus loin que les récents changements apportés à l'examen CPA. L'étalon-or des licences vieux de plus de 100 ans a récemment annoncé que son examen de 2021 mettrait l'accent sur la compréhension des processus commerciaux, automatisation, l'analyse des données et « le besoin d'un état d'esprit numérique et axé sur les données ». À la fois, il a progressivement éliminé d'autres sujets, tels que les tests sur la différence entre les normes IFRS et GAAP et les connaissances spécialisées sur les droits de succession et les fiducies.

15 Tendances comptables

Comment évolue le secteur de la comptabilité ? Le changement est rapide et entraîné en grande partie par des avancées technologiques ultra-rapides. De plusieurs façons, la pandémie a accéléré cette adoption. Par exemple, adoption plus large des logiciels de comptabilité basés sur le cloud, ainsi qu'une évolution vers l'automatisation et l'intelligence artificielle.

Vous trouverez ici 15 tendances dans le secteur de la finance et de la comptabilité. Quelles sont les tendances comptables ? Ce sont des évolutions et des réactions à des paysages changeants, la technologie et les autres forces du marché qui façonnent la profession comptable telle que nous la connaissons aujourd'hui.

Technologie et automatisation

Quoi de neuf dans le monde de la comptabilité ? La technologie en constante évolution et la tendance à l'automatisation des tâches comptables répétitives comptent parmi les développements les plus passionnants du secteur de la comptabilité. Certains des processus automatisés incluent les workflows d'approbation, rapprochement bancaire, écritures de journal, consolidation inter-sociétés, reconnaissance des revenus, comptabilisation des contrats de location et amortissement.

Bien qu'il existe de nombreuses fonctions comptables qui peuvent être automatisées, il y a un manque de compréhension des technologies et un manque de ressources pour les mettre en œuvre. Mais ceux qui sautent le pas en récoltent les fruits. Quelque 70 % des entreprises qui ont automatisé plus d'un quart de leurs fonctions comptables font état d'un retour sur investissement modéré ou substantiel.

1. Rôle de l'intelligence artificielle (IA)
   Dans tous les secteurs, il existe un consensus sur le fait que l'IA peut et aura un impact significatif sur la finance et la comptabilité. Les entreprises utilisent l'IA et l'automatisation des processus robotiques (RPA) pour automatiser des tâches banales, tâches hautement répétables, permettant aux comptables de consacrer leur temps à des activités à plus fort impact et à plus grande valeur. Cabinet comptable EY, par exemple, a appliqué l'IA à l'analyse des contrats de location pour faciliter la capture d'informations rapidement à la date de début, montant à payer, les options de résiliation ou de renouvellement et permettent au professionnel de la finance de passer plus de temps à prendre des décisions avec les données au lieu de les rechercher.

2. Logiciel de comptabilité
   Pour que la RPA réussisse, les données transactionnelles doivent être standardisées et fusionnées à partir de plusieurs sources dans plusieurs formats, également connu sous le nom d'harmonisation. L'harmonisation peut consister à réunir des structures structurées, données semi-structurées et non structurées au sein d'un système unique. L'IA a besoin de grandes quantités de données pour être efficace. Et par dessus tout, les résultats de toutes les technologies habilitantes doivent être approuvés par les comptables. C'est là qu'intervient le logiciel de comptabilité.

   Quelque 36 % des entreprises prévoient de mettre en œuvre des solutions de comptabilité basées sur le cloud dans un avenir proche. Les systèmes de planification des ressources d'entreprise peuvent intégrer votre logiciel de comptabilité et vos données financières à d'autres domaines importants de votre entreprise, comme la chaîne d'approvisionnement, gestion des commandes et de la production. Une plate-forme ERP intégrée consolide les données de ces différents domaines pour vous donner un aperçu plus exploitable de votre entreprise.

3. Outils d'analyse de données et de prévision
   Parmi les conseils comptables pour les petites et grandes entreprises, augmenter l'utilisation de la budgétisation, logiciel de prévision et de planification, ainsi que les outils d'analyse et de visualisation des données est l'un des plus percutants. Les fonctions financières deviennent nettement plus analytiques – et la technologie aidera à faire passer le service comptable et financier de réactionnaire et transactionnel à proactif et analytique. Preuve de la demande pour un comptable de plus en plus analytique et féru de technologie, IMA a récemment lancé son certificat Data Analytics &Visualization Fundamentals. Le programme est conçu pour doter les professionnels de la comptabilité et de la finance d'une solide pensée critique, compétences en résolution de problèmes et en technologie nécessaires pour faire progresser la stratégie commerciale.

4. Transformation numérique
   Plus vite que peut-être jamais auparavant, les organisations transforment leur façon de faire des affaires à l'aide de la technologie numérique - et les équipes comptables et financières ont été au cœur de tout cela. Ils ont mis en place des processus pour comptabiliser les nouveaux revenus des modèles d'abonnement, de nouvelles chaînes, de nouvelles offres de produits physiques et numériques et plus encore. L'un des défis comptables les plus urgents consiste à tirer parti de la technologie pour soutenir la stratégie commerciale et s'adapter aux conditions changeantes.

5. Bien-être au travail
   Les programmes de bien-être au travail continuent d'être un avantage populaire offert par les employeurs, mais la gestion de ces programmes peut être complexe pour les comptables. Par exemple, les gestionnaires de la paie et les comptables doivent s'assurer que les remises que les employés gagnent sur l'assurance maladie grâce aux programmes de bien-être sont calculées correctement en tant que retenues sur les chèques de paie. Les comptables doivent également être attentifs aux modifications apportées aux lois fiscales qui ont une incidence sur la manière dont les éléments du programme de bien-être sont pris en compte dans les dépenses d'entreprise déductibles d'impôt. En plus, espérons-le, d'améliorer la santé des employés, Les programmes de bien-être peuvent être un outil utile pour l'engagement des employés. Les comptables continuent de signaler des taux élevés d'épuisement professionnel et de stress en raison de la gestion d'un trop grand nombre de responsabilités et devraient profiter des programmes dans la mesure du possible.

6. Collaboration en ligne et main-d'œuvre à distance
   Particulièrement utile avec la tendance du travail à distance, un logiciel basé sur le cloud permet aux équipes physiquement dispersées de collaborer et d'accomplir des processus financiers critiques, comme la clôture de fin de mois de n'importe où avec un ordinateur et une connexion Internet. La comptabilité aura besoin d'outils de collaboration, tels que Zoom, outils de collaboration forts et fonctionnels pour la signature électronique et le partage de fichiers dans le cloud.

7. Évolution du rôle du comptable
   A l'avenir pour la comptabilité, davantage de travail transactionnel deviendra automatisé, et les comptables seront de plus en plus perçus comme de plus en plus, les comptables doivent s'appuyer sur les soi-disant compétences non techniques, leadership et d'autres traits associés à l'intelligence émotionnelle. Ces compétences, jumelé à une formation pour tirer parti de l'analyse des données et de l'expertise financière, sont ce qui fera des carrières réussies à l'avenir.

8. Sécurité des données
   Les violations de données sont un risque plus grand que jamais, et les directions financières sont l'une des principales cibles. Les violations peuvent conduire à l'usurpation d'identité, ou le vol de données personnelles et d'informations de carte de crédit, et l'usurpation, c'est-à-dire lorsqu'un e-mail est déguisé pour sembler provenir d'une source connue et digne de confiance. La formation à la reconnaissance des e-mails potentiellement dangereux et à la détection des attaques restera cruciale pour les équipes comptables, qui sont déjà habiles à examiner les détails et à repérer les anomalies. L'équipe comptable peut partager l'importance et devenir des champions de la cybersécurité pour votre organisation.

9. Modifications de la politique fiscale
   Avec près de 6, 000 pages dans la dernière loi sur les crédits consolidés – mieux connue sous le nom de stimulus COVID – les comptables ont du pain sur la planche. Passé peu avant la saison des impôts, ce n'est que le dernier d'une série de changements de politique fiscale et de réglementation, y compris les prolongateurs d'impôts, Déduction des dépenses PPP, Prêts PPP de deuxième tirage et processus simplifié pour les prêts PPP de moins de 150 $, 000. Qu'il s'agisse de comprendre l'obligation fiscale totale ou de naviguer dans les politiques commerciales et tarifaires changeantes, comprendre les changements de politique fiscale est vital. .

10. Conformité statutaire et réglementaire
    Hormis les impôts, les équipes comptables et financières doivent être attentives à l'évolution des changements législatifs et réglementaires. Suivre et rendre compte de la réglementation, y compris la législation de relance COVID. Les changements de direction à la SEC sont susceptibles d'avoir un impact sur les exigences et l'examen des rapports financiers.

11. Environnement, Gouvernance sociale et d'entreprise (ESG)
    L'ESG sera au centre des préoccupations des entreprises, et il est largement prévu qu'il y aura de nouvelles réglementations fédérales concernant les domaines qui la composent - en particulier en ce qui concerne les informations financières pour les sociétés ouvertes. Ces divulgations sont susceptibles d'inclure la divulgation obligatoire des risques financiers liés au climat et des émissions de gaz à effet de serre dans vos opérations, ainsi que vos chaînes d'approvisionnement. En outre, les grands investisseurs appellent à plus de diversité, qui affecte tous les domaines de votre entreprise, compris la finance et la comptabilité. Les organisations professionnelles visent à aider les comptables à se préparer. En novembre 2020, l'Association of International Certified Professional Accountants a partagé des plans de formation et des ressources pour aider les comptables à produire des rapports et à garantir les informations ESG.

12. Normes de comptabilité
    Tout au long de l'année, le Financial Accounting Standards Board (FASB) publie des mises à jour des normes comptables sur les changements qui pourraient affecter les états financiers et sur la façon de les maintenir conformes aux PCGR . Pour 2021, il y a des changements liés aux acquisitions d'actifs, pertes de crédit, titres de créance, baux, réorganisations, entités à intérêts variables, et les informations sur la réglementation bancaire. Le cabinet de conseil fiscal et financier BDO fournit un résumé de tous les nouveaux changements pour 2021.

13. Comptabilité proactive
    L'apprentissage automatique et la RPA sont utilisés pour recadrer l'approche de la comptabilité. Ce que l'on appelle désormais la comptabilité continue utilise l'automatisation et d'autres technologies pour intégrer les tâches qui sont normalement effectuées à la fin d'une période dans les activités quotidiennes normales. Mais l'avantage de la comptabilité continue n'est pas seulement moins de nuits tardives pour votre équipe comptable. En automatisant les tâches répétitives, vous améliorez l'efficacité et l'intégrité des données, ce qui libère du temps pour votre équipe comptable car les erreurs peuvent être une source fréquente de travail chronophage. Votre équipe peut alors se concentrer sur une culture d'amélioration continue en surveillant l'efficacité des processus.

14. Externalisation
    Les organisations de toutes tailles peuvent tirer profit de l'externalisation de tout ou partie de leurs fonctions financières et comptables. Les petites entreprises externalisent la comptabilité pour éviter d'embaucher des effectifs supplémentaires. Les grandes entreprises peuvent sous-traiter tout ou partie de leurs comptes créditeurs, ceci est généralement fait pour économiser de l'argent. En outre, l'externalisation peut parfois vous donner accès à des compétences, la technologie et l'expertise que votre entreprise ne pourrait pas reproduire facilement ou à moindre coût en embauchant de nouveaux employés et en investissant dans votre propre infrastructure.

2021 continuera de permettre aux comptables de montrer leur résilience et leur rôle indispensable dans l'entreprise. Ils s'adapteront et adopteront les tendances pour aider à guider et diriger leurs entreprises vers la prochaine phase de tout ce que le parcours professionnel implique.