Le taux de divorce aux États-Unis est de 50 pour cent, comme indiqué par les données de 2010 des Centers for Disease Control and Prevention. Pris au milieu de certains de ces divorces, il y a des enfants, ce qui signifie que la pension alimentaire pour enfants est un problème majeur pour de nombreux parents. Une question qui se pose à cet égard est de savoir si la pension alimentaire pour enfants peut être augmentée si la mère ne travaille pas.
Chaque État a des règlements différents sur la façon dont les tribunaux calculent la pension alimentaire pour enfants. Cependant, chaque état utilise les mêmes deux concepts de base. Le concept principal est que le soutien doit être suffisant, lorsqu'il est combiné avec le revenu du parent gardien, pour répondre à l'intérêt supérieur de l'enfant. Le deuxième concept est que, bien que l'intérêt supérieur de l'enfant doive être la considération primordiale, le montant de la pension alimentaire pour enfants doit être raisonnable compte tenu du revenu et des biens du parent n'ayant pas la garde, et que le montant ne devrait pas causer de difficultés financières inutiles. Cela signifie que les tribunaux doivent examiner la situation financière des deux parents lorsqu'ils déterminent le montant de la pension alimentaire pour enfants.
Lorsqu'une mère ne travaille pas et a la garde d'un enfant, sa capacité à satisfaire l'intérêt supérieur de l'enfant est plus limitée. Les tribunaux supposent que la mère a besoin de plus d'aide dans cette situation. Ainsi, les tribunaux peuvent augmenter la pension alimentaire de la mère pour l'enfant. Cependant, cela dépend de la situation financière de la mère. Si la mère ne travaille pas mais dispose de revenus ou d'économies suffisants pour couvrir ses dépenses et celles de l'enfant, les tribunaux peuvent décider qu'une augmentation de la pension alimentaire n'est pas appropriée.
Si la mère qui ne travaille pas est le parent non gardien, la même règle générale s'applique - si les tribunaux déterminent que les revenus et les actifs de la mère sont suffisants pour répondre à la demande d'augmentation, et l'augmentation profiterait à l'enfant, ils peuvent approuver le changement de support.
Les tribunaux ne veulent pas donner à l'un ou l'autre parent un permis d'être au chômage afin de ne pas encourager le recours à la pension alimentaire pour enfants. Pour cette raison, si une mère ne travaille pas, le tribunal peut demander des explications sur les raisons pour lesquelles la mère n'a pas trouvé ou accepté d'emploi. Lorsque la mère est le parent non gardien, la mère peut présenter des preuves à l'appui de son explication pour faire valoir un argument contre la modification de la pension alimentaire pour enfants.
Ce n'est pas parce qu'un parent veut une augmentation de la pension alimentaire pour enfants qu'il l'obtiendra, quel que soit son statut d'emploi. Un parent qui peut clairement démontrer que l'augmentation est nécessaire au moyen de documents et de relevés financiers est beaucoup plus susceptible de gagner une augmentation. En tant que parent non gardien, le manque d'emploi ne vous protège pas toujours de devoir payer plus cher pour votre enfant, vous devez donc vous préparer à de telles demandes. Les tribunaux évaluent les pensions alimentaires pour enfants au cas par cas, vous ne pouvez donc pas utiliser d'autres cas comme précédent.
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