Le tour d'horizon de la semaine :des booms d'embauche dans certaines universités

Bienvenue dans le résumé hebdomadaire de Meratas Memo ! C'est votre dose hebdomadaire d'actualités sur l'enseignement supérieur et les financements alternatifs. Voici les histoires de cette semaine :

Comment faire fonctionner l'apprentissage hybride

Apprentissage hybride, être à temps partiel dans une salle de classe physique et à temps partiel en ligne, a été un choix populaire pour beaucoup de ceux qui ont voulu obtenir une éducation sur leur temps. Pourtant, la pandémie a changé cela d'une option pratique à une nécessité absolue. Mais avec ce changement dans les modèles d'enseignement, de nouveaux défis sont à relever pour les éducateurs.

Dans cet article d'Edsurge, ils mettent en lumière certaines réussites de l'enseignement dans un environnement d'apprentissage hybride et donnent aux éducateurs un aperçu de ce qui fait le succès d'un programme hybride.

Lisez l'article complet sur Edsurge ici.

Embauche de booms à Syracuse et dans l'État de l'Ohio

Les quarts de travail pendant la pandémie impliquaient souvent de licencier des professeurs. L'incertitude qu'elle a provoquée a conduit de nombreuses écoles et programmes à réduire les coûts et les budgets dans la mesure du possible. Ainsi, voir certaines écoles embaucher davantage de membres du corps professoral liés à la permanence sera une surprise pour beaucoup.

Ohio State et Syracuse sont deux universités qui cherchent à embaucher des centaines de professeurs pour répondre aux besoins de chaque école. Ces embauches chercheront à aider les deux universités dans leurs objectifs de recherche et de diversité.

Lisez l'histoire complète sur Inside Higher Ed ici.