Pouvez-vous percevoir la sécurité sociale et le chômage dans l'Illinois ?

Les travailleurs de l'Illinois qui perdent leur emploi pour des raisons indépendantes de leur volonté, comme une réduction d'effectif ou la faillite de l'employeur, sont généralement admissibles aux prestations d'assurance-chômage. Si vous percevez également des prestations de retraite de la Sécurité sociale, cependant, vos allocations de chômage de l'Illinois seront compensées par la moitié du montant de vos prestations de sécurité sociale. Vos prestations de Sécurité Sociale ne seront pas affectées, parce que la sécurité sociale ne compte pas les prestations d'assurance-chômage comme un revenu.

Calculer le décalage

Selon le manuel des prestations d'assurance-chômage du département de la sécurité de l'emploi de l'Illinois, la compensation est calculée en déterminant d'abord la valeur hebdomadaire de la prestation de retraite sur la base d'un mois de 30 jours. Ainsi, si votre prestation de Sécurité sociale est de 1, 313,60 par mois, votre prestation quotidienne est de 43,79 $ et votre prestation hebdomadaire est de 306,53 $. Si vos prestations hebdomadaires d'assurance-chômage de l'Illinois s'élèvent normalement à 331 $, il sera réduit de moitié votre prestation hebdomadaire de Sécurité Sociale, ou 153,27 $. Par conséquent, dans ce scénario, votre prestation hebdomadaire d'assurance-chômage sera de 177,73 $.

Décalage rare

En 1980, la législation fédérale exigeait des États qu'ils compensent les prestations d'assurance-chômage à hauteur de 100 pour cent de tout régime de pension ou de retraite gouvernemental ou autre. L'Illinois a modifié sa propre loi et réglementation sur l'assurance-chômage pour s'y conformer. En septembre 1980, bien que, la loi fédérale a été modifiée pour supprimer le mandat et laisser aux États individuels le soin de compenser les prestations d'assurance-chômage, et si oui, de combien. En 1989, L'Illinois a modifié sa loi sur l'assurance-chômage pour prévoir une compensation de 50 pour cent. Cette loi était encore en vigueur en 2015, faire l'Illinois l'un des deux seuls états pour compenser les prestations de retraite de la sécurité sociale dans ses calculs d'assurance-chômage.

Invalidité de la sécurité sociale et UI

Les allocations de chômage sont versées aux personnes qui ont perdu leur emploi, et les prestations d'assurance-invalidité de la sécurité sociale sont versées aux personnes incapables de travailler. Demander des prestations d'assurance-chômage tout en percevant un SSDI est donc un événement relativement rare. Certains candidats SSDI demandent des prestations d'assurance-chômage pendant que leurs demandes SSDI sont en attente, un processus qui prend parfois des années. Dans d'autres cas, Les bénéficiaires de SSDI travaillant dans une capacité limitée qui reçoivent des prestations d'invalidité réduites peuvent perdre leur emploi et ainsi être éligibles pour demander des prestations d'assurance-chômage. Si vous recevez des paiements SSDI et que vous demandez des allocations de chômage de l'Illinois, la période de base sur laquelle vos allocations de chômage sont calculées peut être ajustée.