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Tableau de capitalisation

Qu'est-ce qu'une table de capitalisation ?

Un tableau de capitalisation, également connu sous le nom de table de chapeau, est une feuille de calcul ou un tableau qui montre la capitalisation des capitaux propres d'une entreprise. Une table de capitalisation est le plus souvent utilisée pour les startups et les entreprises en démarrage, mais tous les types d'entreprises peuvent également l'utiliser. En général, le tableau de capitalisation est une ventilation complexe des capitaux propres d'une entreprise.

Les tables de capitalisation incluent souvent la totalité du capital social d'une entreprise, telles que les actions ordinaires, actions privilégiées, mandats, et actions convertibles.

Points clés à retenir

  • Un tableau de capitalisation est un tableau montrant la capitalisation de l'actionnariat d'une entreprise.
  • La table de capitalisation est indispensable aux décisions financières d'actionnariat, capitalisation boursière, et la valeur marchande.
  • Les tables de capitalisation aident les entreprises privées à maintenir le calcul de leur valeur marchande. Sur le marché privé, ils sont également importants pour les rapports aux actionnaires et la commercialisation des nouvelles émissions de capital.

Comprendre une table de capitalisation

Un tableau de capitalisation de base répertorie chaque type de capital social, les investisseurs individuels, et les cours des actions. Un tableau plus complexe peut également inclure des détails sur de nouvelles sources de financement potentielles, fusions et acquisitions, offres publiques, ou d'autres transactions hypothétiques.

Les tables de capitalisation sont généralement utilisées en privé par les entreprises privées pour fournir des informations sur les investisseurs et la valeur marchande d'une entreprise. Vous trouverez ci-dessous un exemple de table de capitalisation.

Institut de Finance d'Entreprise (CFI)

Globalement, un tableau de capitalisation indique la valeur marchande totale d'une entreprise et de ses composantes. Point de référence incontournable des chefs d'entreprise, la table de capitalisation est prise en compte dans chaque décision financière ayant un impact sur la capitalisation boursière et la valeur boursière de l'entreprise. En tant que tel, il est important que le tableau de capitalisation soit précis, adapté aux besoins de l'entreprise, et régulièrement mis à jour pour la prise de décision sur la base des informations les plus récentes.

Une table de capitalisation est un simple, document organisé qui affiche la capitalisation totale de la propriété d'une entreprise.

Création et gestion d'une table de capitalisation

Relativement, il peut être rapproché de la partie capitaux propres du bilan, qui détaille également la structuration du capital d'une entreprise.

Le tableau de capitalisation présente la participation au capital de chaque investisseur dans l'entreprise, qui est calculé en multipliant le prix de l'action par le nombre d'actions détenues. Dans la plupart des cas, les noms des propriétaires de titres seront inscrits sur l'axe des Y et les types de titres sur l'axe des X. En outre, tous les avoirs de chaque investisseur doivent être sur une seule ligne.

La liste des investisseurs peut se faire de différentes manières et peut dépendre du public cible. Certaines tables de capitalisation peuvent lister les investisseurs par fondateurs en premier, suivis des cadres et des collaborateurs clés ayant des participations, puis d'autres investisseurs, tels que les investisseurs providentiels, entreprise de risques capitaux, et d'autres qui sont impliqués dans le plan d'affaires. Alternativement, une table de capitalisation peut choisir de répertorier les investisseurs par ordre décroissant de détention, montrant les plus grands détenteurs en haut.

Les entreprises sont en constante évolution, et donc leurs tableaux de capitalisation doivent également être mis à jour en permanence. Par exemple, les startups organisent plusieurs cycles de financement pour répondre aux besoins en capital. Ils émettent également des stock-options pour attirer les talents. Toutes ces actions modifient la table de capitalisation.

De même, mettre fin aux options lorsqu'un employé quitte l'entreprise, laisser les options expirer, avoir un investisseur qui exerce des options acquises, ou faire racheter un investisseur, transfert, ou vendre des actions sont également des cas qui modifient la table.