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Combien Amazon paie-t-il ?

L'une des forces économiques et culturelles les plus influentes et la marque la plus précieuse au monde, Amazon, se développe rapidement. Récemment, le géant du e-commerce a franchi une nouvelle étape, dépassant1 million d'employés directs aux États-Unis . Et la main-d'œuvre mondiale d'Amazon dépassait 1,6 million à la fin de 2021.

Comment l'entreprise réussit-elle à attirer autant d'employés sur le marché du travail tendu aux États-Unis ? Combien Amazon paie-t-il ? Dans cet article, nous répondrons à cette question et à d'autres, afin que vous puissiez décider si Amazon est le bon choix pour vous.

Combien Amazon paie-t-il une heure ?

En septembre 2021, Amazon a augmenté son salaire de départ moyen aux États-Unis d'environ 17 $ de l'heure à plus de 18 $ de l'heure . Le salaire de base du niveau d'entrée reste à 15 $ de l'heure mais va jusqu'à 22,50 $ de l'heure dans certaines régions. C'est nettement plus élevé que le salaire horaire chez Starbucks, par exemple.

Bien sûr, le salaire horaire dépend de l'état dans lequel vous vivez, de votre poste et de votre niveau d'expérience. La structure de rémunération d'Amazon est organisée en niveaux . Nous vous expliquerons cela après avoir couvert les moyennes, alors restez avec nous.

Combien gagnent les employés d'Amazon par an ?

La plupart des salaires chez Amazon vont de 27 000 $ à 58 500 $, mais ceux qui gagnent le plus gagnent jusqu'à 93 000 $ par an.

En avril 2022, le salaire annuel moyen d'un employé d'Amazon aux États-Unis est de 48 345 $ . Cela équivaut à environ 23,24 $ de l'heure.

Combien gagnent les employés d'Amazon par semaine ?

Ici, il est important de mentionner la fréquence de paiement. Amazon paie-t-il toutes les semaines ou toutes les deux semaines ?

En raison de la pandémie, Amazon a revu sa politique de paiement et modifié la fréquence de paiement. En octobre 2020, l'entreprise a commencé à payer chaque semaine. Auparavant, les employés à temps plein étaient payés aux deux semaines et les employés à temps partiel étaient payés à la semaine.

Le taux de rémunération hebdomadaire dépend des heures travaillées. Le salaire d'Amazon pour une semaine de 40 heures est à partir de 360 $ pour un directeur administratif à 3 144,82 $ pour un architecte de solution senior. Le salaire hebdomadaire moyen , cependant, est d'environ 929 $ .

Combien Amazon paie-t-il par mois ?

En avril 2022, le salaire moyen mensuel d'Amazon était de 4 028 $ . Ces calculs sont pour 40 heures de travail par semaine et un taux horaire d'environ 25,17 $.

Niveaux de salaire Amazon

Comme mentionné ci-dessus, les emplois Amazon sont classés en 12 niveaux , et chaque niveau a sa fourchette de salaire.

Au niveau 11 se trouvent les PDG et tous les SVP (environ 20 cadres supérieurs). Les niveaux 10 et 9 sont tous les vice-présidents (VP) avec quatre à dix ans d'expérience. Le niveau 8 est pour les directeurs, le niveau 7 pour les cadres supérieurs et les niveaux 6, 5 et 4 pour les gestionnaires et les contributeurs individuels. Enfin, les niveaux 1, 2 et 3 sont principalement destinés au personnel de soutien, aux travailleurs FC et aux rôles similaires.

Approfondissons les niveaux de rémunération d'Amazon :

  • Salaire de niveau 1 commence à 43 813 $ par an et monte jusqu'à 134 118 $ par an pour le niveau d'ancienneté le plus élevé.
  • La trajectoire salariale pour le niveau 2 commence à 88 012 $ par an et peut atteindre 211 266 $ par an.
  • Niveau 3 chez Amazon peut s'attendre à gagner un salaire annuel moyen de 35 006 $.
    Le responsable de secteur Amazon typeniveau 4 le salaire est de 52 141 $ par an et la prime de signature moyenne est de 26 000 $.
  • Amazon commence à payer auniveau 5 est de 59 154 USD et peut atteindre 101 513 USD par an.
  • Le salaire le plus élevé pour le niveau 6 aux États-Unis est de 107 170 USD par an.
  • Leniveau 7 le salaire chez Amazon est de 167 325 $ par an.
  • Le niveau Annuaire (niveau 8 ) est supérieur de 15 % au niveau 7. Le salaire de base commence à 600 000 USD par an.
  • Auniveaux 9 et 10 ne sont que quelques centaines de VP. Leurs salaires ne sont cependant pas divulgués.
  • Comme mentionné ci-dessus, auniveau 11 , il y a les principaux PDG d'Amazon et tous les SVP. Leur paiement est également inconnu.
  • Le niveau de salaire le plus élevé, 12, est réservé à une seule personne – Jeff Bezos lui-même. Nous ne savons pas combien il gagne par an, mais la valeur nette du fondateur du géant du commerce électronique est de 140,6 milliards de dollars en 2022.

Notamment, pour les employés d'Amazon de haut niveau, une bonne partie de la rémunération totale se présente sous la forme d'unités d'actions restreintes (RSU).

Quel travail Amazon paie le plus ?

En tant qu'entreprise la plus précieuse au monde, Amazon propose des carrières bien rémunérées. Jetons un coup d'œil à la liste des postes les mieux rémunérés, à l'exclusion de ceux de niveau 9 et supérieur.

  • Responsable du développement logiciel avec un taux horaire de 79,50 $
  • Ingénieur de données avec un taux horaire de 62,51 $
  • Architecte de solutions avec un taux horaire de 57,28 $
  • Scientifique avec un taux horaire de 59,07 $
  • Analyste financier avec un taux horaire de 47,68 $

Salaire moyen par État

Comme nous l'avons mentionné précédemment, le taux horaire et le revenu annuel des employés d'Amazon dépendent de l'emplacement. Cela indique que les différences basées sur l'état sont remarquables. Cela dit, voyons combien coûte le salaire d'Amazon dans certains États.

Combien Amazon paie-t-il en Californie ?

Le salaire annuel moyen pour la catégorie d'emplois Amazon Warehouse en Californie est de 31 943 $. Cela équivaut à 15,36 $ de salaire horaire et un salaire hebdomadaire de 614 $.

Pour les architectes logiciels, le salaire moyen est de 150 398 USD par an, soit 16 % au-dessus de la moyenne.

Les emballeurs d'Amazon sont payés 17,17 $ de l'heure .

Les chauffeurs-livreurs en Californie devraient gagner 17,88 $ de l'heure , soit environ 12 % au-dessus de la moyenne nationale.

Combien Amazon paie-t-il au Texas ?

Le salaire horaire moyen d'un employé d'entrepôt au Texas est de 16,56 $ de l'heure .

Pour les architectes logiciels, le salaire moyen d'Amazon est de 142 599 USD par an, soit 10 % de plus que la moyenne nationale.

Le travail d'un emballeur rapporte 17,74 $ de l'heure .

Au Texas, le salaire horaire du chauffeur-livreur Amazon est de 18,28 $ .

Combien Amazon paie en Floride ?

En Floride, les architectes logiciels gagnent 143 937 USD par an.

Un employé d'entrepôt gagnera environ 15,82 $ de l'heure , environ 6 % au-dessus de la moyenne nationale.

Le salaire horaire d'un emballeur en Floride est de 16,87 $ de l'heure (16 % au-dessus de la moyenne nationale)

Le salaire horaire moyen d'un chauffeur-livreur en Floride est de 21,84 $ de l'heure .

Quel jour Amazon paie-t-il ses employés ?

Amazon paie ses employés le vendredi . Mais vous pourriez recevoir votre paiement dans les premiers jours de la semaine suivante, selon le mode de paiement que vous avez choisi. Le moyen le plus rapide de recevoir votre argent est le dépôt direct ou les chèques de paie physiques.

Quel âge dois-tu avoir pour travailler chez Amazon ?

Depuis 2022, l'entreprise n'embauche que des personnes de plus de 18 ans pour des raisons de sécurité. Les chauffeurs-livreurs Amazon doivent avoir au moins 21 ans. Et si vous souhaitez travailler pour Amazon, vous devez être légalement autorisé à travailler aux États-Unis en plus de respecter l'âge minimum requis.

Avantages des employés Amazon

Comme toutes les autres entreprises prospères, Amazon offre de nombreux avantages à ses employés. Bien sûr, le salaire horaire de l'entreprise n'est pas la seule raison pour laquelle les gens travaillent chez Amazon. Les avantages d'Amazon peuvent varier selon le lieu, le nombre d'heures prévues, le statut de l'emploi, tel qu'un emploi saisonnier ou temporaire, et la durée de l'emploi.

En matière d'assurance , vous pouvez compter sur :

  • Assurance maladie
  • Assurance-vie
  • Assurance invalidité
  • Assurance dentaire
  • Assurance vision

L'entreprise propose également une gamme de congés de maternité et congés parentaux entièrement rémunérés options pour les parents avant et après la naissance ou l'adoption d'un enfant.

Amazon offre à de nombreux autres travailleurs des avantages tels que des congés payés en plus des congés payés par l'entreprise. L'entreprise offre également une réduction de 10 % pour les employés . La remise annuelle est de 100 $, donc tout ce que vous achetez jusqu'à 1 000 $, vous bénéficiez d'une remise de 10 %. Mais pour Amazon Prime, les employés ne bénéficient pas de réduction et ils paient le plein tarif pour l'adhésion Prime.

Notamment, les avantages sociaux d'Amazon pour les employés à temps partiel sont les mêmes que ceux des employés à temps plein.

Une chose qui intéresse le plus les gens, ce sont les avantages de travailler chez Amazon. En plus de se soucier de votre santé et de celle de votre famille, Amazon prend également soin de vos finances. La liste des avantages financiers est aussi impressionnant. Il y a :

  • Salaire compétitif payé chaque semaine
  • Heures supplémentaires de plus de 40 heures par semaine
  • Rémunération au temps et demi pour le travail effectué les jours fériés :le jour de l'An, le Memorial Day
  • Jour de l'Indépendance, Fête du Travail, Thanksgiving et Noël
  • Conseils financiers
  • Planification successorale
  • Plan d'épargne 401(k)

Enfin, il est important de mentionner qu'Amazon fournit une aide à l'adoption pour les dépenses d'adoption nationales et internationales qualifiées et des ressources pour les parents dont les enfants ont des troubles du développement.

Conclusion

Le géant de la vente au détail en ligne Amazon est connu pour sa capacité à offrir aux clients tous les produits qu'ils souhaitent. Tout en réalisant cela, les employés d'Amazon sont généreusement payés, y compris les primes et les actions.

Alors, combien Amazon paie-t-il ? Les facteurs les plus importants sont l'emplacement et la position. Amazon verse un salaire de départ moyen attractif de 18 USD de l'heure . Avec des primes, des augmentations et des avantages, travailler dans cette entreprise prospère est une bonne affaire pour de nombreuses personnes.