3 mesures financières à prendre avant de quitter votre emploi

Points clés

• Un marché du travail en pleine effervescence incite de nombreux travailleurs à quitter leur emploi et à en chercher un nouveau.
• Avant d'emprunter cette voie, assurez-vous de pouvoir remplacer un peu un chèque de paie manquant, de garantir une couverture santé et d'éviter de laisser de l'argent sur la table.

La grande démission est sur nous depuis des mois, donc si vous envisagez de quitter votre emploi, vous n'êtes pas seul. À l'heure actuelle, le marché du travail américain regorge d'opportunités. Si vous vous sentez ennuyé, étouffé ou sous-payé dans votre travail actuel, il pourrait être avantageux de remettre votre démission et de vous lancer dans la recherche d'un nouveau. Mais avant de quitter un emploi sans en avoir un autre de prévu, cochez ces éléments financiers clés de votre liste.

1. Assurez-vous d'avoir une bonne épargne

Même s'il existe de nombreux emplois, il vous faudra peut-être un certain temps pour trouver le bon rôle. Et donc si vous êtes décidé à quitter votre emploi, vous devrez vous assurer d'avoir suffisamment de fonds sur votre compte d'épargne pour couvrir au moins quelques mois de dépenses.

N'oubliez pas que si vous quittez volontairement un emploi, vous n'aurez pas droit aux allocations de chômage ni à l'indemnité de départ de votre employeur. Pendant que vous pouvez être éligible pour être payé pour les vacances ou les congés de maladie non utilisés, cet argent peut ne suffire qu'à couvrir quelques semaines de chèques de paie.

2. Déterminez ce que vous ferez pour l'assurance maladie

Si votre assurance maladie est liée à votre travail, démissionner pourrait signifier perdre cette couverture. Même si vous obtenez rapidement un nouvel emploi, il peut y avoir une période d'attente avant de pouvoir souscrire à son régime d'assurance. Avant de démissionner de votre emploi actuel, déterminez comment vous obtiendrez une assurance maladie et combien cela vous coûtera.

Si vous êtes marié et que votre conjoint a un plan de santé collectif dans le cadre de son travail, vous pourrez peut-être vous inscrire à ce même plan à un coût modeste. Sinon, vous pouvez envisager d'étendre votre couverture maladie existante via COBRA ou souscrire votre propre assurance sur healthcare.gov.

3. Utilisez votre FSA

De nombreuses personnes déposent de l'argent sur un compte de dépenses flexible pour bénéficier d'un allégement fiscal lors du paiement de dépenses médicales telles que les ordonnances et les visites chez le médecin. Normalement, avec une FSA, vous devez utiliser vos fonds au cours de l'année de votre régime ou risquer de les perdre. Mais une fois que vous quittez un emploi, vous perdez immédiatement tout l'argent restant dans votre FSA. Donc, si vous savez que vous allez quitter votre emploi, vous devriez d'abord essayer d'épuiser votre solde FSA.

Si vous ne savez pas comment procéder, réfléchissez à vos besoins médicaux pour les six prochains mois. Y a-t-il des rendez-vous chez le médecin que vous pouvez repousser ? Des ordonnances que vous pouvez renouveler à l'avance, et en masse ? Des articles en vente libre éligibles (comme des pansements et d'autres articles de premiers secours) que vous pouvez stocker ? Explorez toutes les options avant de donner cet argent.

Quitter un emploi peut être une perspective effrayante, surtout si vous le faites à un moment où vous n'avez pas d'autre rôle à pourvoir. Mais parfois, vous devez quitter un emploi pour vous concentrer sur une recherche à part entière. Si c'est la voie que vous empruntez, cochez d'abord ces éléments sur votre liste devrait vous aider à minimiser votre stress alors que vous vous embarquez dans un changement passionnant.