8 Américains sur 10 soutiennent l'utilisation de l'argent fédéral pour la reconversion professionnelle

La plupart des gens pensent que le gouvernement fédéral devrait soutenir évolution de carrière individuelle, selon une nouvelle étude.

La pandémie de coronavirus a amené de nombreuses personnes à repenser leurs plans de carrière. Et cela peut s'appliquer en particulier aux travailleurs qui sont coincés dans des emplois sans issue.

Être pris au piège dans un rôle avec une mobilité ascendante limitée n'est pas seulement mauvais pour le moral individuel. Cela peut également désavantager financièrement les travailleurs. Les personnes qui n'ont pas la possibilité de gravir les échelons ont tendance à avoir du mal à augmenter leurs revenus. Cela signifie qu'ils pourraient avoir du mal à se constituer une épargne ou à atteindre d'autres objectifs financiers clés.

Entre-temps, il n'est pas rare que des diplômés universitaires acceptent n'importe quel ancien emploi après avoir terminé leurs études, pour se rendre compte qu'il ne leur convient pas. Pourtant, de nombreuses personnes dans cette situation sont souvent bloquées dans des situations de travail défavorables pendant des années parce qu'elles n'ont pas les connaissances et les compétences nécessaires pour changer de secteur.

En fait, changer de carrière signifie souvent devoir consacrer du temps à acquérir de nouvelles compétences. Et cela signifie également avoir à supporter les frais de le faire. C'est quelque chose que beaucoup de gens ne peuvent pas se permettre, surtout à un moment comme celui-ci, alors que tant de ménages sont encore en train de se remettre de l'impact financier de la pandémie.

Alors quelle est la solution ? Cela pourrait se résumer à ce que le gouvernement finance des changements de carrière pour ceux qui veulent les poursuivre.

Le gouvernement pourrait-il commencer à payer pour la reconversion professionnelle ?

À l'heure actuelle, il existe différents programmes gouvernementaux visant à aider les gens à obtenir un diplôme universitaire. Mais que se passerait-il si de tels programmes pouvaient également exister pour les membres établis de la main-d'œuvre qui ont besoin d'acquérir de nouvelles compétences pour s'améliorer professionnellement ?

Si le gouvernement offrait des subventions pour que les travailleurs puissent suivre une formation, cela pourrait aider beaucoup de gens à poursuivre de meilleures carrières avec des salaires plus élevés. Et cela pourrait, à son tour, contribuer à alimenter l'économie dans son ensemble.

Un bon 77 % des travailleurs d'aujourd'hui soutiennent l'idée d'utiliser des fonds fédéraux pour des programmes de formation professionnelle à court terme, selon le dernier Pulse of the American Worker de Prudential rapport. Et bien que le gouvernement puisse actuellement se concentrer sur les urgences à court terme telles que les vagues d'expulsions ou les taux de chômage élevés, une fois que les choses s'amélioreront à cet égard, les législateurs pourront peut-être commencer à réfléchir à des moyens d'aider les travailleurs, en particulier les travailleurs à faible revenu. mettez-vous sur la voie d'une carrière plus gratifiante sur le plan financier.

Bien sûr, certaines compétences ne peuvent vraiment être acquises qu'en passant du temps dans une industrie donnée. Mais certaines personnes entrent sur le marché du travail sans compétences de base, comme des compétences en informatique, ce qui limite considérablement leur capacité à gagner un salaire sain. Si le gouvernement intervenait et finançait ce type d'éducation ou lui accordait des subventions, beaucoup de gens pourraient passer d'emplois au salaire minimum à des rôles beaucoup plus rémunérateurs. Et cela pourrait aussi aider certaines familles à sortir de l'aide gouvernementale.

Il y a beaucoup à gagner en permettant aux travailleurs de faire avancer leur carrière. Il sera intéressant de voir si davantage de fonds fédéraux seront alloués à cette fin dans les années à venir.