Besoin d'argent pour les fêtes ? Ces entreprises ont d'excellents emplois saisonniers

Il y a beaucoup d'occasions de gagner de l'argent supplémentaire pour les vacances.

Points clés

• Les vacances peuvent être une période coûteuse de l'année.
• Un certain nombre d'entreprises bien connues recherchent des travailleurs saisonniers et offrent des salaires et des incitations intéressants.

Les vacances peuvent être amusantes, période festive de l'année, mais ils peuvent aussi être extrêmement coûteux. Entre les cadeaux, décorations, des soirées, et voyager, il est facile d'exagérer sur les dépenses pendant les vacances et de se retrouver avec une pile de dettes de carte de crédit.

Si vous préférez éviter de vous endetter et vous donner plus de flexibilité dans vos dépenses en cette période des fêtes, alors il pourrait être rentable de décrocher un emploi parallèle en plus de votre travail principal. Ou, si vous êtes étudiant, vous voudrez peut-être prendre un emploi saisonnier pour mettre de l'argent sur votre compte bancaire.

Beaucoup d'entreprises ont besoin de plus d'aide pendant les vacances, et de nombreuses entreprises bien connues cherchent à embaucher cette année. Voici quelques opportunités qui peuvent valoir la peine d'être poursuivies.

Amazone

A la mi-octobre, Amazon a annoncé qu'il cherchait à embaucher 150, 000 travailleurs pour la saison des vacances 2021. Afin d'attirer les talents, Amazon propose un salaire de départ moyen de 18 $ de l'heure, qui est plus du double du salaire minimum national. Par ailleurs, dans de nombreux endroits, les salaires peuvent être 3 $ plus élevés par heure selon les quarts de travail travaillés.

Cibler

Target s'attend à une énorme augmentation des acheteurs cette saison des vacances et cherche à embaucher 100, 000 travailleurs saisonniers. Le géant des grandes surfaces offre également une prime de 2 $ de l'heure aux travailleurs qui font des quarts de travail pendant les heures de pointe, à savoir, les week-ends du 20 novembre au 26 décembre. Cela s'ajoute à son salaire minimum de 15 $.

Walmart

Tout comme Target se prépare peut-être à accueillir davantage d'acheteurs dans ses magasins, Walmart cherche également à recruter une multitude de travailleurs saisonniers pour aider à répondre à la demande des consommateurs. En réalité, il compte en embaucher 150, 000 nouveaux travailleurs, dont beaucoup pourront passer à la permanence, travail à temps plein.

Macy's

Les grands magasins ont tendance à voir plus de trafic piétonnier pendant les vacances, et Macy's ne fait pas exception. La chaîne de grands magasins cherche à en ajouter environ 48, 000 emplois saisonniers cette année. Macy's est si désireux d'embaucher que le détaillant prend des candidats sans rendez-vous qui auront souvent des nouvelles le jour même où ils postulent.

Kohl's

Kohl's a besoin de plus de mains sur le pont pour gérer le boom des achats des Fêtes. Comme Macy's, les candidats peuvent recevoir une offre d'emploi le jour même de leur entretien. Le meilleur de tous, certains travailleurs de Kohl peuvent avoir droit à une prime de 100 à 400 $ pour avoir travaillé pendant les vacances.

Michaels

Beaucoup de gens ont découvert leur artisan intérieur pendant la pandémie, et Michaels veut donc augmenter le recrutement saisonnier pour s'assurer qu'il dispose de suffisamment de travailleurs pour aider les clients pendant les vacances. Le détaillant dit qu'il offre un salaire compétitif aux travailleurs saisonniers, et aussi une remise de 30% dans ses magasins.

Ce ne sont là que quelques exemples d'entreprises qui embauchent pour des travaux saisonniers. Il vaut la peine de faire quelques recherches et de voir quelles opportunités sont disponibles dans votre coin de pays. Avoir de l'argent supplémentaire est une bonne chose à tout moment, mais cela peut être particulièrement utile une fois les vacances arrivées.

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