Comment maximiser votre 401(k) avec les changements de cotisation de 2020

Votre épargne-retraite connaîtra de grands changements en 2020.

L'Internal Revenue Service (IRS) a publié l'avis 2019-59, révélant comment les limites de cotisation à votre 401 (k) et à d'autres régimes de retraite sont considérablement étendues à partir du 1er janvier. 2020.

Les ajustements suivants des plafonds de cotisation sont attendus :

• La contribution maximale des employés augmente de 500 $ - de 19 $, 000 à 19 $, 500
• Les cotisations patronales et salariales combinées augmentent de 1 $, 000 à 57 $, 000
• La contribution de rattrapage des employés pour les participants âgés de 50 ans et plus passera de 500 $ à 6 $, 500
• La contribution combinée de l'employeur et de l'employé pour les 50 ans et plus augmente de 1 $, 500 à 63 $, 500
• Le plafond annuel de rémunération pour le calcul des cotisations augmente de 5 $, 000 à 285 $, 000
• La limite des employés hautement rémunérés (HCE) augmente de 5 $, 000 à 130 $, 000

COMMENT MAXIMISER LA VALEUR DE VOTRE CARTE DE CRÉDIT

Selon Forbes, les changements aideront les 38 % de personnes qui craignent d'épargner suffisamment pour leur retraite.

Kristina Partsinevelos de FOX Business a rapporté plus tôt ce mois-ci que la loi SECURE, adopté par le Sénat le 19 décembre aura également un impact considérable sur l'accès au financement de la retraite.

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La loi SECURE – « Setting Every Community Up for Retirement Enhancement » – ajoute une nouvelle législation qui permet aux éléments suivants d'avoir lieu.

• Augmente le nombre de petites entreprises offrant des 401(k)s
• Augmenter l'admissibilité aux prestations pour les travailleurs à temps partiel
• Augmente l'âge pour la distribution requise à 72 ans
• Retraits sans pénalité pour les nouveaux parents
• Suppression de la limite d'âge pour les cotisations à l'IRA

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