Augmentations de solde des militaires en 2027 :augmentations proposées et répartition des grades

C’est cette période de l’année où nous recevons des demandes de budget pour l’armée, qui incluent toujours des propositions d’augmentation des salaires des militaires. Voici ce qui est réellement sur la table en ce moment. 

La demande de budget 2027 de la Maison Blanche (et non la NDAA) comprend une augmentation échelonnée des salaires militaires en fonction du grade. Selon la proposition, les augmentations de salaire des militaires ressembleraient à ceci :

• E-5 et inférieur :augmentation de 7 %
  

• E-6 à O-3 :augmentation de 6 %
  

• O-4 et plus :augmentation de 5 %

Immédiatement, je constate un changement majeur par rapport aux 20 années précédentes, et quelque chose que nous avons vu aussi récemment qu’en 2025 :les augmentations de salaire sont basées sur le rang, et non sur un taux forfaitaire pour tous les grades. Les augmentations de 6 % et 7 % seraient les augmentations annuelles les plus élevées de la solde militaire depuis 2002.

Avant d'examiner à quoi ressembleraient les tableaux de rémunération en 2027, il est important de noter :il s'agit d'une proposition, pas d'un accord conclu.   Le budget du Président est un point de départ. Le Congrès doit encore l’examiner, en débattre et l’adopter par le biais de la National Defense Authorization Act (NDAA) avant qu’une augmentation de salaire ne devienne une loi. 

Les graphiques suivants montrent à quoi ressembleraient les augmentations de 5 % à 7 % pour tous les militaires de toutes les branches.

Officiers et adjudants avec jusqu'à 11 ans de service

Niveau de rémunération Moins de deux Deux ou plus Trois ou plus Quatre ou plus Six ou plus Huit ou plus 10 ou plus O-8 14 583 $ 15 061 $ 15 378 $ 15 466 $ 15 862 $ 16 522 $ 16 676 $ O-7 12 117 $ 12 680 $ 12 940 $ 13 148 $ 13 522 $ 13 893 $ 14 321 $ O-69 189 $10 095 $10 757 $10 757 $10 799 $11 261 $11 323 $ O-57 660 $8 629 $9 226 $9 339 $9 712 $9 712 $9 934 $10 425 $ O-46 609 $7 651 $8 162 $8 275 $8 749 $9 257 $9 891 $ O-35 866 $6 650 $7 177 $7 826 $8 201 $8 613 $8 878 $ O-2 5 069 $ 5 773 $ 6 649 $ 6 874 $ 7 015 $ 7 015 $ 7 015 $ O-1 4 399 $ 4 579 $ 5 536 $ 5 536 $ 5 536 $ 5 536 $ 5 536 $ 5 536 $ Anciens officiers enrôlés Niveau de rémunération <22346810 O-3E --- 7 826 $ 8 201 $ 8 613 $ 8 878 $ O-2E --- 6 874 $ 7 015 $ 7 238 $ 7 615 $ O-1E --- 5 536 $ 5 911 $ 6 130 $ 6 353 $ Adjudants Niveau de rémunération <22346810 W-4 6 063 $ 6 521 $ 6 708 $ 6 892 $ 7 210 $ 7 524 $ 7 842 $ W-3 5 537 $ 5 767 $ 6 004 $ 6 081 $ 6 329 $ 6 329 $ 6 817 $ 7 325 $ W-2 4 899 $ 5 363 $ 5 505 $ 5 603 $ 5 920 $ 6 414 $ 6 659 $ W-1 4 300 $ 4 763 $ 4 888 $ 5 151 $ 5 461 $ 5 919 $ 6 133 $

Officiers et adjudants ayant 12 à 25 ans de service

Niveau de rémunération 12 14 16 18 20 22 24 O-10----20 499 $20 499 $20 499 $ O-9----20 499 $20 499 $20 499 $ O-817 304 $17 484 $18 025 $18 807 $19 528 $20 010 $20 010 $ O-7 14 748 $ 15 177 $ 16 522 $ 17 659 $ 17 659 $ 17 659 $ 17 659 $ O-6 11 323 $ 11 966 $ 13 104 $ 13 771 $ 14 439 $ 14 819 $ 15 203 $ O-5$10,785$11,251$11,961$12,300$12,634$13,014$13,014 O-4$10,383$10,725$10,922$11,035$11,035$11,035$11,035$ O-3$9,316$9,544$9,544$9,544$9,544$9,544$9,544 O-2$7,015$7,015$7,015$7,015$7,015$7,015$7,015$ O-1$5,536$5,536$5,536$5,536$5,536$5,536$5,536 Anciens officiers enrôlés Niveau de rémunération12141618202224 O-3E9 316$9 685$9 897$10 186$10 186$10 186$10 186$ O-2E7 906$8 123$8 123$8 123$8 123$8 123$8 123$8 123$8 123$ O-1E6 573 $6 874 $6 874 $6 874 $6 874 $6 874 $6 874 $6 874 $ Adjudants Niveau de rémunération12141618202224 W-5----10 780 $11 327 $11 734 $ W-48 319 $8 738 $9 137 $9 464 $9 783 $10 250 $10 634 $ W-3 7 565 $ 7 841 $ 8 126 $ 8 639 $ 8 985 $ 9 192 $ 9 412 $ W-2 6 900 $ 7 195 $ 7 425 $ 7 634 $ 7 883 $ 8 047 $ 8 177 $ W-16 433 $6 727 $6 959 $7 172 $7 431 $7 431 $7 431 $

Officiers et adjudants ayant 26 à 40 ans de service

Niveau de rémunération 26 28 30 32 34 36 38 40 O-1020 499 $20 499 $20 499 $20 499 $20 499 $20 499 $20 499 $20 499 $20 499 $ O-920 499$20 499$20 499$20 499$20 499$20 499$20 499$20 499$ O-7 17 750 $ 17 750 $ 18 104 $ 18 104 $ 18 104 $ 18 104 $ 18 104 $ 18 104 $ O-6 15 948 $ 15 948 $ 16 267 $ 16 267 $ 16 267 $ 16 267 $ 16 267 $ 16 267 $ O-5$13,014$13,014$13,014$13,014$13,014$13,014$13,014$13,014 O-4$11,035$11,035$11,035$11,035$11,035$11,035$11,035$11,035$ O-3$9,544$9,544$9,544$9,544$9,544$9,544$9,544$9,544 O-2$7,015$7,015$7,015$7,015$7,015$7,015$7,015$7,015$ O-1$5,536$5,536$5,536$5,536$5,536$5,536$5,536$5,536 Anciens officiers enrôlés Niveau de rémunération2628303234363840 O-3E10 186 $10 186 $10 186 $10 186 $10 186 $10 186 $10 186 $10 186 $10 186 $ O-2E$8 123$8 123$8 123$8 123$8 123$8 123$8 123$8 123$ O-1E$6 874$6 874$6 874$6 874$6 874$6 874$6 874$6 874$ Adjudants Niveau de rémunération2628303234363840 W-512 185 $12 185 $12 795 $12 795 $13 434 $13 434 $14 107 $14 107 $14 107 $ W-4$11 072$11 072$11 293$11 293$11 293$11 293$11 293$11 293$ W-3$9 712$9 712$9 712$9 712$9 712$9 712$9 712$9 712$ W-2$8,177$8,177$8,177$8,177$8,177$8,177$8,177$8,177 W-1$7,431$7,431$7,431$7,431$7,431$7,431$7,431$7,431$7,431$

Les officiers servant dans les zones de combat bénéficient de privilèges salariaux spéciaux. Les personnes classées 0-1 et plus peuvent éliminer des impôts une partie de leur salaire en raison de la nature dangereuse de leur rôle. Vous pouvez calculer votre salaire complet en ajoutant votre salaire « incendie hostile ou danger imminent » à votre taux de salaire de base. 

Qualifications antérieures en matière de rémunération des officiers enrôlés

Notamment, les officiers préalablement enrôlés peuvent recevoir un taux de rémunération majoré en fonction du temps passé en service, entre autres spécifications. Consultez le Règlement sur la gestion financière du ministère de la Défense pour des informations plus détaillées sur les taux de rémunération. 

Membres enrôlés avec jusqu'à 11 ans de service

Niveau de rémunération Moins de deux Deux ou plus Trois ou plus Quatre ou plus Six ou plus Huit ou plus 10 ou plus E-9------7 325 $ E-8-----5 996 $6 261 $ E-74 168 $4 549 $4 723 $4 954 $5 134 $5 444 $5 618 $ E-6 3 605 $ 3 968 $ 4 143 $ 4 313 $ 4 490 $ 4 890 $ 5 045 $ E-5 3 577 $ 3 850 $ 4 040 $ 4 223 $ 4 398 $ 4 581 $ 4 703 $ E-4$3 362$3 534$3 726$3 915$4 082$4 082$4 082$ E-3$3 035$3 226$3 422$3 422$3 422$3 422$3 422$ E-2$2,887$2,887$2,887$2,887$2,887$2,887$2,887 E-1$2,576$2,576$2,576$2,576$2,576$2,576$2,576 E-1 <4 Lun$2,381------

Membres enrôlés avec 12 à 25 ans de service

Niveau de rémunération 12 14 16 18 20 22 24 E-9 7 491 $ 7 700 $ 7 946 $ 8 195 $ 8 591 $ 8 928 $ 9 282 $ E-8 6 425 $ 6 622 $ 6 835 $ 7 220 $ 7 415 $ 7 747 $ 7 931 $ E-7$5,927$6,185$6,361$6,548$6,620$6,864$6,994 E-6$5,346$5,438$5,505$5,584$5,584$5,584$5,584$ E-5$4,731$4,731$4,731$4,731$4,731$4,731$4,731 E-4$4,082$4,082$4,082$4,082$4,082$4,082$4,082$ E-3$3,422$3,422$3,422$3,422$3,422$3,422$3,422 E-2$2,887$2,887$2,887$2,887$2,887$2,887$2,887$ E-12 576$2 576$2 576$2 576$2 576$2 576$2 576$2 576$

Membres enrôlés avec 26 à 40 ans de service

Niveau de rémunération 26 28 30 32 34 36 38 40 E-99 824 $9 824 $10 314 $10 314 $10 830 $10 830 $11 373 $11 373 $ E-88 383 $8 383 $8 383 $8 551 $8 551 $8 551 $8 551 $8 551 $8 551 $8 551 $ E-7$7,492$7,492$7,492$7,492$7,492$7,492$7,492$7,492 E-6$5,584$5,584$5,584$5,584$5,584$5,584$5,584$5,584$ E-5$4,731$4,731$4,731$4,731$4,731$4,731$4,731$4,731 E-4$4,082$4,082$4,082$4,082$4,082$4,082$4,082$4,082$ E-3$3,422$3,422$3,422$3,422$3,422$3,422$3,422$3,422 E-2$2,887$2,887$2,887$2,887$2,887$2,887$2,887$2,887$ E-12 576 $2 576 $2 576 $2 576 $2 576 $2 576 $2 576 $2 576 $2 576 $

Comment cette augmentation de salaire affecte votre salaire

Donnons de vrais chiffres à ce sujet. En utilisant les taux de rémunération militaires actuels pour 2026, voici ce que pourrait signifier une augmentation à chaque niveau proposé pour le salaire de base mensuel :

Augmentation de 7 % :E-5 et moins

Niveau de rémunération et expérience Salaire mensuel 2026 Salaire mensuel estimé pour 2027 Augmentation mensuelle E-1, moins de 2 ans2 407 $2 576 $+169 $E-3, 2 ans3 015 $3 226 $+211 $E-4, 3 ans3 482 $3 726 $+244 $E-5, 4 ans3 947 $4 223 $+276 $

Augmentation de 6 % : E-6 à O-3

Niveau de rémunération et expérience Salaire mensuel 2026 Salaire mensuel estimé pour 2027 Augmentation mensuelle E-6, 4 ans4 069$4 313$+244$E-7, 6 ans4 844$5 134$+290$E-8, 8 ans5 657$5 996$+339$O-1, moins de 2 ans4 150$4 399$+249$O-2, 2 ans5 446 $5 773 $+327 $O-3, 4 ans7 383 $7 826 $+443 $

Augmentation de 5 % :O-4 et plus

Niveau de rémunération et expérience Salaire mensuel 2026 Salaire mensuel estimé pour 2027 Augmentation mensuelle O-4, 8 ans8 816$9 257$+441$O-5, 10 ans9 928$10 425$+497$O-6, 12 ans10 783$11 323$+540$

*Ceci sont des estimations basées sur les taux de salaire de base actuels de 2026. Les tarifs réels pour 2027 dépendront de ce que le Congrès approuvera par le biais de la NDAA.

Pourquoi une augmentation de salaire échelonnée est différente et ce qu'elle pourrait signifier

D’aussi loin que la plupart des militaires s’en souviennent, les augmentations de salaire militaires ont appliqué le même pourcentage à chaque grade. Tout le monde, du tout nouveau E-1 au senior O-10, a obtenu la même augmentation. C'est l'approche standard depuis des décennies.

Cette proposition s’éloigne de cette approche et s’aligne davantage sur ce qui s’est passé en 2025, où vous avez constaté une augmentation de 14,5 % si vous étiez un militaire junior. Cela se compare à l’augmentation de 4,5 % accordée à tous les autres. 

L’objectif d’alors, je suppose, est celui d’aujourd’hui :susciter l’intérêt d’un plus grand nombre de personnes à rejoindre l’armée. Si vous souhaitez que davantage de personnes s'inscrivent et restent, rendre les premières années de service plus gratifiantes financièrement est un levier logique à exploiter.

Que ce soit l'intention principale ou non, l'effet serait le même :les militaires de niveau E-5 et inférieur verraient une augmentation de salaire sensiblement plus importante que leurs homologues supérieurs.

Dates de paie militaire

Heureusement, l'armée suit un barème de paie cohérent d'année en année, avec des chèques de paie généralement émis le 1er et le 15 de chaque mois, sauf lorsque ces dates tombent pendant le week-end ou les jours fériés.

Vous voulez savoir exactement quand vous pouvez espérer recevoir votre salaire tout au long de l’année ? Voici les dates de paie militaire pour les chèques de paie en service actif.          

Augmentations de salaire militaires précédentes

Que se passe-t-il ensuite

Voici la version courte de la situation :

1. Le Président a soumis la proposition de budget pour l'exercice 2027 au Congrès.

2. Le Congrès l'utilisera comme point de départ, mais il n'est pas lié par celui-ci pour lancer le processus du projet de loi NDAA.

3. Les commissions des forces armées de la Chambre et du Sénat développeront leurs propres versions de la NDAA.

4. Chaque commission rédigera sa propre version du projet de loi NDAA et chaque chambre votera dessus. Les versions réconciliées sont ensuite soumises à un vote complet du Congrès. Si elle est adoptée, la NDAA sera envoyée au bureau du président pour la signer.

5. Si l'histoire est vraie, cela se produit à la fin de l'automne ou en hiver.

Une chose à surveiller :les propositions ou projections d’augmentation des taux de l’allocation de base pour le logement (BAH) et de l’allocation de base pour la subsistance (BAS). Nous pourrions avoir une idée plus claire de ces augmentations de taux plus tard dans l’année, car les données du marché immobilier jouent un rôle dans le BAH. Il ne serait pas correct de prédire ces augmentations d’allocations pour l’instant, étant donné les facteurs qui entrent en jeu dans leur détermination.  

Points finaux

La NDAA est l’un des projets de loi bipartites les plus fiables adoptés chaque année par le Congrès. Les dépenses de défense et les salaires des militaires ont tendance à bénéficier d’un large soutien des deux côtés. Il est intéressant de noter que dans la proposition de 2024 entrée en vigueur en 2025, la Maison Blanche réclamait un taux forfaitaire, et c’est le Congrès qui a adopté une augmentation salariale échelonnée. Je dis cela pour dire :on ne sait jamais à quoi ressemble la version du Congrès de cette augmentation de salaire ni quels seront les totaux finaux. 

Nous continuerons à suivre cela à mesure que le processus NDAA avance. Ajoutez cette page à vos favoris ou revenez à l'automne pour les mises à jour.

Rencontrez l'auteur

Jon Rehagan est un journaliste deux fois lauréat d'un Emmy Award qui couvre des sujets financiers et l'actualité militaire pour la communauté des anciens combattants. Avec 16 ans d'expérience dans les médias audiovisuels (y compris des rôles à la radio et...

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