Perte d'emploi liée au coronavirus:comment obtenir une assurance maladie en cas de chômage

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Alors que l'économie continue de souffrir de la pandémie de coronavirus, les gens perdent toujours leur emploi - et aussi potentiellement leur assurance maladie par l'intermédiaire de leur employeur.

Selon l'employeur, certains travailleurs continueront d'être couverts jusqu'à la fin du mois au cours duquel ils sont licenciés, selon un rapport de l'AARP.

Pendant ce temps, certaines entreprises essaient de continuer à couvrir les primes encore plus longtemps, le site Web a signalé.

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« C'est une situation fluide, » Wayne Sakamoto, un agent d'assurance maladie indépendant et consultant basé en Floride, dit AARP. « Certains employeurs aimeraient au moins prolonger la couverture d'un mois supplémentaire, et, espérons-le, garder les gens sur leurs politiques. "

Cependant, une fois cette couverture terminée, il existe plusieurs options pour les personnes qui souhaitent éviter une interruption de couverture au cas où elles tomberaient malades.

Voici les options à considérer, selon AARP :

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Vous pouvez conserver la couverture de votre employeur via COBRA

Les entreprises de 20 employés ou plus sont tenues de permettre à leurs employés de conserver leur assurance maladie jusqu'à 18 mois après la perte de leur emploi en vertu de la Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA).

Cependant, si vous choisissez cette option, vos primes augmenteront. Au lieu de ne payer que la part des primes de l'employé, vous devrez également payer la part de l'employeur, qui peut représenter 70 ou 80 pour cent des primes. Il y a aussi des frais administratifs qui peuvent aller jusqu'à 2%.

COBRA est une bonne option pour les personnes qui souhaitent les mêmes fournisseurs et la même couverture ou qui ont déjà payé leurs franchises cette année et n'auraient qu'à recommencer avec un nouveau plan, AARP signalé.

Vous pouvez obtenir une couverture via votre marché d'État ou Healthcare.gov

Même si l'inscription ouverte pour une couverture individuelle via les marchés d'assurance de l'État et Healthcare.gov est généralement à l'automne, il existe des circonstances spéciales - y compris la perte d'une assurance maladie à cause de votre travail - qui permettent aux gens d'être couverts.

Pour demander la « période spéciale d'inscription », vous devez avoir la preuve que vous avez perdu votre couverture d'employeur et vous devez faire une demande dans les 60 jours, AARP signalé.

Selon le site Internet, certains États ouvrent une période d'inscription spéciale de quelques mois même s'ils n'ont pas perdu la couverture de leur employeur.

Si vous choisissez d'obtenir une couverture par le biais de votre marché d'État ou de Healthcare.gov, vous devrez recommencer la période de franchise et vous pourriez avoir des couvertures et des prestataires différents, a dit AARP.

Certaines personnes peuvent également avoir droit à une subvention pour aider à payer les primes, qui peut être calculé à chaque marché d'état, le site Web a signalé.

Cependant, si vous finissez par gagner plus que prévu avant la fin de l'année, vous pourriez avoir à rembourser une partie de la subvention lors de la déclaration des impôts 2020, selon l'AARP.

Pour les personnes de 50 ans ou plus, une subvention pourrait être particulièrement utile, AARP signalé. Medicaid pourrait également être une option, en fonction de l'état dans lequel vous vivez et de vos revenus.

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(iStock)

Vous pouvez essayer d'obtenir une couverture par l'intermédiaire de l'employeur de votre conjoint

Si votre conjoint a une assurance maladie par l'intermédiaire de son employeur, vous pourriez être ajouté comme personne à charge en milieu d'année parce que vous avez perdu votre assurance, a dit AARP. Le montant supplémentaire qui vous coûtera dépend du régime de votre conjoint.

Vous pouvez vous inscrire à Medicare si vous avez au moins 65 ans

Une option pour les personnes de 65 ans ou plus est Medicare, auxquels ils peuvent s'inscrire sur le site de la Sécurité sociale, AARP signalé. Cependant, si vous ne vous êtes pas inscrit à Medicare à l'âge de 65 ans parce que vous travailliez, vous ne pouvez pas vous inscrire en ligne, selon l'AARP.

Dans ces cas, vous devez poster des documents indiquant que vous aviez une assurance maladie par l'intermédiaire de votre employeur.

« Si vous vous êtes inscrit à Medicare Part A à l'âge de 65 ans, mais que vous ne vous êtes pas inscrit à la Partie B parce que vous travailliez, vous avez jusqu'à huit mois après avoir quitté votre emploi et perdu cette couverture pour ajouter Medicare Part B, », a déclaré l'AARP.

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