Puis-je percevoir le chômage dans l'Ohio tout en obtenant des chèques d'indemnité de départ ?

Si votre employeur vous licencie, l'entreprise peut vous offrir une indemnité de départ dans le cadre de votre forfait de résiliation. L'indemnité de départ est généralement basée sur la durée de l'emploi avec des employés qui sont dans l'entreprise depuis plus longtemps et reçoivent des indemnités de départ plus importantes. Les paiements peuvent être forfaitaires, ou réparties sur plusieurs semaines. Le type d'indemnité que vous recevez peut réduire ou retarder vos allocations de chômage dans l'Ohio.

Prestations de chômage

L'Ohio Department of Job and Family Services administre le programme d'assurance-chômage de l'Ohio. L'ODJFS examinera votre demande de chômage et déterminera le montant des allocations auxquelles vous avez droit en examinant vos salaires antérieurs. Ils vous informeront du montant estimé de vos prestations. Ce montant que vous recevrez les semaines où vous n'avez aucune déduction. Lorsque vous déposez votre demande de chômage, vous devez énumérer tout revenu que vous avez reçu cette semaine d'un travail à temps partiel ou temporaire, de l'arriéré de salaire, pécule de vacances ou pécule de vacances de votre ancien employeur. Inclure toute indemnité de départ reçue.

Licenciement et chômage

L'ODJFS traite les indemnités de départ différemment selon la façon dont elles sont versées. Si vous recevez un montant forfaitaire et que votre employeur n'affecte pas ce salaire à une semaine précise, le paiement réduit votre chèque de chômage uniquement pour la semaine au cours de laquelle vous recevez l'argent. Si vous recevez un chèque hebdomadaire pendant un certain nombre de semaines, ou si vous recevez une somme forfaitaire, mais votre employeur désigne le paiement comme couvrant un certain nombre de semaines, alors votre allocation de chômage ne sera réduite ou supprimée que pour ces semaines.

Calculer la déduction

Une fois que l'ODJFS vous a informé du montant de votre allocation hebdomadaire, calculer de combien votre indemnité de départ réduira cette prestation. Pour les indemnités de licenciement, soustrayez le montant de l'indemnité de départ pour cette semaine de votre allocation hebdomadaire. S'il vous reste de l'argent après avoir soustrait l'indemnité de départ, c'est combien vous recevrez au chômage cette semaine-là. Si l'indemnité de départ est supérieure à votre allocation de chômage, vous ne recevrez pas de chèque de chômage cette semaine-là. L'indemnité de départ n'affecte qu'une semaine à la fois - si votre indemnité de départ est égale au double de votre chèque d'allocations de chômage, il n'affecte encore qu'une semaine de chômage.

Année de départ et d'indemnisation

Lorsque vous recevez votre relevé de l'ODJFS indiquant votre indemnité hebdomadaire attendue, vous recevrez également des informations sur votre année de prestations. Votre année de prestations commence le jour où vous déposez votre demande de chômage. L'Ohio verse des allocations de chômage régulières pendant 26 semaines - si vous percevez des allocations complètes chaque semaine, votre chômage régulier durerait 26 semaines. Le chômage d'urgence et prolongé pourrait étendre cela. Vous disposez d'un an -- 52 semaines -- pour toucher des prestations. Donc, toutes les semaines où vous ne recevez pas un chèque complet, en raison des salaires gagnés ou des indemnités de départ, prolonge un peu plus cette valeur initiale de 26 semaines de paiements. Vous devez encore percevoir le montant total d'ici la fin de votre année de prestations, mais les indemnités de licenciement ne diminuent pas le montant total des allocations de chômage auquel vous avez droit.