Combien d'emplois c'est trop d'emplois ?

Au moment où j'écris ceci, Je suis en vacances. Et je ne travaille pas seulement pour GRS pendant ma pause. Je publie sur les réseaux sociaux pour six autres clients, et écrire des articles indépendants pour deux autres sites Web.

Alors quand je dis que je suis en vacances, Je veux vraiment dire que je travaille dans une maison qui n'est pas la mienne, avec une belle vue sur une plage. Depuis que j'ai été licencié de mon emploi traditionnel à temps plein il y a trois ans, J'ai façonné une vie professionnelle qui implique de travailler pour plusieurs entités, faire plusieurs tâches.

Rester à flot lorsque les perspectives sont minces

Mon employeur le plus stable fournit 25 heures par semaine (mais c'est aussi le moins bien payé). Le reste va de 3 à 10 heures par semaine, selon ce qui se passe et ce qui est nécessaire. Certains travaux sont saisonniers. Certains clients apparaissent pour quelques heures de travail puis disparaissent pendant des mois.

Je ne me plains pas. J'aime ce que je fais, et je m'amuse à le faire. Mais jongler avec plusieurs employeurs, tous avec des besoins différents et des tempéraments différents, sept jours sur sept, 365 jours par an…

Bien, disons simplement que j'espère que je ne le ferai pas encore à 65 ans.

Mes revenus fluctuent, parfois sauvagement, de mois en mois. Et je n'arrête jamais de me bousculer pour ce prochain travail afin de m'assurer que nous ayons suffisamment d'entrées pour maintenir le navire à flot.

J'ai créé ce scénario d'emploi parce que, après avoir été licencié, il est devenu clair assez rapidement que je n'allais pas trouver un emploi à temps plein comparable dans ma région, surtout à mon âge (50 à l'époque). Et je suis loin d'être seul. Depuis le début de la Grande Récession, La main-d'œuvre à temps partiel aux États-Unis a augmenté de façon exponentielle. C'est ce qu'on appelle une « gig économie », ' et cela signifie qu'il y a des millions d'Américains qui subsistent grâce à plusieurs emplois à temps partiel pour s'en sortir.

Travailleurs à temps partiel involontaires

Selon le département américain du Travail, en 1968 (quand ils ont commencé à collecter ces informations), 13,5% des employés américains étaient à temps partiel. Ce nombre a culminé à 20,1 % en janvier 2010, un résultat direct de la réduction massive des effectifs qui a eu lieu pendant la Grande Récession. Le dernier point de données, est de 18,2 % (le mois dernier). En juillet 2016, il y avait 5,9 millions de personnes classées comme « personnes employées à temps partiel pour des raisons économiques (parfois appelées travailleurs à temps partiel involontaires) »… « Ces personnes, qui aurait préféré un emploi à temps plein, travaillaient à temps partiel parce que leurs heures avaient été réduites ou parce qu'elles ne pouvaient pas trouver un emploi à temps plein.

Spéculer sur la cause

Certains spéculent également que la stabilité relative de ce chiffre à temps partiel depuis la fin de la Grande Récession a été déclenchée par la Loi sur les soins abordables, qui oblige les employeurs des grandes entreprises à offrir une couverture santé aux employés qui travaillent 30 heures ou plus par semaine (à partir de 2015). De nombreuses grandes entreprises, dont Walmart, Cible, Trader Joe's, et Home Depot a réduit le nombre d'heures travaillées par les employés pour éviter de payer les soins de santé. Techniquement, la Fair Labor Standards Act (FLSA) ne définit pas l'emploi à temps plein ou l'emploi à temps partiel, en laissant le soin à l'employeur. Pour l'anecdote, le temps partiel est inférieur à 35 heures par semaine.

Dans un article sur CNN.com, Chris Tilly, professeur d'économie à l'UCLA, note que de nombreux travailleurs à temps partiel sont payés moins à l'heure que les travailleurs à temps plein ayant les mêmes responsabilités. Ils sont plus susceptibles de perdre leur emploi que les travailleurs à temps plein et ils n'ont souvent pas de prestations de santé ou de congés payés.

Ce que c'est pour les gens

J'ai beaucoup d'amis et de parents qui ont plusieurs emplois. Mon mari a un emploi à temps plein et un emploi à temps partiel. D'autres travaillent à temps plein et conduisent Uber, ou vendre leur artisanat, ou prendre un travail indépendant occasionnel selon les besoins. Il semble que ces scénarios soient plus la norme que le travail traditionnel de 9 à 5 qui offre des nuits et des week-ends de congé et deux vacances par an. Je veux dire, vraiment? Connaissez-vous quelqu'un qui vit cette vie?

Nous avons demandé à nos amis sur la page Facebook Get Rich Slowly à quoi ressemblait leur image d'emploi, et a reçu une variété de réponses intéressantes. Beaucoup occupent plusieurs emplois - bien que, selon eux, c'est par choix. Dégager, trop, est que le « temps plein » est généralement bien plus de 40 heures par semaine, avec beaucoup d'entre eux déclarant qu'ils travaillent de 45 à 60 heures comme leur semaine de travail normale, puis ajoutez un concert à temps partiel en plus.

Voici un échantillon :

Trois métiers : « 3 à temps partiel. Comptabilité/impôts indépendant. En Californie, il est presque impossible de trouver un bon poste à temps plein bien rémunéré. Je gagne le triple de ce que j'avais l'habitude de travailler 40 pour un emploi. 30 heures de travail pour 3 entreprises.

Deux métiers : « J'ai quitté le plein emploi l'année dernière. J'essaie de me mettre en place avec quelques emplois à temps partiel. En ce moment j'en ai 2, et je cherche un 3ème.

Deux métiers : « 2 Payé, si vous comptez une entreprise d'écriture indépendante, je viens de commencer (j'ai déjà eu et terminé mon premier concert rémunéré en écrivant 2 communiqués de presse pour un label de musique australien). La seconde est en tant qu'assistante commerciale (cold calling, vente incitative, suivre, etc) J'ai également pris en charge la comptabilité du comptable. C'est mon lundi – ven 9-4.

Un emploi : « J'ai un emploi à temps très partiel, tandis que mon mari travaille à temps plein. La garderie est ridiculement chère, donc je ne travaille que le week-end. Quand je travaille le week-end, je travaille la nuit, dormir jusqu'à environ 11h et passer du temps avec ma famille. Ça marche bien. »

Trois métiers : « J'ai un emploi salarié à temps plein, et deux « activités annexes » :donner des cours de piano et vendre des jouets tricotés que je fabrique. Je ne pense pas que je serais jamais capable de me concentrer sur une seule activité lucrative.

Parfois la stabilité (monotonie ?) du single me manque, travail à plein temps. J'ai pris de vraies vacances à la fin du mois de juin, et la quantité de travail que je devais faire avant de prendre ces sept jours de congé m'a presque tué. C'est en fait moins stressant de continuer à travailler, dans la maison qui n'est pas la mienne, avec une belle vue sur une plage.

Comment ça se passe pour toi ? Dites le nous dans les commentaires…