Les allocations de chômage sont supervisées par les États, et chacun a ses propres règles et règlements qui déterminent quand une personne est éligible pour recevoir des allocations de chômage et, si c'est le cas, combien. Cependant, avoir droit à la retraite, ou même recevoir des paiements d'une pension, ne vous empêchera pas d'obtenir des allocations de chômage.
L'exigence la plus courante appliquée par les États pour déterminer l'admissibilité à l'indemnisation du chômage concerne la façon dont vous avez perdu votre emploi. En général, vous ne pouvez pas recevoir d'allocations de chômage si vous avez été licencié pour faute professionnelle ou si vous avez démissionné de votre emploi.
Bien sûr, toutes les allégations concernant la conduite des employés ne sont pas véridiques, et même si votre employeur prétend que le licenciement est dû à votre comportement, vous pouvez généralement contester de telles réclamations. La question sera probablement renvoyée à un arbitre qui écoutera les deux parties et déterminera la véritable cause de la résiliation.
Une autre exigence est que votre revenu après la résiliation soit inférieur à un seuil critique. Étant donné que les allocations de chômage visent à atténuer les difficultés financières associées à la perte d'emploi, le gouvernement ne veut pas allouer de précieux fonds à des individus qui ne connaissent pas de telles difficultés. D'autre part, les États ne veulent pas décourager les gens de chercher un emploi en refusant les allocations de chômage même à ceux qui ne gagnent qu'un petit salaire, revenu complémentaire.
Par conséquent, la plupart des États vous demanderont de déclarer vos revenus hebdomadaires ou bihebdomadaires et ne réduiront votre indemnité de chômage que si vous gagnez un revenu modéré. Ce n'est que lorsque vos revenus dépassent le seuil critique qui est considéré comme suffisant pour vivre que le paiement vous sera complètement refusé.
Les États ne refusent pas à leurs résidents des allocations de chômage simplement parce qu'ils sont à la retraite. Département du travail du Connecticut, par exemple, note que vous pouvez vous retirer volontairement de votre emploi tout en restant éligible aux allocations de chômage à condition que le but de la retraite ne soit pas de vous retirer du marché du travail.
Les États prospèrent lorsque même les citoyens à la retraite restent actifs et continuent de travailler dans une certaine mesure. La loi ne traite donc pas les personnes retraitées, mais continue de chercher du travail, comme une charge et les considérera comme légitimement chômeurs.
Non seulement l'admissibilité à la retraite ne posera pas de problème, mais même le fait de recevoir une indemnité de retraite ne vous empêchera généralement pas de percevoir des allocations de chômage.
En Floride, par exemple, vous pouvez percevoir les prestations de retraite de la sécurité sociale et les allocations de chômage de l'État en même temps. Lorsque vous recevez également de l'argent d'une retraite parrainée par l'entreprise, cependant, vos allocations de chômage seront réduites. Les lois du Massachusetts et du Wisconsin stipulent également que le fait de recevoir des prestations de retraite de la sécurité sociale n'affectera pas vos allocations de chômage, bien qu'au Massachusetts, les régimes de retraite parrainés par l'entreprise peuvent, selon les circonstances.
En bref, vous pouvez toujours percevoir des allocations de chômage si vous êtes à la retraite. Même lorsque vous recevez une indemnité en tant que retraité, vous pouvez toujours percevoir des allocations de chômage en fonction de l'état et de votre intention de travailler.
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