Le conjoint divorcé d'un militaire continue-t-il à prendre sa retraite s'il se remarie?

L'ex-conjoint d'un militaire ne perd pas sa part de l'indemnité de retraite militaire s'il se remarie - au lieu de cela, la Loi sur la protection des anciens conjoints des services en uniforme exige que, si elle commence à recevoir des prestations du Régime de prestations de survivant au décès de son ex-conjoint, elle perdra ces prestations si elle se remarie avant d'atteindre son 55e anniversaire.

Ancienne loi sur la protection du conjoint

En vertu de l'USFSPA, un ex-conjoint d'un militaire est admissible à demander une partie des prestations de retraite de son ex-conjoint à condition que le mariage remplisse certaines conditions. Le militaire doit avoir servi au moins 20 années de service dans l'armée; le mariage chevauchait le service militaire d'au moins 20 ans; le mariage a duré au moins 20 ans. Ces ex-conjoints peuvent réclamer une partie des prestations de retraite et ont droit aux prestations de soins de santé Tricare et aux privilèges complets d'échange de base et de commissaire.

Exceptions USFSPA

L'ex-conjoint qui ne respecte pas la règle du 20/20/20, mais dont le mariage a chevauché le service militaire de 15 ans a le droit de recevoir des prestations médicales militaires complètes jusqu'à un an après la finalisation du divorce. Elle peut acheter une police d'assurance maladie de conversion négociée par le DOD. Pour rester admissible à une couverture complète, elle ne peut pas se remarier ou participer à un régime de couverture santé offert par son employeur.

Remariage et prestations de retraite

Si un ancien conjoint de militaire se remarie, elle ne perd pas sa part des prestations de retraite en se remariant. En vertu de la loi sur le divorce, les prestations de retraite sont considérées comme un « partage des biens matrimoniaux, " qui devrait être couvert par les documents de divorce. Si son ex-conjoint décède et qu'elle était couverte par le régime de prestations de survivant en vertu du régime "ex-conjoint", elle perdrait ses allocations si elle se remarie avant d'avoir 55 ans; si ce mariage se termine par un divorce ou un décès, les prestations SBP reprennent.

Justification des prestations de retraite versées à l'ex-conjoint

L'USFSPA a été promulguée parce que les conjoints de militaires font face à des difficultés inhabituelles pour établir et maintenir une carrière distincte de leurs conjoints militaires; parce qu'ils sont amenés à subir des changements permanents de gares aussi souvent que tous les deux ans, construire une histoire avec un seul employeur est difficile. Les conjoints de militaires perdent également la possibilité d'accumuler des fonds dans leurs propres comptes de retraite. Si le couple décide de divorcer, le conjoint non militaire peut se retrouver avec peu, si seulement, revenu parce qu'elle a déménagé avec son conjoint militaire d'un lieu d'affectation à un autre. Sa capacité à rester à jour dans son domaine de carrière, sans parler de maintenir ses compétences professionnelles, est négativement impacté par les mouvements requis par l'armée. Une autre considération est que l'ex-conjoint a aidé son conjoint militaire dans sa carrière - s'occuper des enfants et de la maison, participer aux fonctions de l'unité et représenter son conjoint lors de dîners-rencontres, événements officiels et événements de l'unité des conjoints. Si son conjoint est déployé dans une zone de guerre, elle est seule responsable du foyer et des enfants.

Admissibilité de l'ancien conjoint

L'ex-conjoint du militaire n'est pas automatiquement admissible aux prestations de retraite, prestations de survivant, couverture santé, économat ou post-échange. L'USFSPA ordonne aux États de traiter les indemnités de retraite des militaires de la même manière qu'ils traitent les régimes de retraite civils. Cela permet de diviser l'indemnité de retraite militaire en règlement de propriété. En vertu des exigences de l'USFSPA, l'ex-conjointe est admissible lorsqu'elle a été mariée au militaire pendant au moins 10 ans, pendant laquelle le membre a été dans l'armée pendant au moins 10 années honorables.