STAT vs. Comptabilité PCGR

La comptabilité « Stat » et les PCGR sont deux ensembles de principes utilisés en comptabilité. Le premier est spécifique au secteur de l'assurance, tandis que ce dernier s'applique à toutes les entreprises. Les deux diffèrent dans trois domaines principaux:la base de la comptabilité, l'appariement des recettes et des dépenses, et l'évaluation des actifs.

SÈVE

Stat est l'abréviation de comptabilité légale. Cela signifie suivre les principes comptables statutaires, ou SAP, qui n'est pas un document statique mais une série de documents émis par l'Association nationale des commissaires aux assurances, ou NAIC. Outre la modification ou le remplacement des règles existantes, ces documents peuvent introduire des règles pour des questions que la NAIC n'a pas encore abordées. Un exemple serait de savoir comment traiter un nouveau type d'actif incorporel comme un site Internet. Les compagnies d'assurance doivent utiliser SAP lors de la préparation des dossiers pour les régulateurs de l'État. L'objectif principal de SAP est que les états financiers doivent montrer la liquidité actuelle d'une entreprise - le contraste entre ses actifs et ses passifs. L'objectif est de montrer à quel point les dépôts des clients sont protégés en cas de difficultés financières d'une entreprise.

PCGR

Principes comptables généralement reconnus, ou PCGR, fait référence aux principes utilisés dans les comptes aux États-Unis. Les principes permettent une comparaison plus juste et plus simple entre les positions financières de différentes sociétés. Plusieurs organisations contribuent au développement des PCGR, plus particulièrement le Conseil des normes de comptabilité financière. Bien que les PCGR ne soient pas juridiquement contraignants en eux-mêmes, la Securities and Exchange Commission exige que toutes les sociétés cotées en bourse suivent les principes.

L'objectif principal des PCGR est que les états financiers montrent la performance financière de l'entreprise d'une manière comparable. Les principes clés consistent à évaluer les actifs en fonction du prix d'achat initial plutôt que de la valeur marchande actuelle ; de lister les revenus lorsque l'entreprise les perçoit, pas lorsque la vente est convenue ou les marchandises livrées ; faire correspondre des dépenses spécifiques à des revenus spécifiques connexes ; et de donner autant de détails que possible dans les états financiers sans encourir de dépenses excessives.

Base

La différence la plus fondamentale entre les deux sociétés est la préparation des comptes. Les PCGR reposent sur l'hypothèse que l'entreprise poursuivra ses activités au-delà de la période couverte par les comptes. L'accent est davantage mis sur la rentabilité à long terme de l'entreprise - si une entreprise réalise régulièrement des bénéfices, la dette n'est pas nécessairement un problème. SAP évalue la situation financière d'une entreprise en cas de cessation d'activité et les effets que cela aurait sur les clients. Il s'agit plutôt d'un instantané sans perspective d'avenir.

Correspondant à

Le principal effet pratique de la base différente de SAP et des PCGR réside dans l'appariement des revenus. En vertu des PCGR, une entreprise peut affecter des dépenses spécifiques à des revenus spécifiques, tels que l'achat de matières premières et la vente correspondante du produit fini. En utilisant ce système, la dépense ne doit apparaître dans les relevés qu'une fois que l'entreprise reçoit le chiffre d'affaires correspondant, même si cela signifie le conserver pour un futur ensemble de comptes. Parce que SAP fonctionne sur l'hypothèse d'une cessation immédiate des échanges, la société répertorie toutes les dépenses même lorsqu'elle n'a pas encore reçu les revenus correspondants attendus.

Évaluation

Dans la plupart des cas, les méthodes GAAP accorderont une plus grande valeur aux actifs d'une entreprise que SAP. En effet, l'hypothèse de la cessation d'activité signifie que certains actifs doivent être traités comme ayant moins de valeur qu'ils ne le sont réellement. Les exemples incluent les actifs incorporels comme l'expertise des cadres supérieurs ou une marque reconnue.