Quel pourcentage de votre salaire le chômage paie-t-il ?
L'assurance-chômage est une prestation offerte à ceux qui ont perdu leur emploi et sont à la recherche d'un autre emploi. L'assurance-chômage est un type de prestation offerte à ceux qui perdent leur emploi et ont besoin d'une source de revenu tout en cherchant un autre emploi. La plupart des types d'assurance-chômage sont offerts par les États, et en tant que programmes d'État, ils peuvent varier considérablement, surtout en ce qui concerne les taux d'indemnisation. Chaque État utilise sa propre formule pour décider du montant à payer aux personnes admissibles, sur la base des taux de rémunération antérieurs. Heureusement, la cohérence entre les différents régimes permet aux individus de se faire une bonne idée de leur situation de chômage.
Conditions des avantages
Il existe différents régimes lors de la demande de prestations. Les termes des prestations font référence aux périodes de temps que les allocations de chômage prennent en compte lors du calcul du salaire. La plupart des forfaits utilisent la semaine comme point de départ pour le paiement. Combien l'employé a gagné par semaine contrôle combien de chômage il a droit à recevoir par semaine. Si un employé gagnait des taux variables par semaine en raison de commissions ou d'un autre type de rémunération variable, les États font généralement la moyenne de leur salaire pour créer un montant hebdomadaire. Ces semaines font partie d'une année de 52 semaines que le régime utilise pour la période de chômage. Le plan ne permettra peut-être aux gens de demander le chômage que pendant la moitié de cette année, bien que des options de renouvellement puissent être une possibilité.
Moyennes et pourcentages de rémunération
Le chômage ne paie pas 100 % du salaire que vous avez gagné autrefois. Le chômage ne paie pas 100 pour cent du salaire que l'individu gagnait autrefois. Les lois des États mettent généralement en place un pourcentage maximum, souvent entre 70 et 80 pour cent du salaire que l'individu gagnait par semaine, mais les plans prennent en compte d'autres données avant de créer un plan de paiement, y compris combien les individus ont gagné, et depuis combien de temps ils étaient à ce niveau de paiement. Les pourcentages de rémunération réels peuvent ne représenter qu'environ 50 pour cent des salaires antérieurs.
Calculs supplémentaires
Il existe d'autres facteurs qui compliquent le calcul du chômage. D'autres facteurs compliquent le calcul du chômage. Par exemple, si la personne doit une pension alimentaire pour enfants, l'État peut déduire jusqu'à 25 pour cent du montant des prestations hebdomadaires. Si la personne travaille à temps partiel tout en cherchant un emploi à temps plein, l'État utilisera un calcul pour réduire les paiements. Ce calcul ajoute généralement un montant en dollars à la prestation hebdomadaire (5 $ à 20 $), prend ensuite un pourcentage du revenu hebdomadaire gagné dans l'emploi à temps partiel (70 à 80 pour cent) et soustrait le pourcentage du nouveau montant de la prestation hebdomadaire pour réduire le paiement de la prestation.
Admissibilité et maintien des avantages
Vous êtes généralement tenu de déposer une réclamation toutes les une ou deux semaines. La plupart des États exigent que les individus déposent une demande toutes les une ou deux semaines pour montrer qu'ils sont toujours à la recherche d'un emploi. Les individus doivent être activement à la recherche d'un emploi et doivent accepter toute offre d'emploi adaptée à leurs compétences. Ils peuvent également devoir s'inscrire dans les bureaux de l'emploi pour montrer qu'ils essaient de trouver un emploi. Certains types de perte d'emploi, telles que la résiliation pour fraude ou faute professionnelle, n'ont droit à aucune indemnité de chômage.
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