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Combien de temps dois-je travailler pour être admissible au chômage en Pennsylvanie ?

Pour recevoir le chômage de Pennsylvanie, les travailleurs doivent gagner un certain montant pendant la période de base.

Les chômeurs de Pennsylvanie peuvent percevoir des prestations s'ils remplissent les conditions requises pour le programme. L'État verse une compensation pour aider les travailleurs à faire face à leurs dépenses pendant qu'ils recherchent un nouvel emploi. Pour avoir droit aux prestations, les demandeurs doivent remplir des conditions concernant le montant de leurs revenus d'activité, la durée de leur travail et les circonstances de leur perte d'emploi.

Temps de travail

Les employés de Pennsylvanie doivent accumuler au moins 16 semaines de prestations pour recevoir une indemnité de chômage. Les semaines de crédit sont des périodes de sept jours pendant lesquelles les travailleurs reçoivent au moins 50 $ de revenu gagné. Ces semaines de crédit ne doivent pas nécessairement être consécutives, mais ils doivent tous se produire au cours de l'année de base désignée par l'État. L'année de base fait référence aux quatre premiers des cinq trimestres civils précédents avant qu'un employé soumette la demande de prestations initiale.

Détermination financière des prestations

Après qu'un travailleur a déposé une demande initiale, le ministère du Travail et de l'Industrie de Pennsylvanie détermine le montant de la rémunération qu'un employé peut recevoir. L'État fonde la prestation sur le montant des salaires gagnés au cours de l'année de base. Les employés qui ont accumulé au moins 18 semaines de crédit sont admissibles à un montant de prestations plus élevé que ceux qui ont 16 semaines de crédit.

Raisons de la perte d'emploi

Quelles que soient les semaines de crédit accumulées, les travailleurs sans raison valable de leur perte d'emploi ne seront pas admissibles aux prestations. Les prestataires admissibles doivent avoir perdu leur emploi sans que ce soit leur faute. Les employés licenciés, ceux qui abandonnent pour des raisons de santé et ceux qui sont licenciés pour mauvaise performance sont généralement éligibles.

Nouvelle demande de prestations

Les travailleurs qui n'ont pas accumulé suffisamment de semaines de crédit pour recevoir des prestations peuvent présenter une nouvelle demande d'indemnisation. La détermination des prestations explique le taux de prestations hebdomadaires de chaque travailleur. Pour avoir droit à une indemnisation, les travailleurs qui présentent une nouvelle demande doivent avoir gagné au moins 50 fois leur taux de prestations hebdomadaires.