Nombre minimum de semaines pendant lesquelles vous devez travailler dans le Michigan pour obtenir un chômage

Le Michigan verse des allocations de chômage aux travailleurs qui sont licenciés ou qui ont perdu leur emploi sans que ce soit leur faute. Les anciens employés peuvent recevoir jusqu'à 362 $ par semaine à partir de 2011, selon combien ils ont gagné pendant qu'ils travaillaient et s'ils soutiennent des enfants. Les employés peuvent prétendre au chômage quelle que soit la durée de leur travail pour un employeur donné, à condition qu'ils aient travaillé pendant deux des quatre derniers trimestres, sans compter le trimestre où ils demandent le chômage.

Période de référence

Michigan fonde votre chômage d'admissibilité sur combien de temps vous avez travaillé au cours des quatre derniers des cinq derniers trimestres. Vous devez avoir travaillé pendant au moins deux des quatre trimestres. A compter de cette parution, la plupart des gens doivent gagner au moins 2 $, 871 dans l'un des quatre trimestres et le total des salaires doit être au moins 1,5 fois supérieur à celui du trimestre le plus rémunéré. Le Michigan propose une évaluation alternative pour les personnes qui ne satisfont pas à cette exigence, qui est également basé sur le travail dans au moins deux des quatre derniers trimestres.

Période de référence alternative

Si un employé du Michigan n'est pas admissible au chômage sur la base des exigences habituelles, le bureau du chômage examine s'il a gagné suffisamment d'argent pour se qualifier dans le cadre de la période de base alternative. En plus d'avoir travaillé pendant au moins deux des quatre derniers trimestres, l'employé doit avoir gagné au moins 20 fois le salaire hebdomadaire moyen de l'État au total. En mai 2011, le salaire hebdomadaire moyen de l'État est de 823,35 $, les candidats doivent donc gagner au moins 16 $, 467 pour avoir droit au chômage.

Employeurs multiples

Les employés n'ont pas à travailler pour un seul employeur pour être admissibles au chômage dans le Michigan. Tant que l'employé a travaillé pendant deux des quatre derniers trimestres et a respecté les autres critères d'admissibilité monétaire, le salarié peut prétendre au chômage même s'il n'a travaillé pour son dernier employeur que quelques semaines. Cependant, plus il travaillait pour son dernier employeur, plus le montant de ses prestations est susceptible d'être élevé, car les prestations sont basées sur le salaire qu'il a gagné au cours de la période de base.

Autres facteurs

Le bureau du chômage du Michigan considère la raison pour laquelle l'employé a perdu son emploi en plus de combien de temps il a travaillé à cet emploi ou combien de temps il a travaillé à plusieurs emplois au cours de l'année. Les employés doivent avoir perdu leur emploi sans faute de leur part pour avoir droit au chômage. En outre, un employé doit être disponible pour un nouvel emploi à temps plein et activement à la recherche d'un travail chaque semaine pour continuer à avoir droit aux allocations de chômage.