Devez-vous être étudiant à temps plein pour rester sur l'assurance de vos parents ?

La loi sur les soins abordables, également connu sous le nom d'Obamacare, permis de rester sur l'assurance maladie de vos parents jusqu'à l'âge de 26 ans quel que soit votre statut scolaire ou professionnel. Les jeunes adultes à qui l'on propose une assurance dans le cadre d'un emploi peuvent même choisir de rester sur le plan de leurs parents, selon un rapport de NPR.

Couverture flexible

Avant la promulgation de l'ACA, vous deviez généralement être étudiant à temps plein pour rester sur l'assurance de vos parents en tant que jeune adulte. L'ACA a non seulement étendu les possibilités de couverture jusqu'à l'âge de 26 ans pour les non-étudiants, il abordait également la couverture de nombreuses autres classifications. Par exemple, les enfants adultes mariés et ceux qui vivent indépendamment de leurs parents et ne dépendent pas financièrement de leurs parents sont tous admissibles à rester couverts par la couverture de leurs parents jusqu'à l'âge de 26 ans. De plus, les diplômés universitaires qui ont été retirés de la politique de leurs parents avant la mise en œuvre de l'ACA peuvent revenir sur la couverture de leurs parents jusqu'au 26.

Détails supplémentaires sur l'ACA

Dans certains cas, les jeunes adultes qui travaillent peuvent avoir accès à des options de soins de santé à moindre coût par le biais de leur emploi ou sur le marché libre. Les employeurs couvrent parfois le coût total de la prime pour une couverture unique. Lorsque vous avez accès à un régime collectif, comparer les tickets modérateurs, franchises, coassurance et autres frais à ce que vous payez pendant que vous êtes couvert par vos parents, puis décidez quelle est la meilleure offre.