Puis-je transférer un ancien régime de pension?
Vous souvenez-vous de l'ancien régime de retraite que vous aviez avec votre ancien employeur ? Qu'il s'agisse d'un régime à prestations déterminées, d'un régime à cotisations déterminées ou même d'un REER collectif, il y a de fortes chances que si vous le laissez jusqu'à la retraite, vous laissez de l'argent sur la table pour plusieurs raisons.
1. Vous payez probablement beaucoup de frais.
De nombreux régimes à cotisations déterminées et REER collectifs d'employeur investissent vos fonds dans des fonds communs de placement à frais élevés qui privent les rendements de vos placements. Ces frais sont appelés ratios des frais de gestion (RFG) et ont un impact direct et négatif sur la rapidité avec laquelle votre argent fructifie. Plus les frais sont élevés, plus le risque que vos fonds soient médiocres est élevé.
2. Vous ne recevez aucun conseil financier.
Payer des frais plus élevés peut en valoir la peine si vous êtes prêt à sacrifier une partie de vos rendements en échange des conseils de la société/du conseiller qui gère vos fonds. Cependant, alors que de nombreux régimes de retraite parrainés par l'employeur ont des coûts élevés, beaucoup ne sont pas accompagnés de services de planification financière. On vous a probablement proposé une liste de fonds et vous avez dû prendre vos propres décisions sur ce dans quoi investir, ce qui peut entraîner une mauvaise performance à long terme si vous n'êtes pas sûr de ce que vous faites ou si vous n'avez pas le temps de le faire. recherche.
Êtes-vous bien diversifié? Vos investissements sont-ils bien alignés sur vos objectifs, votre horizon temporel et votre tolérance au risque ? Rééquilibrez-vous régulièrement ? Vos placements sont-ils fiscalement avantageux? S'assurer que ces questions sont répondues par des conseils financiers appropriés est si important pour vous aider à maximiser vos fonds de retraite et à vous assurer une retraite confortable.
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