Options du régime de retraite des travailleurs autonomes

Lorsque vous êtes indépendant, il y a beaucoup de différent plans de retraite que vous pourriez potentiellement choisir. Tous les régimes de retraite que vous avez à votre disposition ont des caractéristiques uniques qui les rendent attrayants. Voici quelques-unes des options de régime de retraite que vous avez en tant que travailleur autonome.

SEP IRA

Le SEP IRA est l'une des options de régime de retraite les plus populaires pour les travailleurs indépendants. Avec ce type de régime de retraite, vous pouvez mettre de côté une grande somme d'argent de retraite sur une base annuelle. Si vous êtes un employé de votre propre société, vous pouvez verser jusqu'à 25 pour cent de votre rémunération annuelle. Si vous êtes travailleur autonome et n'avez pas de structure de société, vous pourrez mettre de côté jusqu'à 20 pour cent de votre rémunération pour l'année. Quels que soient les pourcentages, vous ne pouvez pas dépasser 49 $, 000 par an. Avoir la capacité de ranger jusqu'à 49 $, 000 par an peut vous donner une bonne longueur d'avance sur l'épargne pour votre retraite. Avec ce régime de retraite, toutes vos cotisations seront déductibles d'impôt. L'argent que vous investissez peut fructifier à l'abri de l'impôt jusqu'à ce que vous commenciez à le retirer à l'âge de 59 ans 1/2. Une autre bonne chose à propos de ce plan est que vous avez la possibilité de changer votre pourcentage de cotisation chaque année. Si vous avez une mauvaise année, vous pouvez réduire le montant que vous allez cotiser.

Solo 401 (k)

Une autre option populaire est le Solo 401(k). Ce régime de retraite est populaire car il vous permet de mettre de côté un plus grand pourcentage de votre revenu. Bien que le plafond absolu en dollars pour ce type d'investissement soit également de 49 $, 000, certaines personnes peuvent mettre plus d'argent de côté avec ce type de plan qu'avec le SEP IRA. Avec le Solo 401(k), vous pouvez contribuer 16 $, 500 de votre salaire. Puis en plus de ça, vous pouvez contribuer jusqu'à 25 pour cent de votre salaire annuel en tant que « match employeur ». Par exemple, disons que vous gagnez 100 $, 000 par an. Avec le Solo 401(k), vous pourrez mettre de côté 16$, 500 et 25 $, 000 pour un grand total de 41 $, 500. Avec le SEP IRA, si votre entreprise a été constituée en société, vous ne pourrez cotiser que 25 $, 000. Ce plan vous permet également de contracter des prêts sur votre fonds de retraite.

IRA simple

L'IRA SIMPLE est une autre option. Cette option a une limite de cotisation plus élevée qu'un IRA ordinaire, mais est inférieure au SEP IRA ou au Solo 401(k). Actuellement, vous pouvez contribuer jusqu'à 11 $, 500 par an.

IRA conjoint

Si vous avez un conjoint et êtes travailleur autonome, vous voudrez peut-être envisager d'utiliser un IRA de conjoint. Si votre conjoint n'est pas admissible à un régime de retraite par le biais d'un emploi, vous pouvez financer un IRA pour lui. La limite de cotisation annuelle est de 5 000 $, mais cela vous donne une autre façon de mettre de l'argent de côté pour vous et votre conjoint pour la retraite.