Options de correspondance pour l'IRA simple

UNE IRA simple est un compte de retraite qui permet aux employeurs et aux employés de cotiser. Avec ce type de compte, l'employeur a deux options différentes lorsqu'il s'agit de verser des cotisations. Voici les différentes options de cotisations patronales et leur incidence sur les employés.

Match électif

La première option que l'employeur a est de faire un jumelage facultatif. Avec cette option, l'employeur peut décider de faire correspondre ce que les employés mettent dans leurs comptes. Avec cette option, l'employeur doit égaler la contribution de l'employé sur une base dollar pour dollar. L'employeur peut choisir de contribuer jusqu'à 3 pour cent du salaire de l'employé pour l'année. Cette option offre la contribution la plus élevée possible pour les employés.

Match non électif

Une autre option que l'employeur a est de contribuer de l'argent sur une base non élective. Avec cette option, ils contribueront obligatoirement à 2 pour cent du salaire de chaque employé pour l'année. Avec cette option, un employé peut accumuler de l'argent dans son compte, peu importe ce qu'il y verse.

Avantages

L'employeur bénéficie de la déduction des cotisations du revenu imposable de l'entreprise. L'employé reçoit de l'argent de retraite gratuit à investir dans le but de gagner encore plus d'argent.