Rentes :la prochaine grande option de retraite ?

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De plus en plus d'Américains sont confrontés à la perspective de prendre leur retraite sur l'épargne et la Sécurité sociale, sans les chèques de pension fiables que leurs parents ont reçus. À la fois, il devient de plus en plus clair qu'il est trop difficile et imprévisible pour la plupart d'entre nous de traverser la retraite en vivant de placements.

Cette conclusion inconfortable a poussé le gouvernement, les employeurs et en particulier les assureurs à rechercher une alternative — quelque chose qui fonctionne un peu comme un régime de retraite à prestations déterminées à l'ancienne.

Jusque là, le candidat le plus probable est une rente dans un plan 401(k). Lorsque l'Employee Benefits Security Administration du Département du Travail des États-Unis et le Département du Trésor ont parrainé une audience sur ces options de revenu viager, il semblait clair que les rentes dans les 401 (k) étaient une notion que les employeurs, le gouvernement et surtout les compagnies d'assurance étaient heureux d'accueillir.

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