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Quel fast-food paie le plus en 2022 ?

De nombreuses personnes sans expérience préalable décident de trouver leur premier emploi dans un fast-food. Les raisons derrière cela sont nombreuses :

  • Ils embauchent toujours
  • Ils ne demandent pas d'expérience professionnelle antérieure (pour les emplois débutants)
  • Ils embauchent même des mineurs (dans certains postes)

Néanmoins, si vous trouvez quelqu'un prêt à vous embaucher, cela ne signifie pas qu'il correspondra à votre salaire souhaité.

Dans cet esprit, quel fast-food paie le plus ?

Voyons quels salaires certains célèbres restaurants de restauration rapide proposent pour les emplois débutants.

Quels restaurants paient le plus ?

Il y a plusieurs problèmes avec cette question, ce qui rend d'autant plus difficile de donner une réponse directe.

Tout d'abord, la majorité des chaînes de l'industrie de la restauration rapide fonctionnent selon un système de franchise. Entre autres choses, cela signifie que différentes franchises paient différemment, selon l'état .

Deuxièmement, la plupart des restaurants de restauration rapide emploient des personnes dans de nombreux postes différents . Maintenant, même s'il est clair que vous ne comparerez pas un directeur de restaurant McDonald's à un fabricant de sandwichs Subway, il est parfois difficile de trouver des postes comparables.

Troisièmement, pour les besoins de cette comparaison et pour trouver quel est le meilleur endroit où travailler dans la restauration rapide, nous choisirons des emplois d'entrée de gamme dans les plus grandes chaînes de restauration rapide. Après tout, la plupart des employés commencent à occuper de tels postes, ce qui les rend les plus pertinents.

Enfin, nous utiliserons la moyenne nationale en comparaison. Faire des comparaisons entre la moyenne d'un restaurant au Texas et la moyenne d'un autre restaurant en Floride ne serait tout simplement pas juste.

Sans plus tarder, commençons.

Quels restaurants paient le plus à l'heure pour un emploi débutant ?

En ce qui concerne les grands noms de l'industrie, le salaire horaire moyen d'entrée de gamme est :

  • Burger King :9,86 $ de l'heure.
  • Métro :11,52 $ de l'heure.
  • McDonald's :12,33 $ de l'heure.
  • Wendy's :12,38 $ de l'heure.
  • Dunkin Donuts :12,54 $ de l'heure.
  • Chick-fil-A :12,92 $ de l'heure.
  • Chipotle :14,74 $ de l'heure.

Remarque : Les moyennes ci-dessus sont basées sur les postes d'entrée de gamme les plus courants dans chacun des restaurants.

Comme vous pouvez le constater, le salaire horaire moyen dans la plupart de ces restaurants est entre 12 $ et 13 $ de l'heure . Ceux qui paient nettement moins en moyenne (comme Burger King) et plus en moyenne (comme Chipotle) ​​sont assez rares.

En d'autres termes, Chipotle est le restaurant de restauration rapide le mieux rémunéré, du moins selon la plupart des indicateurs.

Maintenant, rappelez-vous que les différences régionales sont importantes et que les chiffres ci-dessus sont une moyenne nationale (basée sur des milliers d'avis d'employés). Pour cette raison, nous nous concentrerons uniquement sur les comparaisons à l'échelle nationale.

Faisons maintenant une comparaison plus élaborée du salaire moyen d'entrée dans les restaurants mentionnés ci-dessus.

AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ : 

Pour nos calculs, nous utilisons des estimations approximatives basées sur des moyennes horaires, en supposant 260 jours ouvrables sur 52 semaines. Nous ne comptons pas non plus les jours fériés et les jours de vacances , car différentes entreprises (et même franchises) ont des positions différentes sur ce sujet.

De plus, les moyennes de cet article ne font pas référence au salaire net . Pour de tels calculs, vous pouvez utiliser un calculateur de salaire net.

Combien les restaurants de restauration rapide paient-ils en moyenne pour des emplois débutants ?

En utilisant les moyennes salariales nationales mentionnées ci-dessus, voyons combien les employés débutants de ces restaurants peuvent s'attendre à gagner quotidiennement, hebdomadairement, mensuellement et annuellement.

Burger King

En moyenne, Burger King paie 9,86 $ de l'heure. C'est aussi à peu près :

  • 78,88 $ par jour
  • 394 $ par semaine
  • 789 $ par semaine
  • 1 709 USD par mois
  • 20 509 USD par an

Cela fait de Burger King l'un des employeurs les moins rémunérateurs de l'industrie de la restauration rapide et, honnêtement, assez bas sur la liste des restaurants qui paient bien.

Métro

Le salaire horaire moyen dans Subway en 2022 est d'environ 11,52 $ de l'heure. C'est approximativement :

  • 92,16 $ par jour
  • 461 $ par semaine
  • 922 $ toutes les deux semaines
  • 1 997 USD par mois
  • 23 962 USD par an

Bien qu'il ne soit pas le restaurant de restauration rapide le moins bien payé, Subway est clairement en bas de la liste.

McDonald's

Le géant de la restauration rapide McDonald's paie 12,33 $ de l'heure. C'est :

  • 98,64 $ par jour
  • 493 $ par semaine
  • 986 $ toutes les deux semaines
  • 2 137 USD par mois
  • 25 646 USD par an

Dans l'ensemble, bien que les différences entre les États et les franchises puissent varier considérablement, cette comparaison à l'échelle nationale est plus que suffisante pour indiquer le salaire moyen d'un employé McDonald's débutant.

Wendy's

Le salaire moyen pour un poste de débutant chez Wendy's est d'environ 12,38 $ de l'heure. Cela se résume également à :

  • 99,04 $ par jour
  • 495 $ par semaine
  • 990 $ toutes les deux semaines
  • 2 146 USD par mois
  • 25 750 USD par an

Comme vous pouvez le constater, les postes d'entrée de gamme de Wendy se situent quelque part au milieu de la liste des emplois les mieux rémunérés dans la restauration rapide.

Beignets Dunkin

Le salaire horaire pour un poste de débutant chez Dunkin Donuts est de 12,54 $. Cela revient à :

  • 100,32 USD par jour
  • 502 $ par semaine
  • 1 003 $ toutes les deux semaines
  • 2 174 USD par mois
  • 26 083 USD par an
Chick-fil-A

Quelqu'un qui vient de commencer chez Chick-fil-A gagnera probablement 12,92 $ de l'heure. Cela revient à :

  • 103,36 USD par jour
  • 517 $ par semaine
  • 1 034 $ par quinzaine
  • 2 239 USD par mois
  • 26 874 USD par an

Dans l'ensemble, Chick-fil-A a tendance à payer un peu plus en moyenne que la plupart de ses concurrents.

Chipotle

Quand il s'agit de savoir quel restaurant de restauration rapide paie le plus, avec 14,74 $ de l'heure. Chipotle est un gagnant clair. Ce salaire revient approximativement à :

  • 117,92 USD par jour
  • 590 $ par semaine
  • 1 179 $ par quinzaine
  • 2 555 USD par mois
  • 30 659 USD par an

Ce qui ressort de ces moyennes salariales nationales, c'est que Chipotle semble offrir les emplois de restauration rapide les mieux rémunérés. C'est un leader incontesté dans cette catégorie.

Quel est le travail le mieux rémunéré dans un restaurant ?

Dans un restaurant traditionnel, un chef exécutif serait probablement le travail le mieux payé. Cependant, les choses ne fonctionnent pas de la même manière dans les restaurants fast-food. Les postes de chef exécutif, de sommelier et de sous-chef ne font pas partie d'un restaurant/lieu de restauration rapide.

Dans un fast-food, les postes les mieux rémunérés sont généralement dans l'administration . Malheureusement, la mobilité ascendante n'est pas toujours la façon dont on y arrive (les histoires d'un barista devenu directeur général ne sont pas aussi courantes que vous le pensez).

Quels sont les emplois les mieux rémunérés dans la restauration rapide ?

Les différences de salaire ici peuvent être assez drastiques entre les restaurants. Par exemple, selon certaines critiques, c'est combien de directeurs généraux dans ces restaurants gagnent en moyenne :

  • Burger King :15,87 $ de l'heure.
  • Wendy's :18,48 $ de l'heure.
  • Métro :15,73 $ de l'heure.
  • Chipotle :29 $ de l'heure.

Et pourtant, si vous prenez le salaire moyen d'un directeur régional chez Subway (environ 24 $ de l'heure), cela reste inférieur à ce que gagne un directeur général chez Chipotle.

En fin de compte, la personne pour qui vous travaillez compte autant que l'état dans lequel vous travaillez et le poste que vous occupez.

Quels restaurants de restauration rapide offrent les meilleurs avantages sociaux ?

Le sujet des avantages de la restauration rapide est compliqué et controversé. Pourtant, à part la simple recherche d'emplois bien rémunérés dans la restauration rapide, c'est aussi quelque chose qui intéresse la majorité des employés potentiels.

Le premier problème majeur avec les comparaisons est que tous les avantages de toutes les franchises ne sont pas disponibles pour tous les postes . Par exemple, alors qu'un restaurant de restauration rapide peut fournir une assurance maladie et dentaire complète, ainsi qu'une assurance 401(k), celle-ci peut n'être disponible que pour l'administration.

Encore une fois, en termes d'inclusion des employés, Chipotle est bien en avance sur ses concurrents. Il offre :

  • Assurance médicale, dentaire et vision
  • Une variété de primes (quotidiennes, de performance, trimestrielles, annuelles)
  • Remises pour les employés
  • Un repas gratuit par jour
  • Congés payés (après un an de travail)
  • 401(k)
  • Aide aux frais de scolarité (pour les étudiants)

Pour tous ceux qui les emploient !

Une chose à souligner est que l'entreprise n'offre un congé de maternité qu'aux personnes à salaire fixe.

Pourtant, c'est une pratique courante dans l'industrie. Il n'y a pas beaucoup de restaurants/franchises qui proposent un forfait congé maternité plus inclusif.

Quel âge faut-il avoir pour travailler dans un fast-food ?

Cela dépend principalement du restaurant et de l'état en question. Dans des États comme le Montana, il est légal pour les jeunes de 14 ans de chercher un emploi dans certains domaines. Cependant, ce n'est pas le cas à l'échelle nationale.

La grande majorité des restaurants n'embauchent pas d'employés de moins de 16 ans . Même dans ce cas, ils ont généralement besoin d'un permis parental spécial.

Bien que certains restaurants paient moins les mineurs, la plupart paieront le salaire horaire standard. Pourtant, même dans les restaurants les mieux payés, les mineurs gagnent forcément moins que leurs homologues plus âgés. Il y a deux raisons principales à cela :

  • Lenombre d'heures qu'un mineur puisse travailler dans un restaurant est limité (parfois aussi peu que trois heures par jour). Cela signifie que même si le salaire horaire peut se maintenir, le salaire journalier, hebdomadaire, bihebdomadaire, mensuel et annuel ne le sera pas.
  • Les mineurs ne peuvent pas occuper des postes de direction et ne sont, presque exclusivement, pas autorisés à occuper des postes jugés à risque.

Avec ces deux restrictions, il est assez évident qu'un mineur gagnera moins.

Quels sont les meilleurs fast-foods où travailler ?

Lorsqu'ils recherchent un emploi, les gens se concentrent principalement sur leur salaire horaire potentiel. Cependant, bien que cela soit important, d'autres facteurs ne doivent pas être négligés.

Lors de la recherche de futurs employeurs, il est également important de tenir compte des avantages et du traitement général des employés. Malheureusement, ces facteurs ne sont pas uniformes et dépendent de la direction et de l'équipe locales .

Avant de discuter davantage des meilleurs lieux de restauration rapide où travailler, nous devons faire une clause de non-responsabilité pour éviter certains malentendus. Nous ne donnerons pas de titres définitifs et déclarerons que certains restaurants sont les meilleurs.

Pourquoi? Eh bien, tout simplement parce que même s'ils peuvent avoir les meilleurs salaires ou avantages moyens à l'échelle nationale, la réalité peut être différente d'une franchise à l'autre.

En d'autres termes, la catégorie des meilleurs lieux de restauration rapide où travailler reste très subjective et contextuelle.

Objectivement parlant, on pourrait dire queChipotle paie le plus à l'heure et offre le meilleur avantage s. Cependant, cela ne garantit pas que ce sera le meilleur endroit où travailler.

Autre que Chipotle, Chick-fil-A et Dunkin Donuts sont également connus pour leurs salaires supérieurs à la moyenne, leurs avantages sociaux décents et leur satisfaction salariale légèrement supérieure à celle du reste de l'industrie. Cependant, les avis des employés ne reflètent pas toujours l'image réelle de ce à quoi ressemble réellement le travail dans ces restaurants.

Quels restaurants avec service à table paient le plus ?

Le restaurant assis est, à lui seul, un terme large. Quoi qu'il en soit, il est le plus souvent utilisé en opposition à un restaurant de restauration rapide.

Même les restaurants assis ont des sous-catégories. Par exemple, un restaurant peut être :

  • Gastronomie
  • Repas décontracté
  • Style familial
  • Décontracté contemporain

Une chose à souligner est que les restaurants assis ne paient pas plus par défaut (bien qu'il y ait plus d'opportunités de mobilité ascendante).

La position de départ en tant que lave-vaisselle paiera entre 8 $ et 11 $ de l'heure , ce qui est comparable à un emploi d'entrée de gamme dans un restaurant de restauration rapide. En fait, certains des restaurants les mieux payés paieront plus même pour un poste de débutant.

Pourtant, dans certaines des plus grandes chaînes de restaurants «assis», les emplois de premier échelon sont légèrement mieux rémunérés que la moyenne des fast-foods. Par exemple, voici combien certains d'entre eux paient environ les lave-vaisselle :

  • Outback Steakhouse :13,99 $ de l'heure.
  • Red Lobster :13,82 $ de l'heure.
  • Red Robin :13,62 $ de l'heure.
  • Longhorn Steakhouse :15,05 $ de l'heure.

Comme vous pouvez le voir, les moyennes sont légèrement (ou dans certains cas significativement) supérieures à celles des fast-foods. Il s'agit peut-être de quelques-uns des emplois d'entrée de gamme les mieux rémunérés dans les chaînes alimentaires.

En ce qui concerne le restaurant spécifique, en moyenne, Longhorn Steakhouse semble avoir les salaires les plus élevés .

Conclusion

Avec un salaire horaire moyen de 14,74 $ pour un travail d'entrée de gamme,Chipotle est la tête et les épaules au-dessus du reste de l'industrie. Comparez cela à la moyenne de l'industrie entre 11 $ et 13 $ de l'heure, et vous verrez que c'est tout un écart.

Les avantages de ce restaurant ne sont pas toujours supérieurs à ceux de leurs concurrents les plus proches, mais ils s'appliquent à l'ensemble de leurs employés, ce qui est déjà une énorme aubaine.

Quant à savoir qui est le meilleur employeur, c'est assez subjectif, contextuel et variable d'une franchise à l'autre (même au sein d'une même chaîne).

En fin de compte, tout dépend de ce que vous comparez . Vous n'obtiendrez pas les mêmes résultats en comparant les emplois de directeur de restauration rapide les mieux rémunérés et les postes d'entrée de gamme les mieux rémunérés.

Pourtant, lorsque l'on fait des comparaisons à tous les niveaux, les chaînes qui paient le plus leurs serveurs, lave-vaisselle, baristas et membres d'équipage paient généralement plus leurs managers également.

FAQ

Les restaurants assis paient-ils plus leur personnel ?

Bien qu'ils paient un peu plus les emplois d'entrée de gamme, les différences ne sont vraiment pas si importantes. Pourtant, certains membres du personnel de cuisine dans les restaurants avec service à table sont mieux payés, comme les sous-chefs et les chefs exécutifs.

Quel âge faut-il avoir pour travailler dans un fast-food ?

Pour travailler dans un fast-food, vous devez avoir au moins 16 ans. Alors que certains États autorisent les personnes âgées de 14 ans à travailler, la plupart des franchises et des chaînes n'emploient pas de personnes de moins de 16 ans.

Quel fast-food paie le plus ?

En ce qui concerne le salaire horaire moyen pour un poste de débutant, Chipotle a la réputation d'être l'employeur le plus généreux. Le salaire horaire moyen pour le rôle d'un membre du personnel d'un restaurant (le poste d'entrée de gamme le plus courant) est de 14,74 $ de l'heure.