Combien paie Wendy's ?

L'industrie de la restauration rapide embauche constamment et ses exigences en matière de recrutement sont plutôt laxistes. Cela fait des franchises de marques comme Wendy's un choix apparemment parfait pour ceux qui cherchent à trouver leur premier emploi.

Mais combien paie Wendy's en 2022 ?

Cette question peut faire toute la différence, mais ce n'est pas le seul facteur à considérer. En dehors de cela, vous voudrez peut-être également savoir :

• Quelles sont les conditions pour les employés à temps partiel ?
• Quel âge dois-tu avoir pour travailler chez Wendy's ?
• Existe-t-il des avantages sociaux ?

Voyons si nous pouvons trouver des réponses à certaines de ces questions !

Combien Wendy's paie-t-il par heure ?

Le salaire moyen d'un membre d'équipage chez Wendy's en 2022 est 12,38 $ de l'heure – un chiffre qui rejoint la moyenne nationale.

Un membre d'équipage est un travail d'entrée de gamme chez Wendy's, même si ce n'est pas nécessairement le travail le moins rémunéré. Par exemple, les vendeurs sont payés9,00 $ de l'heure , les cuisiniers gagnent en moyenne 10,85 $ de l'heure , et les membres du personnel du restaurant gagnent 12,09 $ de l'heure .

Étant donné que Wendy's fonctionne sur un modèle de franchise, le salaire horaire peut varier considérablement entre les États et les pays. Ainsi, lorsque vous travaillez chez Wendy's, l'emplacement de la franchise peut être aussi important que votre poste (au moins en termes de salaire).

N'oubliez pas non plus que Wendy's est une marque internationale. À travers le monde, la parité du pouvoir d'achat diffère considérablement et il existe différentes lois sur le travail et les salaires au pouvoir. C'est pourquoi, pour le moment, nous allons principalement nous concentrer sur les moyennes américaines.

La dernière chose que vous devez garder à l'esprit est que nous nous concentrerons sur le salaire brut d'une personne travaillant chez Wendy's. C'est parce qu'il y a tout simplement trop de facteurs régionaux et personnels qui affectent les impôts.

Combien Wendy's paie-t-il par semaine ?

Comme mentionné ci-dessus, un membre d'équipage chez Wendy's gagne en moyenne 12,38 $ de l'heure . Maintenant, leur revenu quotidien et hebdomadaire dépend de la durée de leurs quarts de travail. Cependant, supposons qu'ils travaillent huit heures par jour, cinq jours par semaine. Dans ce scénario, leur revenu quotidien serait de 99,04 $ , alors que leur revenu hebdomadaire serait de 495 $ .

La chose la plus importante à prendre en perspective est que les chiffres que nous avons énumérés sont des salaires bruts non ajustés. Dans un scénario où vous occupez ce poste pendant une année complète, prenez 15 jours de vacances et 10 jours de vacances par an, votre salaire hebdomadaire sera plus proche de 448 $ .

Encore une fois, il s'agit d'un salaire brut, et vous voudrez peut-être utiliser une calculatrice à emporter pour voir ce qu'il vous reste après avoir payé vos impôts.

Combien paie Wendy's toutes les deux semaines ?

La raison pour laquelle cette question particulière est si importante est que Wendy's paie sur une base de deux semaines. Bien sûr, cela varie en fonction de la franchise, mais ce modèle est le plus courant.

Ainsi, en utilisant le même salaire horaire pour le membre d'équipage et en utilisant le même scénario à partir de l'estimation hebdomadaire, il s'avère qu'un salaire bihebdomadaire non ajusté chez Wendy's revient à 990 $ . Une fois ajusté, le montant est d'environ 895 $ .

Vous devez tenir compte ici de la possibilité que vous soyez payé deux fois par mois. Il s'agit d'un modèle où vous êtes payé deux fois (à dates fixes) chaque mois. La différence réside dans le fait que les week-ends peuvent ne pas s'aligner de la même manière à chaque fois. Cela signifie que votre salaire bimensuel non ajusté serait de 1 073 $ , tandis que, après ajustement pour les jours fériés et les jours de vacances, ce serait 970 $ . Comme vous pouvez le constater, la différence n'est pas négligeable.

Combien Wendy's paie-t-il par mois ?

Non ajusté, le salaire mensuel revient à 2 146 $ . Lorsque ces 15 jours de vacances et 10 jours fériés par an sont pris en compte, le salaire mensuel ajusté est de 1 940 $ .

C'est ce qui équivaut à votre revenu mensuel brut et doit être soumis à d'autres calculs et déductions. De plus, les estimations pour des positions différentes de celles d'un membre d'équipage auront des équations complètement différentes.

Combien Wendy's paie-t-il par an ?

Cela nous amène donc à la question du revenu annuel total d'une personne travaillant comme membre d'équipage chez Wendy's.

Avec un salaire horaire de 12,38 $ et tous les jours fériés et jours de vacances dont nous avons parlé à plusieurs reprises, le revenu annuel non ajusté se résume à 25 750 $ . Par conséquent, le revenu annuel ajusté d'un membre d'équipage serait de 23 274 $ .

Bien sûr, cela peut sembler moins important, et il pourrait même être inférieur au salaire médian national, mais il y a une chose à garder à l'esprit. Comparé aux revenus des postes débutants dans le reste de l'industrie de la restauration rapide, les salaires de Wendy sont assez décents.

Quel âge dois-tu avoir pour travailler chez Wendy ?

Vous devez avoir au moins 16 ans travailler chez Wendy's. Vous devez également posséder tous les documents et permis requis par l'État. Et bien que même les jeunes de 14 ans soient autorisés à travailler dans certains États, Wendy's n'embauche généralement pas d'employés de moins de 16 ans.

Notamment, les employés de Wendy's doivent avoir un moyen de transport fiable . C'est un élément sur lequel on met particulièrement l'accent lors du processus d'embauche. Les jeunes candidats sont plus susceptibles d'être disqualifiés en raison de cette exigence.

Il est également à noter que le salaire horaire ne change pas en fonction de l'âge. En d'autres termes, les jeunes de 16 ans reçoivent le même salaire que n'importe qui d'autre dans le même poste. Ce qui change, c'est la durée de leur quart de travail. À savoir, les membres d'équipage mineurs ne peuvent pas travailler plus de quatre heures par jour. Cela signifie que leurs heures de travail hebdomadaires se résument souvent à seulement 18 heures.

Combien paie Wendy's à temps partiel ?

En plus d'être obsédé par le salaire horaire de Wendy, il est bien plus important de penser au nombre d'heures de travail. Un employé à temps partiel est un employé qui travaille entre 25 et 30 heures par semaine . Néanmoins, si vous n'êtes pas en bons termes avec votre chef de quart, ce nombre peut descendre jusqu'à 10 par semaine.

Maintenant, gardez à l'esprit que le travail à temps partiel n'est réservé qu'à certains postes. Il y a du personnel de restaurant à temps partiel, des membres d'équipage et même des cuisiniers. Mais vous ne verrez pas de gestionnaires à temps partiel.

Salaire moyen de Wendy par poste

Le facteur salarial le plus important dans toute entreprise est le titre du poste de l'employé. En ce qui concerne Wendy's, voici quelques-uns des postes disponibles et leurs calculs de salaire brut quotidiens, hebdomadaires, bihebdomadaires, mensuels et annuels.

• Un membre d'équipage chez Wendy's gagne12,38 $ de l'heure . Comme nous l'avons déjà mentionné, cela revient à 99,04 $ par jour, 495 $ par semaine, 990 $ aux deux semaines, 2 146 $ par mois et 25 750 $ de salaire non ajusté par an.
• Le personnel du restaurant de ce conglomérat de restauration rapide gagne12,09 $ de l'heure . Cela revient à 96,72 $ par jour, 484 $ par semaine, 967 $ toutes les deux semaines, 2 096 $ par mois et 25 147 $ par an.
• Un chef de quart chez Wendy's gagnera 14,70 $ de l'heure . Il s'agit d'un salaire de 117,60 $ par jour, ce qui correspond à 588 $ par semaine, 1 176 $ aux deux semaines, 2 548 $ par mois et 30 576 $ pour une année entière.
• Un directeur adjoint gagne 14,25 $ de l'heure . Quotidiennement, cela revient à 114 $, à la semaine, à 570 $, aux deux semaines, à 1 140 $, au mois, le salaire total est de 2 470 $, et à la fin de l'année, il revient à 29 640 $.
• Le salaire du directeur général de Wendy's est assez décent :18,48 $ de l'heure, 147,84 $ par jour, 739 $ par semaine, 1 478 $ par quinzaine, 3 203 $ par mois et 38 438 $ par an.

N'oubliez pas que nous avons opté pour une rémunération non ajustée (paramètres dont nous avons déjà discuté) pour tous les exemples énumérés ci-dessus.

Salaire moyen de Wendy par État

L'emplacement est un autre facteur déterminant de la rémunération dans les entreprises multi-franchises comme Wendy's. Voici donc quelques-uns des états les plus demandés.

Combien paie Wendy's au Texas ?

Au Texas, les salaires chez Wendy's sont légèrement inférieurs à la moyenne nationale.

• Par exemple, un membre d'équipage gagne 9,95 $ de l'heure .
• Le chef de quart ne gagne que 12,02 $ .
• Les directeurs généraux, en revanche, peuvent gagner beaucoup plus, parfois jusqu'à 47 893 $ par an .

Il convient également de souligner que les taxes au Texas diffèrent du reste du pays.

Combien paie Wendy's en Californie ?

En Californie, les salaires chez Wendy's sont un peu plus élevés que dans le reste du pays.

• Un membre d'équipage gagnera 14,25 $ de l'heure .
• Les chefs de quart gagneront jusqu'à 15,77 $ pour une heure de travail.
• Même le directeur général gagnera 19,86 $ de l'heure .

Il convient également de souligner que la Californie se classe troisième sur la liste des États les plus chers à vivre. Ainsi, même si les salaires sont plus élevés, ce n'est pas tout.

Combien paie Wendy's en Ohio ?

Dans l'Ohio, les salaires sont proches de la moyenne nationale à bien des égards.

• Les membres d'équipage gagnent 11,76 $ de l'heure .
• Le salaire horaire d'un chef de quart est de 14,72 $ .
• Un directeur général peut gagner la somme impressionnante de 47 447 $ par an .

Le coût de la vie dans l'Ohio est également un peu plus bas.

Avantages sociaux de Wendy's

Wendy's est à la traîne en termes d'avantages sociaux, ne les offrant qu'aux travailleurs à temps plein . Il en va de même pour les assurances et les jours de maladie. En d'autres termes, le salaire du manager de Wendy n'est pas la seule raison pour laquelle vous voudriez progresser dans les rangs de l'administration.

Les gérants de restaurant bénéficient d'une assurance maladie, dentaire, vision et vie , bien que cela ne s'applique ni aux membres d'équipage ni aux employés à temps partiel.

En termes de bonus financiers, cela dépend principalement des franchises. Pourtant, dans certaines franchises, même les managers ne recevront pas de bonus.

Conclusion

En raison de sa politique d'embauche d'employés mineurs et de ne pas être trop pointilleuse en ce qui concerne l'expérience professionnelle antérieure, Wendy's est un choix solide pour ceux qui cherchent à trouver leur premier emploi . En dehors de cela, le salaire de départ de Wendy est assez décent et, dans de nombreux cas, même légèrement supérieur à la moyenne de l'industrie de la restauration rapide (pour les postes de débutant).

Dans le même temps, les avantages sociaux sont presque inexistants . Donc, si c'est un facteur important pour vous, il vaut peut-être mieux chercher ailleurs.

FAQ

Wendy's paie-t-il chaque semaine ?

Cela dépend de la franchise, mais généralement, Wendy's paie toutes les deux semaines ou tous les deux mois.

Ainsi, pour quelqu'un qui gagne 12,38 $ l'heure en tant que membre d'équipage et travaille 40 heures par semaine, le salaire non ajusté aux deux semaines serait d'environ 990 $. Il convient de souligner qu'il s'agit d'un salaire brut non ajusté. Le salaire net est légèrement inférieur et vous pouvez utiliser un calculateur de salaire net pour obtenir une estimation plus précise.

Combien Wendy’s paie-t-elle une heure en 2022 ?

Le salaire horaire moyen d'un membre d'équipage chez Wendy's en 2022 est de 12,38 $.

Pourtant, combien paie Wendy's n'est une question significative que si vous spécifiez à la fois le poste et l'emplacement du restaurant. Par exemple, un membre d'équipage peut gagner 14,25 $ de l'heure dans un restaurant californien ou 9,95 $ de l'heure au Texas.