Les États-Unis ont 10 millions d'offres d'emploi pour la toute première fois

Bien que l'économie ne se soit pas encore complètement remise de la pandémie , les emplois disponibles sont à un niveau record.

Ce n'est un secret pour personne que la pandémie de coronavirus a eu un impact sur l'économie américaine. En avril 2020, le taux de chômage national a atteint un niveau record, et bien qu'il ait récemment atteint son plus bas niveau depuis le début de l'épidémie, il est bien plus élevé qu'il ne l'était avant le début de la crise.

Malgré cela, il existe de nombreuses opportunités pour les Américains qui veulent un emploi d'en trouver un. En juin, les États-Unis avaient un record de 10,1 millions d'emplois disponibles. En fait, il y avait tellement de postes vacants que de nombreuses entreprises ont eu du mal à embaucher.

Bien qu'il y ait des emplois à pourvoir, les travailleurs d'aujourd'hui ont du mal à réintégrer le marché du travail. Et tant que ces problèmes ne seront pas résolus, nous pourrions continuer à constater un énorme décalage entre le nombre d'emplois disponibles et les travailleurs disponibles, ce qui limitera notre reprise économique.

Les problèmes de garde d'enfants et de santé éloignent les travailleurs

Le plan de sauvetage américain, qui a placé des chèques de relance sur les comptes bancaires des Américains, a augmenté les allocations de chômage de 300 $ par semaine jusqu'au début du mois de septembre. Depuis, de nombreux États ont mis fin à ce coup de pouce, estimant que parce que les chômeurs ont reçu des allocations de chômage accrues, ils n'ont pas été incités à trouver du travail.

Mais cela ne dit pas tout. En fait, deux problèmes continuent d'empêcher les personnes de retourner au travail.

Le premier est la garde d'enfants. En 2020, le coût hebdomadaire moyen pour qu'un enfant fréquente une garderie s'élevait à 340 $, selon Care.com. Pour les familles dont les enfants sont trop jeunes pour aller à l'école, c'est un énorme fardeau.

À l'heure actuelle, le salaire minimum fédéral est de 7,25 $ de l'heure (bien qu'il soit plus élevé dans certaines régions du pays). Quelqu'un qui gagne ce salaire et qui travaille à temps plein rapporterait 290 $ par semaine, et c'est avant impôts. Cela ne suffirait même pas à couvrir les soins à temps plein, et tant que ce problème n'est pas résolu, de nombreuses entreprises seront probablement confrontées à des pénuries de main-d'œuvre.

Il y a aussi des problèmes de santé à prendre en compte. Nous sommes toujours au milieu de la pandémie, seulement maintenant nous avons affaire à une variante encore plus transmissible que les versions précédentes de COVID-19. Il est difficile de motiver les gens à réintégrer le marché du travail alors que cela pourrait constituer une menace énorme pour leur santé.

Le fait que l'économie américaine regorge d'emplois est une bonne chose. Mais les obstacles à l'entrée sur le marché du travail ne sont pas si bons. Lorsqu'il y a un trop grand nombre d'emplois disponibles, cela peut en fait entraver notre reprise économique, et en ce moment, c'est la situation dans laquelle nous semblons être coincés.

Alors que certains économistes prédisent que le taux de chômage continuera de baisser en 2021, nous devrons prêter attention à plus que ce chiffre. Le taux de chômage national mesure le nombre de personnes qui sont disponibles pour travailler et veulent travailler mais ne le peuvent pas. Mais cela ne tient pas compte des personnes qui ont été contraintes de se retirer, même si elles préféraient trouver du travail et gagner leur vie.