Cette entreprise paiera 1 000 $ aux travailleurs pour obtenir un vaccin contre le coronavirus. D'autres suivront-ils ?

Les experts de la santé s'accordent à dire que l'augmentation des taux de vaccination est la meilleure arme contre la nouvelle variante Delta. Une entreprise fait tout son possible pour inciter les travailleurs à recevoir une piqûre.

Il est difficile de lire les nouvelles ces jours-ci sans que les mots "variante Delta" ne vous frappent au visage. Mais la réalité est que la pandémie de coronavirus a pris une tournure pour le pire. Non seulement les cas augmentent au niveau national, mais certaines villes commencent déjà à imposer des mandats de masque et d'autres restrictions dans le but de freiner l'épidémie.

Bien que les mesures de distanciation sociale et le port du masque puissent jouer un rôle dans la limitation de la propagation du COVID-19, les experts de la santé semblent s'accorder à dire que faire vacciner plus de personnes est le moyen de voir un cas les chiffres diminuent. Et une entreprise intensifie ses efforts pour inciter les travailleurs à sortir et à se faire piquer.

Une douce incitation financière

Vanguard vient d'annoncer qu'elle offrira 1 000 $ à ses employés pour se faire vacciner contre la COVID-19. Comme d'autres employeurs, l'entreprise exige que ses employés américains présentent une preuve de vaccination, et la date limite imposée pour cela est le 1er octobre. Mais Vanguard va également au-delà de la simple obligation de vaccins – cela donne aux travailleurs une très bonne raison de s'inscrire pour un plus tôt que tard.

Vanguard n'est pas la première entreprise à offrir des incitations financières pour se faire vacciner. La chaîne de supermarchés Kroger, par exemple, donne aux employés 100 $ s'ils présentent la preuve d'un vaccin, et d'autres employeurs offrent également des incitations symboliques. Mais Vanguard va vraiment grand dans le but d'augmenter les taux de vaccination parmi son personnel. Et compte tenu de l'urgence de faire vacciner les gens, nous pourrions voir davantage d'entreprises suivre son exemple.

Une incitation à la vaccination de 1 000 $ pourrait changer la donne pour les nombreux Américains qui vivent d'un chèque de paie à l'autre sans avoir d'argent dans leurs comptes d'épargne. Ces 1 000 $ pourraient également contribuer grandement à aider les gens à se sortir de leurs dettes ou à faire face à d'autres problèmes financiers qu'ils ont rencontrés. Et pour ceux qui sont déjà bien placés financièrement, 1 000 $ supplémentaires en main pourraient être le billet pour des vacances de fin d'été, une mise à niveau de téléphone portable ou d'ordinateur portable, ou même une série de soirées - ce qui sera plus sûr pour profiter après recevoir un vaccin.

En ce moment, la situation du coronavirus n'est tout simplement pas bonne. Les hôpitaux sont à nouveau débordés dans les régions du pays où les taux de vaccination sont faibles, et la propagation de l'épidémie semble déjà entraver notre reprise économique, comme en témoigne le nombre de nouveaux emplois plus faible que prévu qui ont été ajoutés en juillet.

Une grande raison de tout cela se résume à l'hésitation à la vaccination. Et tandis que certaines personnes peuvent éviter un vaccin par peur, d'autres peuvent le reporter parce que ce n'est tout simplement pas une priorité. En donnant aux travailleurs une énorme incitation financière à sortir et à se faire vacciner, Vanguard fait clairement sa part pour aider à contenir l'épidémie. Et nous verrons peut-être davantage d'entreprises suivre ses pas dans le but d'aider le pays dans son ensemble à mettre la pandémie derrière nous.