13% des Américains sans emploi choisissent les allocations de chômage plutôt que le travail, selon une enquête

Une enquête montre que les travailleurs gagnent suffisamment au chômage qu'ils n'ont pas à prendre un emploi.

Lorsque le plan de sauvetage américain a été promulgué en mars, il ne s'est pas contenté d'injecter des chèques de relance dans les comptes bancaires des gens, il a également augmenté les allocations de chômage de 300 $ par semaine jusqu'au début de septembre.

La logique de cette augmentation était que le taux national de chômage était encore très élevé et qu'un manque de vaccins rendait difficile pour de nombreux chômeurs de retourner au travail.

Cependant, les choses sont différentes maintenant. Non seulement le taux de chômage aux États-Unis a diminué, mais à ce stade, les vaccins sont disponibles pour pratiquement tous ceux qui le souhaitent (sauf restrictions liées à l'âge et problèmes de santé contre-indiquant un vaccin).

Non seulement cela, mais de nombreuses entreprises sont impatientes de rouvrir complètement maintenant que les restrictions liées à la pandémie ont été largement levées. En tant que tel, il est facile de faire valoir que le coup de pouce hebdomadaire de 300 $ qui est entré en vigueur il y a des mois n'est plus nécessaire.

C'est un argument que 26 États ont avancé jusqu'à présent, car ils ont tenté de mettre fin aux avantages accrus avant la date prévue. Quelques-uns, cependant, n'ont pas réussi. Le Maryland et l'Indiana, par exemple, ont été contraints de rétablir les prestations majorées après y avoir mis fin.

Mais ce n'est pas seulement que ces États pensent que l'augmentation du chômage n'est pas nécessaire ; ils insistent également sur le fait que les 300 $ supplémentaires par semaine que reçoivent les personnes sans emploi les empêchent de sortir et de trouver du travail. Et une enquête pourrait peut-être éclairer cette théorie.

Les personnes refusent-elles de travailler à cause du chômage ?

Une récente enquête Morning Consult menée du 22 au 25 juin 2021 auprès de 5 000 adultes américains a noté que 29 % des personnes percevant activement des allocations de chômage ont déclaré avoir refusé des offres d'emploi pendant la pandémie. Parmi ceux-ci, 45% ont déclaré avoir rejeté les offres d'emploi en raison de la générosité des allocations de chômage qu'ils reçoivent. Au total, cela représente 13 % des répondants à l'enquête qui, en fait, restent en dehors de la population active car ils gagnent suffisamment d'argent au chômage pour ne pas avoir à travailler.

Mais cela ne signifie pas que les États qui ont retiré ces avantages accrus au début avaient raison. En fait, cela signifie plutôt que la majorité de ces répondants ont refusé une offre d'emploi pour une autre raison.

Bien qu'il soit facile d'affirmer que l'augmentation du chômage décourage les travailleurs à prendre un emploi, ce qui peut également les dissuader, ce sont les problèmes de santé liés à la pandémie. Tout le monde ne peut pas être vacciné et les masques ne sont plus obligatoires dans une grande partie du pays. Il existe également des contraintes en matière de garde d'enfants, car les personnes à faible revenu peuvent, dans certains cas, perdre l'essentiel de leurs revenus en frais de garde ou de garde d'enfants jusqu'à la réouverture des écoles.

En tant que tel, retirer tôt les allocations de chômage augmentées peut ne pas donner aux États qui ont emprunté cette voie les mêmes résultats qu'ils attendent. Et les entreprises peuvent continuer à faire face à des pénuries de main-d'œuvre jusqu'à ce que les écoles rouvrent et que les industries moins rémunératrices, comme l'hôtellerie, réévaluent leurs politiques salariales et trouvent des moyens de faire mieux.

Sur la base de l'enquête susmentionnée, il est clair que certains les gens ont plus de latitude pour rester au chômage parce que leurs prestations sont suffisamment payantes. Mais même lorsque ce coup de pouce s'épuise, les États peuvent continuer à faire face à des pénuries de main-d'œuvre jusqu'à ce que ces autres problèmes soient résolus.