Mise à jour du contrôle de relance:9 façons dont le nouveau projet de loi de relance mettrait plus d'argent dans votre poche

Vous gardez l'espoir d'un quatrième paiement de relance ? Ce n'est pas encore sur la table, mais le nouveau projet de loi de relance mettrait encore plus d'argent dans votre poche. Voici comment.

La semaine dernière, l'IRS a lancé un autre lot de chèques de relance aux Américains éligibles au paiement direct de 1 400 $. Ce lot, qui comprenait près d'un million de chèques supplémentaires, était le neuvième à être envoyé par l'agence fédérale depuis l'adoption du troisième plan de relance du président Joe Biden en mars. Au total, plus de 165 millions d'Américains ont désormais reçu leurs paiements, ce qui porte le montant total des paiements à environ 388 milliards de dollars pour cette série de chèques.

L'IRS prévoit de continuer à déployer des chèques et des paiements majorés dans les semaines à venir alors que de plus en plus d'Américains déposent leurs impôts. Et, alors que l'argent de la troisième série de chèques de relance aide toujours à remplir les comptes bancaires vides des difficultés liées à la pandémie, des millions d'Américains espèrent qu'un quatrième chèque de relance sera en route dans un proche avenir.

Cela peut arriver ou non. Jusqu'à présent, Biden n'a fait aucune mention ni proposition formelle au Congrès concernant un quatrième paiement de relance – ce qui pourrait signaler la position du président sur la question. Cela dit, il y a un autre plan de relance – l'American Families Plan – sur la table cette année. Bien qu'il ne fasse aucune mention des paiements directs, il donne aux Américains plusieurs autres opportunités de mettre plus d'argent dans leurs poches. Voici neuf façons dont ce plan pourrait vous aider à gonfler votre compte bancaire dans un avenir proche, mais seulement s'il passe devant le Congrès.

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1. Frais de scolarité gratuits dans un collège communautaire ou formation professionnelle

L'un des principaux objectifs de l'American Families Plan est d'ajouter plus d'argent aux coffres pour l'éducation postsecondaire. Bien que cela ne semble pas être un moyen direct d'augmenter votre trésorerie, c'est en fait le cas, surtout si vous ou un enfant de votre foyer aurez besoin d'un emploi ou d'une formation professionnelle dans un proche avenir.

Il existe plusieurs propositions liées à l'éducation dans l'American Families Plan, dont une qui offrirait deux ans de collège communautaire gratuit à tous les Américains, y compris les DREAMers. Pour financer cela, Biden demande 109 milliards de dollars, qui seront utilisés pour garantir que les nouveaux étudiants et les travailleurs qui souhaitent acquérir plus de compétences puissent s'inscrire dans un collège communautaire pour obtenir un diplôme ou un titre gratuitement. Vous pouvez utiliser la prestation sur trois ans et, si les circonstances le justifient, sur une période de quatre ans, selon la proposition.

Cela sera extrêmement bénéfique pour tous ceux qui ont eu du mal à payer les coûts élevés d'une formation universitaire ou professionnelle, tout en rendant l'enseignement supérieur beaucoup plus abordable pour tous.

Et, en plus de deux ans de collège communautaire ou de formation professionnelle pour tous les Américains, Biden appelle également à un investissement d'environ 85 milliards de dollars dans les subventions Pell, ce qui aiderait les étudiants à faible revenu qui souhaitent obtenir un diplôme de quatre ans.

Le plan rendra également le collège plus abordable pour les étudiants à revenu faible et moyen grâce à des investissements dans les collèges et les universités desservant les minorités. Cela inclut les étudiants des collèges et universités historiquement noirs, des collèges et universités tribaux, et des institutions telles que des institutions au service des hispaniques, des institutions au service des Américains d'origine asiatique et des Amérindiens des îles du Pacifique, et d'autres institutions au service des minorités.

2. École maternelle gratuite pour les enfants de trois et quatre ans

Si vous êtes un parent qui lutte pour payer les coûts élevés de l'école maternelle, vous pouvez également bénéficier financièrement de l'American Families Plan. C'est parce que le plan de Biden veut également allouer 200 milliards de dollars de financement pour fournir une éducation préscolaire universelle à tous les enfants de trois et quatre ans.

Ce financement se ferait dans le cadre d'un partenariat national avec les États et offrirait une éducation préscolaire gratuite et inclusive à tous les enfants de trois et quatre ans à travers le pays. Cela seul profiterait à environ 5 millions d'enfants, selon la fiche d'information sur le plan, et permettrait à la famille moyenne d'économiser 13 000 $ une fois pleinement mis en œuvre.

3. Augmentation du salaire des éducateurs de la petite enfance

Les familles ne sont pas les seules à pouvoir potentiellement voir une augmentation de leurs liquidités supplémentaires si le plan américain pour les familles passe par les deux branches du Congrès. L'éducateur de la petite enfance moyen, qui gagne environ 12,24 $ de l'heure en moyenne, verrait également ses revenus augmenter.

Cette augmentation serait basée sur une partie du plan qui affecte des fonds pour augmenter le salaire des éducatrices et éducateurs de la petite enfance. S'il est adopté, le salaire minimum d'un éducateur de la petite enfance passerait à 15 $ l'heure. Cela garantirait également que les éducateurs de la petite enfance qui ont des qualifications similaires à celles des enseignants de la maternelle recevraient une rémunération et des avantages comparables à ceux qui travaillent dans le système scolaire public.

Cela signifie que tous les employés des programmes pré-K participants et de Head Start gagneraient au moins 15 $ de l'heure si le plan était adopté. Cela, avec les avantages étendus pour les enseignants plus qualifiés, mettrait beaucoup plus d'argent dans les poches de ceux qui occupent des postes cruciaux travaillant dans l'éducation de la petite enfance.

4. Rendre les services de garde d'enfants plus abordables pour les familles à revenu faible ou moyen

À l'heure actuelle, de nombreuses personnes ont du mal à occuper un emploi à temps plein et à prendre soin d'elles-mêmes et de leur famille. La pandémie a rendu la tâche particulièrement difficile pour les familles avec de jeunes enfants, dont beaucoup ont du mal à payer les frais élevés de garde d'enfants les années normales. Et ces problèmes n'ont été qu'exacerbés par le coup économique que la nation a subi de la pandémie.

L'American Families Plan peut aider à couvrir les coûts élevés de la garde d'enfants s'il est adopté. La proposition actuelle comprenait des fonds qui contribueront à garantir que les familles à revenu faible ou moyen ne consacrent pas plus de 7 % de leur revenu à la garde d'enfants. Cela permettrait à une famille moyenne d'économiser 14 800 $ par an sur les frais de garde d'enfants, ce qui libérerait pas mal d'argent supplémentaire qui pourrait servir à payer d'autres dépenses.

5. Congés familiaux et médicaux payés

Il n'existe actuellement aucun programme officiel de congé médical et de congé familial rémunéré disponible pour tous les Américains. Les travailleurs doivent compter sur leurs employeurs pour s'absenter du travail pour nouer des liens avec un nouvel enfant, prendre soin d'un être cher gravement malade, faire face au déploiement militaire d'un être cher, guérir d'une maladie grave ou faire face au décès d'un être cher. un.

S'il est adopté, ce nouveau plan de relance fournirait un soutien direct aux travailleurs et aux familles en créant un programme national complet de congés familiaux et médicaux payés. Il garantirait à tous les Américains 12 semaines de congé payé parental, familial et personnel en cas de maladie ou de congé de sécurité d'ici la 10e année du programme. Cela permettrait également aux travailleurs de bénéficier de trois jours de congé de deuil par an à compter de la première année de mise en œuvre du programme.

Dans le cadre du plan, les travailleurs auraient droit à jusqu'à 4 000 $ par mois de congé payé pour des raisons de qualification, avec un minimum de deux tiers du salaire hebdomadaire moyen remplacé. Et, il passerait à 80 % du salaire hebdomadaire pour les travailleurs aux revenus les plus bas.

6. Extension du crédit d'impôt pour enfants jusqu'en 2025

L'un des principaux avantages du troisième projet de loi de relance a été l'expansion et les modifications apportées au crédit d'impôt pour enfants. Ces principales réductions d'impôts ont grandement profité aux travailleurs à revenu faible et moyen en rendant le crédit d'impôt pour enfants à la fois plus lourd et plus accessible.

Ce que le plan américain pour les familles ferait, c'est de rendre les modifications récentes du crédit d'impôt pour enfants plus permanentes tout en prolongeant les autres extensions du crédit d'impôt pour enfants jusqu'en 2025.

Pour une famille avec deux enfants de moins de six ans et deux parents qui gagnent ensemble 100 000 $ par an, le crédit d'impôt pour enfants offrirait un allégement fiscal supplémentaire de 3 200 $ par an. Pour une famille avec deux parents et deux enfants de moins de six ans qui gagnent ensemble 24 000 $ par an, l'expansion ajouterait 4 400 $ supplémentaires par an à leur budget.

7. Crédits d'impôt étendus à l'assurance maladie

L'American Families Plan pourrait également prolonger les crédits d'impôt élargis pour l'assurance maladie qui étaient inclus dans l'American Rescue Plan. Ces crédits permettent de réduire les coûts d'assurance maladie de 50 USD en moyenne par personne et par mois.

Cela profite à environ 9 millions de personnes tout en garantissant que 4 millions d'Américains non assurés supplémentaires peuvent avoir accès à une couverture santé abordable. En conséquence, environ 9 millions de personnes pourraient finir par économiser des centaines de dollars par an sur leurs primes d'assurance.

8. Rendre l'EITC permanent pour les travailleurs sans enfant

S'il est adopté, l'American Families Plan triplerait le crédit d'impôt sur le revenu gagné pour les travailleurs sans enfant, ce qui profiterait à environ 17 millions de travailleurs à bas salaire.

Par exemple, un travailleur sans enfant qui gagne 9 $ de l'heure et travaille 30 heures par semaine se situe sous le seuil de pauvreté fédéral après avoir payé des impôts. En augmentant l'EITC à plus de 1 100 $ pour les travailleurs de cette tranche de revenu, l'expansion contribuerait à sortir des millions de personnes de la pauvreté et à mettre beaucoup plus d'argent dans leurs poches chaque année.

9. Crédits d'impôt permanents pour les familles ayant des frais de garde d'enfants

L'American Families Plan demande également au Congrès de rendre plus permanente l'expansion du crédit d'impôt pour les enfants et les personnes à charge, qui a été promulguée dans l'American Rescue Plan.

Si cela se produit, les familles recevront un crédit d'impôt pouvant aller jusqu'à la moitié de ce qu'elles dépensent chaque année pour la garde d'enfants qualifiée pour les enfants de moins de 13 ans. Cela peut valoir au maximum 4 000 $ pour un enfant ou 8 000 $ pour deux enfants ou plus.

Cet argent serait disponible sous forme de remboursement de 50 % pour les familles gagnant moins de 125 000 $ par année. Les familles gagnant entre 125 000 $ et 400 000 $ seraient admissibles à recevoir un crédit partiel. Et cela ne se limite pas non plus aux dépenses liées à la petite enfance. S'il est adopté, ce crédit pourrait être utilisé pour n'importe quoi, de la garde à temps plein à la garde après l'école et à la garde d'été. s'il est adopté, il offrira de nombreuses opportunités d'économies d'argent et d'impôts pour aider ceux qui en ont le plus besoin alors que le pays surmonte les dernières vagues de la pandémie et commence à envisager la reprise.