Vous voulez une augmentation pour 2022 ? Faites ces 3 mouvements maintenant
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Plus d'argent pourrait être à vous si vous jouez bien vos cartes.
Qu'est-ce que cela signifierait pour vous d'obtenir une augmentation ? Cela vous permettrait-il d'augmenter le solde de votre compte d'épargne ? Rembourser la dette tenace de carte de crédit que vous portez depuis trop longtemps ? Ou simplement avoir plus de flexibilité dans votre budget mensuel ?
Il y a plein de bonnes raisons de vouloir une augmentation. Si votre objectif est de voir votre salaire augmenter l'année prochaine, voici quelques mesures essentielles que vous pouvez faire dans les semaines à venir.
1. Rechercher des données sur les salaires
Il peut être plus facile de plaider en faveur d'une augmentation de salaire si vous pouvez prouver que vous ne gagnez pas un salaire équitable en ce moment. Des sites comme Glassdoor et Salary.com vous permettent de comparer les détails des revenus en fonction de facteurs tels que le titre du poste et l'emplacement géographique (en gardant à l'esprit qu'en règle générale, vous gagnerez moins d'argent dans une petite ville que dans une grande ville où le coût de la vie est plus élevé).
Il est utile de voir comment votre salaire actuel se compare à la moyenne de votre région. Si vous voyez que la plupart des personnes ayant votre intitulé de poste dans votre ville gagnent 48 $, 000-$58, 000 comme salaire annuel, mais vous ne gagnez que 42 $, 000, cela seul pourrait être un argument pour une augmentation de salaire. Cela est particulièrement vrai si vous êtes un employé en règle.
2. Assurez-vous que vous vous êtes amélioré par rapport à l'évaluation des performances de l'année dernière
Il est courant que les travailleurs reçoivent des commentaires de leurs gestionnaires sous la forme d'une évaluation des performances à la fin de l'année. Si vous avez eu un avis en décembre dernier, c'est le moment de jeter un œil aux choses que votre patron vous a demandé d'améliorer. Si vous pouvez montrer que vous l'avez fait, vous aurez peut-être plus de facilité à obtenir une augmentation.
Peut-être que votre manager vous a demandé d'être plus minutieux. Si vous faites un effort dans les semaines à venir pour produire des rapports plus clairs et exempts d'erreurs, cela montrera que vous avez pris ces commentaires à cœur.
3. Bénévole pour un projet à terminer cette année
Parfois, les travailleurs doivent se surpasser pour justifier une augmentation. C'est donc le bon moment pour vous porter volontaire pour prendre une nouvelle initiative. Vous pouvez soit en suggérer un qui ajoutera de la valeur à votre entreprise, soit accepter de diriger un projet que votre patron a mis en place. Cela enverra le message que vous êtes prêt à relever des défis et à assumer plus de responsabilités. Et si vous terminez ce projet dans les semaines ou mois à venir, ce sera frais dans l'esprit de votre patron lorsque vous vous asseoirez pour parler du salaire pour 2022.
Obtenir une augmentation n'est pas une évidence, et toutes les entreprises n'offrent pas d'augmentations de salaire chaque année. Si vous voulez voir un salaire plus élevé toucher votre compte bancaire en 2022, vous devrez peut-être vous battre pour cela et être stratégique dans votre approche de la négociation. Ces mesures pourraient aider à préparer le terrain pour plus de revenus et plus de liberté financière au cours de la nouvelle année.
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