Si vous voulez une carrière de rêve, Posez ces 3 questions

Si vous êtes intéressé à construire une carrière de rêve, vous avez probablement réfléchi à la durée de votre carrière. Si tu me demandes, votre carrière se termine quand votre vie se termine.

Notre travail joue un rôle si important dans la qualité de nos vies que je suis surpris que les gens restent dans des emplois qu'ils détestent.

Je comprends que parfois tu as l'impression de ne pas avoir le choix. Peut-être que vos parents veulent que vous deveniez médecin. Ou peut-être ressentez-vous la pression des médias sociaux pour gagner de l'argent afin que vous puissiez avoir la vie de personnes célèbres.

Quelle que soit la raison, beaucoup d'entre nous ne travaillent que parce que nous avons besoin d'argent. Si tu me demandes, c'est une triste façon de vivre.

Il y a plusieurs années, Je n'étais pas différent. Je pensais qu'une carrière était une question de statut. Je voulais avoir un travail qui me fasse bien paraître. Mais quand ma grand-mère est décédée, J'ai commencé à penser à ce que je faisais.

Je n'aimais pas mon travail, se sentait vidé, étiré trop mince, et je ne pouvais pas attendre que ce soit vendredi après-midi. Et vous savez ce qui était le plus triste ? Pendant les week-end, Je récupérais seulement pour pouvoir répéter le cycle.

Cela vous semble-t-il familier ? Le cas échéant, tu n'es pas seul. Des millions de personnes vivent ainsi. Je ne pense pas que ce soit la faute de qui que ce soit. Je pense que nous, en tant que société, n'ont pas réussi à éduquer les gens sur le sens du travail.

Je ne pense pas que le travail devrait être cette chose négative que les gens en veulent. "Pouah! C'est lundi matin. Je dois aller travailler."

Le travail n'est pas non plus un moyen de gagner de l'argent ou du respect; si vous pensez que c'est le cas, les gens vous ont déçu.

Non, le travail est un choix. Tu ne le fais pas parce que tu le dois, vous le faites parce que vous voulez apporter une contribution à votre communauté. C'est ça le travail. Mais voici le défi :

Dans le monde d'aujourd'hui, vous pouvez avoir presque toutes les carrières.

Ce n'est pas une opportunité. C'est un problème.

Parce que toutes les barrières à l'entrée ont été supprimées, vous êtes confronté à beaucoup plus de concurrence. Jusqu'à il y a dix ans, vous ne pouviez pas simplement entrer dans n'importe quelle industrie que vous vouliez. Vous deviez être au bon endroit, au bon moment, et vous aviez besoin de rencontrer les bonnes personnes.

Mais maintenant, vous pouvez presque être n'importe quoi ou faire n'importe quoi pour gagner votre vie. C'est pourquoi votre réussite professionnelle dépend de la prise de bonnes décisions dès le début. Vous voulez choisir une carrière qui vous donne de bonnes perspectives.

La dernière chose que vous voulez devenir est une trémie de carrière insatisfaite. Une personne qui aime tout et choisit une carrière différente tous les deux ans. Changer de carrière, c'est bien. Mais c'est aussi formidable de persévérer et d'avoir un impact. Vous ne pouvez pas faire cela dans quelques années.

Je blogue depuis 2015 et je ne suis même pas proche de ce que j'essaie d'accomplir. Il faut du temps pour acquérir des compétences, construire un réseau, et apporter de la valeur. C'est pourquoi vous voulez prendre une décision intelligente sur le type de carrière que vous poursuivez.

« Comment savoir quelle est la carrière de mes rêves ? »

J'ai personnellement utilisé les conseils du consultant en gestion de renom, Peter Drucker, pour créer une carrière épanouissante. Je peux honnêtement me regarder dans le miroir et dire que je me réveille excité le matin pour me rendre au travail.

Dans la gestion de soi, un livret que je lis chaque année, Drucker partage plusieurs questions que tout professionnel devrait se poser.

J'ai choisi mes 3 préférées. Répondre à ces questions m'a aidé à créer la carrière de mes rêves. Les voici (j'ai également publié un épisode de podcast sur ce sujet si vous préférez les écouter).

1. Quels sont mes points forts ?

En quelque sorte, de nombreux professionnels ignorent encore ce conseil. Ils croient qu'ils peuvent améliorer leurs faiblesses. C'est juste une fausse idée que les gens veulent vous faire croire.

Voir, les affaires sont une question de concurrence, même dans organisations. Ainsi, lorsque vos supérieurs vous disent de vous concentrer sur l'amélioration de vos faiblesses, ils vous tiennent à distance. Ils savent très bien que vous ne serez pas une menace.

J'ai même rencontré des gens qui ont commencé à croire eux-mêmes en cette idée. Ils ont commencé à dire aux autres d'améliorer leurs faiblesses aussi. Le résultat? Un groupe de gens moyens qui ne sont exceptionnels en rien. C'est presque comme un complot. Les gens au sommet veulent vous empêcher de grimper.

Sache juste que tu as besoin de force pour grimper, pas de faiblesse. Déterminez donc quels sont vos points forts et concentrez-vous ensuite sur leur amélioration.

2. Comment puis-je effectuer?

C'est la question la plus difficile à répondre. Il m'a fallu environ 5 ans de réflexion consciente et d'expérimentation pour le découvrir. Mais c'est la question la plus importante de votre carrière.

Lorsque vous saurez comment vous performez, vous en profiterez pour le RESTE de votre vie. Alors qu'est-ce que Drucker veut dire par performer ? Il s'agit de résultats clairs. En d'autres termes :comment obtenir des résultats ?

Pensez à ces choses :Comment faites-vous les choses ? Comment apprends-tu? Est-ce que vous réussissez bien sous le stress ? Travaillez-vous bien dans de grandes équipes? Travaillez-vous mieux dans une petite ou une grande entreprise ? Comment vous concentrez-vous ?

Il est important de se connaître à ce niveau. Vous devez trouver une combinaison de facteurs qui le rendent possible pour que vous atteigniez votre plein potentiel.

3. Quelles sont mes valeurs ?

Certains types d'emplois vous font simplement vous sentir mal. Quand j'avais 17 ans, J'ai travaillé dans un centre d'appels qui vendait des forfaits de téléphonie mobile aux personnes âgées. j'ai arrêté au bout de quelques semaines

Et c'est ce que sont les valeurs. Voici un autre exemple :je dis non à 99% des « opportunités » de gagner de l'argent avec mon blog. J'ai un ensemble de valeurs claires et l'une d'elles est de ne jamais mentir.

C'est pourquoi je n'ai pas de publicités sur mon site ou je ne recommande jamais un livre ou un produit auquel je ne crois pas. Je ne pourrais pas me regarder dans le miroir. C'est ce qu'on appelle aussi le test du miroir. Je vous recommande de faire de même.

Pensez simplement au genre de personne que vous voulez voir dans le miroir chaque matin.

Lorsque vous répondez à ces trois questions, Je suis sûr que vous trouverez la carrière de vos rêves. Aussi, rappelez-vous que la plupart des gens ont établi leurs carrières. Cela signifie que personne ne vous le remettra.

Essayez de penser concrètement dans votre quête. J'ai écrit un livre sur la façon dont j'utilise les principes du pragmatisme pour penser correctement.

Le seul problème est qu'il faut temps et concentrer pour trouver les réponses.

Deux choses pour lesquelles la plupart d'entre nous ne sont pas sérieux. Nous perdons beaucoup de notre temps dans des activités insensées. Et nous ne pouvons pas nous concentrer sur une chose plus de deux minutes. Si nous continuons à nous comporter comme ça, nous serons malheureux pour toujours.

Rappelles toi, ta vie est votre carrière. Et si la vie est longue, ta carrière est longue aussi.

Alors prenez quelques mois, voire des années, pour améliorer votre connaissance de vous-même. Vous en profiterez toute votre vie.